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乐信集团--分期乐，17年上市，全国7000人+，100多家分公司 招聘岗位：话务客服（纯接听，无销售） 无责底薪3500+绩效（主要考核接线量，品质数据如非常满意度，质检率，质检成绩，投诉表扬等）平均绩效3000+ 综合6500-8000，月休8天，入职当月缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 专属服务分期乐95730官方业务线（主要处理逾期前的相关问题），负责接听客户来电，一站式解答客户业务咨询、协助办理相关业务，全面提升客户服务体验； 2. 高效受理并及时反馈客户投诉、建议与意见，主动识别服务中的难点痛点，为优化客服流程提供有效支持； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关从业经历者优先考虑； 2. 表达清晰，普通话标准流畅，语音亲切自然，无明显地方口音； 3. 熟悉Word、Excel等办公工具操作，打字速度≥40字/分钟，能够胜任线上办公任务； 4. 具备良好的倾听能力、沟通协调能力及问题应对技巧，能准确理解客户需求并提供合理解决方案； 薪资福利 带薪培训：20个工作日系统化培训（10天理论学习+10天实操训练） 晋升机制：每半年组织优秀员工晋升评审，晋升比例10%-15%，设置中级/高级/资深多层级发展通道，每晋升一级薪资相应上调，资深级每级增加1000元，职业发展空间公开透明。 工作时间: 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时+下午额外休息1小时

上市公司——乐信集团直招，现客服岗位扩招：话务客服、专家客服、在线客服、打字客服、企微客服均有空缺，欢迎加入！ 无责底薪3500+绩效（主要与接线量、服务品质数据挂钩），目前平均绩效超3000元， 新人入职月收入普遍在5000-5500元，综合月薪可达6500-8500元，每月10日准时发薪。 月休8天，入职即缴纳五险一金； 岗位职责： 1. 负责接听分期乐老用户来电，协助办理业务并提供咨询服务，提升客户体验满意度； 2. 及时响应客户投诉与建议，做好反馈处理，并为服务流程优化提出有效改进意见； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关从业经历者优先； 2. 发音清晰，普通话标准，无明显地域口音； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4. 具备良好倾听与沟通能力，能准确理解客户需求，提供合理解决方案； 上班时间： 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排休息1小时 晋升机制：每半年组织一次晋升评定，表现优异者可逐级晋升至中级、高级、资深岗位

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日结兼职，120-150一天，来了有人带，下班就结算，不含销售性质，室内办公坐班

工作性质和内容 负责接听客户来电，解答咨询、办理保单查询、受理理赔报案及处理疑难投诉等事务，岗位职责不包含销售任务。 岗位要求 1、不限性别，身体健康，具备大专或以上学历； 2、普通话流利，具有良好的语言理解与表达能力，具备一定的抗压素质； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件； 4、性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神。 工作地点 武汉东湖高新区光谷大道77号光谷金融港A1栋 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+交通餐补； 2、薪资标准：试用期（前3个月）综合收入3740-4140元（大专3740、本科无学位3940、本科有学位4140），转正后综合薪资4100-4500元（含1倍绩效）+超额绩效； 3、员工福利：五险一金、补充商业保险、节日津贴、年终奖金、年度体检、团队活动经费； 4、晋升机制：每年一次晋升评定，达成考核标准，4-7级每提升一级，基本工资增加500元/级；8级及以上每升一级，基本工资上调700元/级。 上班时间 工作时段为7:50-21:30之间轮班安排，平均两个月安排一次通宵班次，每日工作时长为8小时，实行排班制与轮休制度。

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开锁师傅工作地址:敖汉旗新惠镇老万强西门北侧

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1. 售后客服 工资: 3000-4000 要求：有平台客服经验，打字速度快，会电脑基本操作，年龄在27岁以下，接受应届毕业生 2. 招聘: 电脑系统维护技术员 工资: 4000+ 要求：会装Windows系统，有计算机专业，电脑基础知识熟练，年龄在27岁以下，接受应届毕业生 上班时间: 9:00--18:30，月休4天 工作地址: 万达C座 联系电话:

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工作内容： 1. 负责单据整理并录入公司系统； 2. 管理回单流程，处理异常回单的返签及催收； 3. 与项目人员协作，完成油卡核销、备用金核销等相关事务。 能力要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2. 具备基础财务知识，能够准确处理数据信息； 3. 工作认真负责，注重细节； 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利、高温补贴、绩效奖金

招聘：02821Y-消保管理岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1. 根据监管、行协、董监事会、高级管理层等工作要求，协助统筹消费者权益保护事务委员会工作，推动各项消保工作有效落实。 2. 建立健全消保制度体系，定期追踪检视制度落实情况。 3. 组织开展金融知识教育宣传活动及内部培训。 4. 组织开展消保审查工作，检视审查有效性，及时更新审查要点。 5. 组织开展消保考核工作，制定年度考核方案，月度监测指标达成情况。 6. 参与消保监管评价自评工作，协助开展总公司及机构消保监督检查等。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历优先，保险、金融、管理、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年银行保险机构消保相关工作经验优先。 3. 专业技能： （1）熟练使用办公软件，尤其是PPT、Excel优先。 （2）具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度。 4. 综合素质： （1）敢于管理、善于统筹，对工作负责，具备解决问题的能力和较强工作执行的能力。 （2）具备良好的抗压能力、协调沟通能力和团队合作精神。

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招聘协管员男女不限，身体健康，敢于开展劝导工作。工作地点:东风大道茅箭医院周边。工资2300联系电话

薪资待遇:底薪5000+高额提成20%起!!!+超高奖金(3000-30000)，员工月平均收入1W-3W，销冠月度工资20W-40W 工作时间:9:00~12:00 14:00-18:00午休2小时 周末固定大小休，法定节假日正常休。 岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式主动邀约潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 准确记录客户信息与沟通结果，及时更新CRM系统 3. 解答客户基础咨询，引导客户完成下一步流程 4. 配合团队完成每日邀约目标，定期复盘优化话术与策略 5. 接受业务培训，持续提升沟通技巧与产品理解能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格开朗，有责任心和团队协作意识 4. 能适应快节奏工作，具备基础电脑操作能力 5. 有客服、销售或电销经验者优先

电话客服（销售方向）岗位职责 1. 负责通过电话、在线等方式联系客户，介绍公司产品/服务，完成客户咨询解答。 2. 主动挖掘客户需求，跟进意向客户，推动销售转化，完成个人业绩目标。 3. 维护客户关系，做好客户回访、售后跟进，提升客户满意度与复购率。 4. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进情况，及时录入系统，保证数据完整。 5. 配合团队完成日常工作安排，执行公司销售流程与服务标准。 6. 及时反馈客户问题、市场需求及工作中遇到的情况，协助优化话术与流程。 7. 遵守公司规章制度，保持良好服务态度，提升团队整体服务质量。 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历， 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，声音清晰有感染力。 3. 有责任心，有团队协作精神，目标感强，渴望成功。 4. 对企业服务、财税领域感兴趣，有学习精神。 底薪4K-8K面谈定薪+提成+各类激励奖金+双休+节假日带薪休假+五险 氛围超Nice，不加班！！！福利多多：90后团队，扁平化管理，定期团建、节日福利、下午茶，赚钱开心两不误！

岗位职责：只需通过电话沟通，公司配备客户资源及专用通话系统，无需自行办理电话卡等相关手续，无通话时长与拨打次数限制 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息1.5小时，不加班，准时下班 薪资待遇：底薪3500元+提成（提成比例行业领先），综合收入普遍在8000—15000元之间，具体可参考我朋友圈记录