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岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

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岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询其是否愿意先行调解），该岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班。无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解系统与客户资源，无需个人办理手机卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，配合高比例提成，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年享5天带薪年假；满5年不满10年的，每年享7天带薪年假；满10年及以上者，每年享10天带薪年假。

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宴会预定员工作地址:通山万成广场七楼3000-5000元/月

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职位描述招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室轻松办公，环境舒适，工作节奏适中 2·团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围融洽，沟通顺畅，互帮互助 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息，保障员工权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外出，工作压力小，可适度调节休息，无强制性任务要求 5·提供丰富零食、下午茶，定期组织团建聚餐，红包奖励多样，福利体系完善，惊喜不断 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后期由主管一对一指导，晋升机制透明，发展空间广阔 只等优秀的你加入！!!

一、岗位职责 1.通过微信、电话等方式与客户进行有效沟通，清晰介绍公司产品及服务内容。 2. 及时回应客户疑问，准确把握客户需求，促进成交及后续回购。 3. 持续维护客户关系，跟踪客户反馈与使用情况，提高客户满意度。 4. 根据团队销售目标完成个人业绩任务，并做好日常数据整理与总结复盘。 5. 积极参与公司运营活动，主动推送优惠信息及相关项目内容。 二、任职要求 1. 年龄20～45岁，工作态度积极，具备较强的语言表达能力。 2. 拥有良好的沟通能力，普通话流利，语气温和耐心。 3. 熟悉微信及常用手机办公软件操作，有基础销售经验者优先考虑。 4. 性格沉稳，抗压性好，乐于主动学习并不断提升自我。 5. 对销售岗位充满热情，具备明确目标意识和高效执行力。 6. 有客服、电销或门店接待工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 底薪 + 高提成 + 奖金（收入无上限）。 2. 提供系统化培训支持，新人也能迅速掌握工作流程。 3. 团队氛围融洽，晋升机制公开透明，发展空间广阔。 4. 每月休息4天。 四、工作时间 上午9点至晚上7点，中午安排2小时休息时间

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