
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
研发工程师(油田作业现场)
5000-6000元/月
化工工程师3-5年硕士及以上
一、工作职责
1、独立承担产品的实验设计与研发任务
2、统筹团队成员的实验规划及人才培养工作
3、处理产品在实际应用中出现的技术难题
4、编制产品技术宣传资料并参与对外技术沟通
5、协助部门负责人推进其他科研相关事务
二、任职要求
1、学历与专业要求
硕士及以上学历,专业方向为石油工程(含油藏开发、钻井工程、采油工程)、油田化学(涵盖驱油剂、钻井液、压裂液)、油气田开发工程(涉及提高采收率技术:EOR、化学驱、气驱、微生物驱以及油藏动态分析与调整)。
2、实验能力要求
(1)油田化学方向(驱油剂、钻井液、压裂液):具备驱油剂性能评估、钻井液性能检测、压裂液性能测试及配方优化等实验操作能力;
(2)提高石油采收率技术(EOR、化学驱、气驱、微生物驱):掌握化学驱、微生物驱实验流程,能够开展采收率测算与动态分析实验;
(3)油藏开发动态分析与油藏工程:熟悉岩心流动与渗流实验、物理模拟实验,具备油藏开发过程中的监测与数据分析能力。
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖励;
2、节日福利或节日补贴,交通补助、通讯补贴;
3、免费健康体检、员工旅游、提供食宿;
4、丰富的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业费及采暖补贴。
工作时间:
上午八点至下午五点,周末双休,六险一金,带薪年休假,法定节假日,节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、六险一金
脱硫脱硝工艺工程师
1-1.2万元/月
化工工程师3-5年大专及以上生产操作与管理设备管理环保专业环保行业
1.制定脱硫系统运行规范及操作规程,确保设备稳定运行,保障脱硫效率符合标准;实时监测烟气流量、二氧化硫浓度等关键参数,及时调整运行工况,有效处理运行异常问题。
2.负责烟气除尘、脱硫、脱硝工艺过程的技术控制与优化,指导现场设备的安装、调试与日常管理,对工艺处理效果承担技术责任;
3.建立脱硫设备台账并编制相关技术方案;制定检修计划并组织实施,开展故障排查与修复,参与技术升级工作,提升系统运行效率;落实检修执行过程,负责备品备件验收,组织检修各环节作业,监督检修工艺标准的执行;实施设备点检,编制点检计划,参与验收工作;
4.负责项目质量记录、技术文档及竣工资料的收集与归档,完成工程总结及专项技术总结,参与项目的验收与移交工作;
5.根据安全生产责任制要求,组织开展安全培训,学习事故案例通报,排查并治理安全隐患;发生事故时,参与应急处置、调查分析,提出整改建议和预防措施;
6.完成公司会议安排任务及上级部门、领导交办的各项工作。
职位要求:
1.具备大型烟气除尘、脱硫、脱硝工程项目实践经验;
2.熟悉烟气净化相关工艺,具备扎实的技术应用能力;
3.熟练使用常用办公软件,具备良好的书面表达能力;
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
5.工作踏实认真,积极主动,作风正派;
6.能适应长期外出工作;持有驾照者优先考虑;
7.工作地点:伊春市西林镇。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业;
工作内容:
①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障;
②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑;
③中共党员或有学生干部经历者优先。
薪资待遇:工资面议;
工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。
职位招聘1-10人
黑龙江绥化招聘包子工。洗碗工,小时工,如陪读的免费提供孩子早餐午餐,开元尚居,家华名粥,电
包子洗碗工
招聘包子工。洗碗工,小时工,如陪读的免费提供孩子早餐午餐,开元尚居,家华名粥,电话同步
铺石笼日结
过完春节了。有出来干石头笼子活的联系一下。力工不用吗石头五百立方一结算。。管吃管住两百一天。跟石匠干。有想干的联系我
工长
2026马年吉祥如意,因公司发展,现招聘设计师助理2名,要求能独立量房,平面设计,CAD,酷家乐效果图,工长2名,要求责任心强,管理能力强,有工作经验,沟通能力强优先,薪资待遇面议,联系钱
工长
诗尼曼整装诚聘
设计师:2名
工长:2名
销售:5名
要求2年以上工作经验,有团队合作精神,男女不限,年龄18一40周岁,待遇优厚,详情面谈!
联系电话:
工长检测员技术员
招聘启事
工程预算员、钢结构技术员、土建技术员
钢结构/土建工程施工工长、质检员、会计
综合薪资:4000—12000元
年龄要求:25—55岁
免费吃住!!
联系电话:
工作地址:辉县市孟庄镇路固村北
山东临沂中国铁塔助残岗招聘!岗位:铁塔维护工程师(助残岗位)工作地点:临沂市临沭、郯城、河
2200-8000元/月
工长工程师月结
中国铁塔助残岗招聘!
岗位:铁塔维护工程师(助残岗位)
工作地点:临沂市临沭、郯城、河东沂河新区各一名
招聘人数:3人(需持有残疾证)
薪金水平:2200-8000元/月
实习期每月保底工资2200元,综合工资2800-7000元
应届生:接受应届生.接受实习生
年龄要求:男18到38岁
资格要求:(必须持有残疾证)其他电工证,登高证,制冷证,驾驶证等优先,无证公司后期统一培训
学历要求:不限
经验要求:不限,接受实习生,无经验者有师傅一对一
传帮带教学,确保每一名员工来到了都能学到实用的真本事。
2.免费提供工装和住宿(住宿水电公司承担)
3.公司统一购买保险
报名电话:()
工长放线员测量员技术员
乔
高标准农田项目招聘:技术员2 名,测量员 2 名,二线 4名, 工长 4 名,内业员 1 名(工地坐班)(以上人员必须干过高标准农田项目,)。正月初八就能上班,能保证干一整年,工资待遇因人而异市场价。联系电话:
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
化验室化验员主任
4000-5000元/月
化学分析员3-5年中专及以上
乳制品加工企业主要生产稀奶油,脱脂乳粉招化验室化验员化验室化验员化验室主任。
生产总经理
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、向车间主任传达生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,全面负责产品质量管控,定期监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,开展不定期安全隐患巡查,及时排查和整改风险点
3、负责生产部门人员管理,明确各车间及岗位职责,合理调配生产部人员工作安排,并实施全程监督
4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设,制定生产流程规范,主导生产部门所需人员(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任探讨生产成本控制措施,优化生产工艺与配方方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区卫生环境规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
栏目概述
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