我公司是支付宝官方指定服务商，蚂蚁金服支付宝的城市独家代理。 岗位描述：非销售类跟单岗位（可接受无经验） 岗位薪资： 薪资设为4个等级 1级5000+(日均跟进15单) 2级4500+(日均跟进13单) 3级3500+(日均跟进12单) 4级3300+(日均跟进10单) 注：超出任务部分按15元/单提成，另有绩效奖金。 工作时间： 上午9:00公司打卡签到，下班无需返司，通过企业微信在服务现场打卡，工作时间灵活安排 岗位福利： 1.提供免费岗前培训、每月休息4天、享受法定节假日、缴纳五险 2.无需固定坐班，转正后可申请员工宿舍

可接受零基础哦，宝贝们！！公司注重成长，入职即安排专人一对一指导，带薪学习快速上手。 高度重视团队培养与人才储备！ 具备一定主动性和自我推动力更佳。公司正处于快速发展阶段，95%团队成员为00后，办公环境清新舒适，氛围融洽，期待优秀的你加入我们的温暖大家庭~~ 岗位职责： 内容简单易掌握； 环境友好，工作节奏轻松，同事亲切好相处； 任职资格： 1.性别不限，年龄18-25岁； 2.热爱抖音、快手等新媒体平台； 3.欢迎应届生及无经验新人投递； 享受国家法定节假日带薪休息！

电脑打字工作，无需电话沟通，无外勤任务 职位要求：年龄18-25岁，团队成员均为年轻人，氛围活跃有朝气；具备基础的电脑操作技能，打字熟练； 薪资待遇：底薪加绩效奖金，月综合收入3000~7000元； 其他福利：定期举办生日会、KTV团建，聚餐活动频繁，每年提供一至两次国内旅游机会； 办公环境为高档写字楼，室内工作，避免风吹日晒及外出奔波的劳累！

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

平.安社区jin融服务部招.聘 基本工.资3000+佣.金+津贴+双休+公司团体保.险+签合.同缴.纳社.保五.险.一.金 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上（学.信网.可查） 工作地址:大同城区欢迎tui荐

超作游乐场的机器， 维护安全 确保游客安全

综合月薪资5000—10000元 职位诱惑：待遇优厚，管理人性化，成长空间广阔 职位描述： 1：负责课程安排，协调并跟进师生上课情况 2：掌握公司产品相关内容，及时回应客户咨询 3：维护学员社群，处理学员打卡反馈，回复家长消息，提升群内互动氛围 4：与家长保持良好沟通，推动后续课程续报 任职资格： 1学历：大专及以上学历（我们更关注个人能力，能力决定发展机会） 2年龄：****** 3具备教学经验者优先 4工作态度积极，学习能力强，抗压能力好，目标明确 5性格亲和，沟通顺畅，具备团队协作精神，有责任心和服务意识 试用期：3500元 转正后：社保

1，兼职日结，有无经验均可 2，日薪150～160元，一天一结不压工资可寒假工兼职 3，空闲兼职下班结算，随走随结！ 4，要年满18周岁以上，身体健康，无不良嗜好！ 立即沟通，名额有限，先到先得

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题

招运营经理，主要负责招募小区管家并落地运营，做过平台招商的优先

保安， 10名， 年龄20-55周岁，身体健康，无犯罪记录， 3000-3500，

厂区电工， 2名， 有高低压电工证，5年以上电工工作经验，能独立完成有关电力面的工作， 税前6000-9000元，

吕梁市方山县招家具安装、木门安装

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【招聘】打扫，会做饭的，会炒菜的，做，两顿饭，工资3000.联系电话

【岗位职责】 1、协助校长开展分校招生相关工作，如派发宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等； 2、接待来访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案； 3、统计校区学生出勤情况，开展家长满意度调研，维护朋友圈内容输出等日常事务； 4、负责在读学生的后续服务，持续与家长保持有效互动和良好关系； 5、配合校长完成校区日常运营支持工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备营销意识，积极向上，富有进取心； 3、语言表达流畅，性格热情开朗； 4、有教育行业从业经验者优先考虑 【无限充电】 1.完整的带薪岗前培训体系 2.定期组织专业能力提升培训 3.提供外部行业学习与交流机会 【工作乐趣多】 1.精致下午茶点、节日惊喜礼盒，等你来享~ 2.多样化团队活动，总有一项让你心动~ 3.年度外出旅游，世界那么大，我出经费，你出人~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年多次晋升机会，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的成长路径： 校长助理/课程咨询师----副校长-----校长 校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监 校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台。只要你敢想敢拼，有能力有抱负，加入我们，科翰助你加速迈向理想人生！

一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况，推荐匹配的教育课程方案 3.跟进学员学习进程，维护良好的客户关系，保障服务体验 4.入职配备带教老师，表现优异者有机会转为正式员工 【上班时间】 设置两个班次，可自由选择：9:00-18:00或14:00-21:00，每周休息1.5天。（无需外勤！） 二、班主任实习生/助教 【岗位职责】 1.协助新生办理入学手续，合理安排课程计划 2.跟踪学生学习动态，向学生及家长提供教学建议与课堂反馈 3.搭建学生与授课教师之间的沟通桥梁，传递学习进展与意见 4.督促学生按时完成作业，落实作业打卡等日常管理任务 【工作时间】早班7:30-15:30，晚班15:30-22:30，每周日休息 均提供两人间住宿

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期进行沟通交流，收集家长反馈意见，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习督促服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费跟进经历，工作细致认真，具备较强的电话沟通能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1.负责班级的日常运作及学生相关事务的协调与处理 2.策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3.与家长建立顺畅沟通机制，协同促进学生健康成长 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备班级管理能力，组织协调工作有序高效 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和环境适应能力

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