招聘：工程师 薪资：6666.67元以上/月 1.本科以上学历；2.服从安排

岗位职责： 1、组织召开班组早会，明确当日生产任务并合理分配至每位成员，统筹协调人员推进生产计划执行； 2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导，确保其快速胜任岗位要求； 3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作，落实生产环节的质量管控，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，协助制定并推动实施纠正及预防改进措施； 5、主导本班组成品包装数量管理，对出货及入库数据准确性负责，确保账物一致无差错； 6、提前向下道工序传递次日生产安排，做好物料准备工作，避免待料停工，有效控制人工耗时，提升作业效率； 7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配，主动与相关班组长沟通协作，保障全流程计划顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经验，其中至少1年从事包装管理工作，掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准； 2、了解出口产品包装规范，熟悉生产运作管理流程； 3、熟练操作ERP系统生产管理模块，掌握八大浪费相关知识，熟知气密性检测标准及设备使用方法

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上CNC加工行业从业经历，至少2年车间主管或同等管理岗位经验，具备小批量、散件类CNC加工背景； 3. 核心能力：熟练掌握技术统筹、品质管控与生产调度，对车间产出效率及产品品质全面负责，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，熟悉法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；有小批量、零星订单加工经验，擅长复杂结构件、非标件、高精度零件的工艺处理； 4.2 掌握CNC编程与加工核心技术，熟悉主流数控系统操作；具备多品种、小批量加工实践，能高效应对精密件与异形件加工挑战；熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，可合理设定并优化加工参数；能够识别工艺瓶颈，提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障生产高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严格的质量管理体系，确保产品符合质量标准； 熟悉小批量生产模式下的质量控制要点，制定检测规范与工艺监控方案； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，确保尺寸精度达标； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 熟练使用常规检测设备进行过程检验；主导异常分析与闭环改善，提升整体质量表现；对接客户质量需求，确保交付产品满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障生产计划按时完成； 持续优化生产工艺流程，提升设备利用率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的日常点检与维护保养，确保设备运行稳定可靠； 推进5S现场管理与标准化作业执行，改善作业环境，提升安全生产水平； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配人员分工，协调各工序高效配合；

1、熟练掌握手啤机的操作技能； 2、具备3-5年相关工作经验，具有良好的团队协作能力、质量意识，能服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需进行职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，谢谢配合。

工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

1.排计划2.发货。3.带领团队包装等工作 要求 1会办公软件office（EXcel）2 有带团队经验，3.学历 中专戓以上 4 年龄 18岁到35岁

岗位职责 1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹，科学安排人员任务，保障分拣作业有序高效推进。 2. 建立并落实旧鞋分拣规范（如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣品质，降低误分、遗漏情况发生。 3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4. 汇总每日/每周分拣数据（包括总量、分类数量、损耗率等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高工作效率。 任职要求： 1. 有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4. 能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

1、具备高中及以上学历； 2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。

生产线组长/拉长 公司主要生产移动电源、无线充电器及车载电子产品 空调车间，长白班，坐班，每月15日准时发放工资 年龄要求25至42岁，无不良嗜好，无纹身 需具备2年以上移动电源组装产线管理经验 熟悉电子物料，具备排拉能力，掌握产线排布与流程优化，能有效提升生产效率 有充电宝或移动电源生产工艺经验者优先考虑 工作时间跟随产线安排： 8:00-12:00 13:30-17:30 加班从18:30开始

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

招聘！工艺师傅多名，以家装为主，地址初城工业园，陈

云浮市云安区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

招聘：仓库主管薪资：7000元以上/月1.仓库管理：负责化妆品仓库的日常运营，包括库存管理、出入库流程优化、货物存储规划及安全管理。2.团队管理：带领仓库团队完成日常工作，制定工作计划，监督员工执行情况，确保高效协作。3.库存控制：定期盘点库存，监控库存周转率，及时处理滞销或临期产品，降低库存损耗。4.流程优化：优化仓库操作流程，提升出入库效率，确保化妆品在存储、分拣、发货过程中的质量安全。5.安全合规：确保仓库符合消防、卫生等安全标准，定期检查设备及环境，预防安全事故。6.数据管理：负责仓库数据统计与分析，生成库存报告，为采购和销售部门提供决策支持。7.供应商协作：与供应商对接，协调货物接收、退换货等事宜，维护良好合作关系。任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；3年以上化妆品或快消品仓库管理经验，有主管经验者优先。2.专业技能：熟悉仓库管理系统，掌握库存管理、出入库流程及盘点方法；具备数据分析能力，能独立处理库存问题。3.能力要求：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效激励团队；有良好的沟通能力，能与各部门协作；责任心强，注重细节，抗压能力强。4.行业认知：了解化妆品行业特性，熟悉化妆品存储要求（如温度、湿度控制），具备产品质量意识。5.其他：能适应加班.

招聘：护理员薪资：4000元以上/月身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，诚实善良；有责任心，爱老敬老；品德端正，有较好的团队合作精神，服从管理；护理员能适应夜班轮值。

岗位职责： 1. 负责通信光缆熔接、光纤测试及线路开通调试工作 2. 承担配电箱安装、电缆敷设、照明与插座线路施工等电工类作业 3. 对水电系统进行日常巡检、故障排查与应急维修 4. 严格按规范操作，确保熔纤质量达标、电气安全合规 5. 配合项目进度完成现场施工协调与资料整理 任职要求： 1. 具备熔纤与低压电工实操经验，熟悉FTTH/FTTB等光网部署流程 2. 持有有效电工证（低压电工作业证），具备登高作业能力者优先 3. 能适应户外及高空作业环境，责任心强、安全意识高 4. 具备基础通信原理与电路知识，能看懂施工图纸和光功率测试报告 5. 吃苦耐劳，服从调配，有团队协作精神

上海FPSO船体项目-ConstructionPipingSupervisor（26年7月-27年3月）-EngineeringProjectEngineer（7月-28年4月）-SeniorHVACEngineer（8月-27年3月）南通FPSO船体项目-ProjectEngineer(ASAP-28年4月）-ConstructionStructuralSupervisor(ASAP-26年10月）-LeadSupervisor(ASAP-27年6月）-PipingMaterialEngineer（ASAP-28年5月）-SiteQualityEngineer（6月-27年3月）-NavalArchitectureEngineer(7月-28年4月）相关项目/岗位工作经验，英语面试，欢迎推荐和自荐，：

石家庄市无极县招电焊与赵工长联系

招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 4000左右，具体薪资面议 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程

195. 岗位：工长；招工信息：1名，4000元左右/月；地址：利安家装饰，民生小学对面；电话：

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

文员跟单出入库登记

屠宰工人 年龄50岁以下，刻苦耐劳 薪资福利：试用期工资 4000 元，4300 起，每月有奖金，包住包吃，三菜一汤，加班的话有晚饭，购买社保、有高温补贴。 ‘’看到

工作内容： 熟手，型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单，下单，生产，出货的全跟进，维护客户资料，解决生产中出现的问题； 2.协调内外沟通，及时跟进订单状态，提升客户满意度，保障订单按时提交； 3.负责客户订单的跟进，发货； 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求： 1.有一定的跟单经验，熟练使用word/excle等办公软件； 2.沟通理解能力比较强； 3.有责任心，工作稳定，工作积极，态度乐观； 4.年龄23-38左右。 岗位福利： 买社保，上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00，月休4天包吃。 气氛佳，没有过多KPI压力。

职场助理 薪资福利:薪酬3000+元（底薪），月休4天，法定节假日休息， 同步

兼职、假期工薪资福利:待遇面议工作地址:中山路步行街

助理 30岁~50岁，其他年龄勿扰 薪资福利:保底3300元+各种奖金提成=5000元左右 招工人数:三名 生手可免费培训上岗

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域，对该行业有积极的兴趣和认知

年龄22 - 35岁 薪资福利:底薪2300➕个人提成➕全勤➕多重奖金。综合工资2900 - 5000，月休3天，每天上班8小时

打包人员 熟手优先，有同行经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名