
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
销售店长
4000-23000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
曲靖麒麟区店长男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验薪
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
店长
男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验
薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天
招工人数:1名
工作地址:龙潭公园附近
店长
任职要求:
新市场扩张迅猛,要求比较宽松!
助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。
(好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。)
店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。
薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!!
日常工作:
通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人!
公司企业文化:
在最短的时间帮助最多的人获得健康;
在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想!
公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。
大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!!
未来发展前景:
2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。
银发经济进入高速增长期
2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。
助理任职要求老师:
1、协助店长完成店内日常运营;
2、执行分公司及连锁门店各项规章制度;
3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。
4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力;
5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。
助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。
店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。
合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者!
教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历)
行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!)
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
收银员
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
招聘详情
全职,美宜佳24小时便利店
现招聘美宜佳便利店,店员数名
工作岗位:白、夜班
工作要求:年龄18~35周岁!做事认真,工作仔细,能吃苦耐劳
工作内容:收银、(在上班期间整理店内一切事物)不用长时间站立
工作时间。(根据实际情况进行调整)
备注:(加班费另算)
待遇:3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、(另每月餐补300元)、每月多400元、全勤奖200元(3900)+餐补、
招聘职位: 收银员
另招店长一名(工资面议)
电话:
工作时间:面议
菜馆切配
【招聘】保山学院食堂招聘,普工阿姨数名,工资2500-3000元/月,月休息3天,上班时间7点至19点,休息1个半小时。工作内容洗捡切配。年龄18-60岁。有意者联系:()。
弱电/安防月结
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看![庆祝]公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通[庆祝]工作地点:隆阳区各个乡镇[庆祝]工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件[庆祝]薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+[庆祝]招聘要求:1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰联系人:李先生联系号码:
兼职推广
100-300元/天
其他运营职位学历不限
岗位职责:
1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析,协助优化运营策略
2. 对接内外部资源,协调活动执行、内容发布及用户反馈处理
3.维护并更新运营平台(如公众号、小程序、社群等),保障信息准确及时
4. 参与策划线上/线下运营活动,提升用户活跃度与品牌曝光度
5.协助完成跨部门协作任务,支持市场、产品、客服等相关工作落地
任职要求:
1.对运营工作有基本认知,具备良好的沟通协调与执行力
2.熟练使用办公软件,能快速学习新工具与平台操作
3.工作细致耐心,具备较强的责任心和团队合作意识
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士投递
5. 有相关实习或项目经验者优先,无经验者提供带教培养
服务员
岗位名称:服务生;保洁员;餐饮制作师;运营管理
岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.身体健康;3.对餐饮行业有热情。
薪资待遇:面议,具有竞争力的薪资待遇和福利。
软件用户反馈客服-双休-10k
9000-10000元/月
其他运营职位3-5年本科及以上软件
岗位要求:
1、全网舆情监控与反馈收集:
熟练运用公司配备的舆情监测系统,全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场,以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。
2、用户反馈处理与即时响应:
对获取的用户反馈内容(涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等)进行及时分类、分级和初步判断。
在规定时间内,以官方身份于相关平台(特别是应用商店页面、社交平台评论区)开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流,体现企业对用户的尊重与关注。
维护统一的对外沟通话术模板库,确保各渠道回应风格一致、表达规范。
3、问题跟踪与内部协同:
将核实有效的用户意见及潜在技术问题,按结构化格式录入公司内部协作平台,清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。
作为跨部门协调节点,联动产品、研发、测试、客服等团队,明确责任归属,跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。
定期(如每周)整理并提交《用户反馈处理报告》,汇总常见问题、核心痛点及优化方向。
4、体验优化闭环与策略建议:
结合长期积累的多维度用户反馈信息,开展基础性数据分析。
主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议,助力产品迭代升级,持续提升用户体验水平。
跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势,评估优化措施的实际成效。
岗位职责:
本科及以上学历,具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。
对用户声音保持高度敏感,拥有强烈的同理心与服务意识,愿意积极解决用户诉求。
具备出色的信息整合与表达能力:能高效从大量信息中提炼重点,具有良好的书面与口头沟通技巧,文字表达准确、得体、具亲和力。
拥有较强的推动执行能力:善于跨团队协作,能够持续推进问题落地解决,具备较强的责任感与韧性。
具备基本的数据分析素养:可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。
软件客服专员-外派大厂,稳定
1-1.1万元/月
其他运营职位3-5年本科及以上用户反馈处理Bug
3年经验,10000-10200
岗位要求:
1、全网舆情监测与反馈收集:
熟练操作公司配备的舆情监控系统,7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场,以及知乎、豆瓣等社区内容动态。
2、用户反馈处理与及时响应:
对获取的用户意见(涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等)进行迅速归类、定级和初步评估。
在规定时间内,以企业官方身份在相关渠道(特别是应用商店评论区、社交媒体互动区)开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流,体现品牌对用户的尊重与关注。
统一维护对外沟通话术模板库,保障信息传递的一致性与规范性。
3、问题流转与跨团队协作:
将有价值的用户反馈及潜在技术问题,结构化录入内部协同管理系统,清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。
作为对接枢纽,高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队,明确责任归属,跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。
定期(如每周)整理并提交《用户反馈处理报告》,归纳常见问题、核心痛点及优化方向。
4、体验优化闭环与策略输出:
基于长期积累的多维度用户反馈数据,开展基础分析工作。
主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议,助力产品迭代升级,持续提升用户体验水平。
追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势,评估改进措施的实际成效。
岗位职责:本科及以上学历,具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。
对用户声音高度敏锐,拥有强烈同理心与服务意愿,善于解决用户实际问题。
具备出色的信息提炼与表达能力:能快速从大量信息中捕捉重点,书面表达准确、得体、富有温度。
具备良好的协同推进能力:擅长跨部门协作,能够有效推动事项落地,坚持问题闭环不松懈。
具备基本的数据意识与分析能力:可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。
社群运营
9000-13000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上策划社区活动游戏资深玩家游戏
岗位1:
岗位职责:
1、负责和平营地社区的日常运营,策划并执行社区话题及互动活动,确保活动顺利上线与推进;
2、开展和平营地用户运营管理,维护核心用户关系,提升用户参与度与社区活跃水平;
3、承担社区与用户运营相关的数据整理与分析工作,完成定期汇报与成果展示。
岗位要求(硬性):
1、热爱和平精英游戏,近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠及以上段位,或地铁模式英雄及以上段位;
2、具备APP产品运营背景,拥有社区运营实践经验,网络敏感度高,善于捕捉和运用热点内容;
岗位2:
岗位职责:
1、负责游戏内各类运营资源位的素材设计与制作,涵盖拍脸图、banner图等形式;
2、承担本地化文本的配置与流程管理,通过运营工具完成活动相关文案的录入,统筹本地化需求的收集、提报及验收闭环;
3、执行游戏内运营位及相关活动的内容配置,包括邮件推送、拍脸图、banner图等具体实施工作。
岗位要求(硬性):
1、具备2年以上工作经验,有活跃运营或社群运营经历者优先考虑;
2、本科及以上学历;
3、熟练使用SVN/P4等版本协作工具,或具备社群素材、拍脸图类内容制作经验;
4、深入了解三角洲行动双模式机制,能够准确把握两类玩家的核心需求与行为特征;
岗位3:
岗位职责:
1、【社区运营】主导修仙类游戏产品的社区运营事务,营造积极健康的社区氛围,增强玩家归属感与留存;
2、【社区内容制作】贴近玩家群体,结合产品节奏、社会热点及平台特性,系统规划并落地社区内容与互动活动,提升社区热度与传播声量;
3、【舆情维护】监控社区舆论动态与用户反馈,优化官方与玩家之间的沟通机制与互动方式,推动产品改进并加强双向理解。
岗位要求(硬性):
1、专科及以上学历,具有2年以上游戏行业工作经验,有社区内容运营经验者更优;
2、对游戏有浓厚兴趣,尤其熟悉国风、修仙类题材,认同游戏文化并致力于长期发展于游戏领域;
3、了解B站、抖音等主流平台的内容调性与传播规律,属于国风、修仙、历史等文化圈层爱好者者优先;
店长1-2人月结
15、【招聘】保山万通通讯招聘:1、店长1名,工资6000+,有经验优先;2、销售3名,工资 2000+提成。要求:18~45岁,性别不限,性格开朗,善于沟通,热爱销售工作,有经验都可,有工作经验者优先。待遇:底薪+提成+保险(就职),上班时间9:00-18:00,午休时间一个半小时,月休四天。电话:木女士()。地址:一店城南盛世水景步行街、二店瓦房街子。
临时工1-2人月结
招聘
本公司招聘员工2名。,, 要求:人品,形象,气质佳,对接客户沟通能力强,团队意识强,责任心强。工资面议。
地址:保山市隆阳区辛街乡滇西机械建材商贸城H区。保山远和贸易
联系电话:
云南保山找人找人招聘兼职1名9点半至下午6点半地址:奥新体育场工资100元一天(提供饭)
100元/天
兼职包吃1-2人
找人找人
招聘兼职1名
9点半至下午6点半
地址:奥新体育场
工资100元一天(提供饭)
临时工包住包吃1-2人
主管
,在25到50岁,有管理经验的优先,责任心强。8:00到19:00,两个小时休息时间
薪资福利:三天试用期80元;过了试用期第一个月3800(供吃供住)后期看表现定工资
招工人数:1名
店长1-2人
餐厅店长
男女不限,40岁以下。要求具备3年以上餐饮管理工作经历,拥有较强的沟通能力和凝聚力。
薪资福利:试用期4000/月,转正后6000/月。+月效益奖,+年分红。
招工人数:1人
工作地址:保山市隆阳区九龙路古今花园餐厅
店长服务员
8、【招聘】保山笨小孩火锅店招聘:1、店长1名,月薪5000元,全勤500元,绩效奖;2、领班1名,工资3200元;3、服务员2名,3000元,须有工作经验,18岁以上,月休2天,包吃不包住,上班时间:早班10点30分到22点,14点至16点休息,晚班14点到23点30分,电话:、,地址:奥新一期北门下200米(29号~34号商铺)。
临时工月结
员工
20--45岁上下
薪资福利:待遇面议,缴纳社保,医保;上班时间8:30~6:00,月休四天,法定节假日都有假期
平台稳定,有发展,有晋升,升职加薪
工作地址:保山城区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山场长兼职招聘在线招聘信息,主要招聘保山其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。