
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专及以上
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上电子/半导体
岗位职责:1.负责产线日常生产管理,人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。岗位要求:1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容:
1、依据生产安排,科学调配班组人员工作任务,统筹协调组员间的协作,保障生产进度如期推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季上班时间7:00-17:30(午休两小时)
旺季上班时间7:00-19:30(午休两小时)
储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
1、专业不限,机械/材料成型/模具类专业可定向培养为技术方向,其他专业可发展为生产管理、质量管控或行政等方向;
2、均需在初期阶段深入一线岗位实践并完成基础历练;
3、能接受初期倒班工作安排;
4、管培生设有专项培养计划,纳入重点人才培养体系;
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
吃饭时间每餐1小时。有餐补
工资月综合6500-7000元
生产班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机各阶段的试装工作,记录装配过程中出现的问题,并提出改进建议;
2.落实生产计划,有序组织生产任务,确保紧急生产及时完成及库存量的合理控制;
3.对本班组的质量管控、生产效率及产量达成负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4.结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备机械行业装配工作经验
2.具有良好的沟通协调能力,能与上级及团队成员顺畅交流
3.能够按时保质完成上级布置的工作任务
4.具备团队协作意识,能快速适应团队环境并积极发挥作用
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合;
2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地;
3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
江苏镇江招维修一名,常白班8小时,工资6500一7000左右,联系电话
6500-7000元/月
机械维修1-2人月结
招维修一名,常白班8小时,工资6500一7000左右,联系电话
江苏镇江凤凰广场牛掌贵招兼职全职服务员、勤杂工。过年放假,按时按点不加班,月休固定三天。联
服务员杂工
凤凰广场牛掌贵招兼职全职服务员、勤杂工。过年放假,按时按点不加班,月休固定三天。联系电话:
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
武汉洪山区招聘:水泵维修工程师5-6K薪资:5000元以上/月-水泵维修工程师5-6K
机械维修工
招聘:水泵维修工程师5-6K
薪资:5000元以上/月
武汉-洪山区水泵维修工程师5-6K
家电安装
家电安装工程师/维修工程师
安装工程师需自备交通工具,有耐心,有无工作经验均可,需要长期,短期勿扰!
薪资福利:工程师工资日结+提成+带薪培训
招工人数:8人
新疆昌吉招聘:气藏工程师薪资:6.0K-8.0K职位详情:1、本科及以上学历,石油、地质相
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:气藏工程师
薪资:6.0K-8.0K
职位详情:
1、本科及以上学历,石油、地质相关专业毕业,相关工作经验5年以上。
2、熟悉井位选定,地震解释,钻井轨迹跟踪分析等。
3、立足本职,坚守岗位,遵守公司制度,踏实细心。
兼职
找元旦3天公园停车场(金山,焦山,南山等,指挥车辆的兼职人员,5-6小时75元每天,,请打电话来咨询
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验EXCEL经验驾驶证五险
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
4.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
5.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
6.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件,尤其精通Excel进行数据管理和分析。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面统筹车间的各项日常管理工作;
2、主导生产系统的运行与管理,保障部门各项运营指标顺利达成;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的整体质量,主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制;
4、执行公司下达的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与进度安排,保障生产有序开展;
5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地;
6、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:合理调配部门资源,科学规划作业流程,确保产品按期交付;
8、负责制造成本核算,严格控制生产成本,提升效率,确保人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄要求33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管相关工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先,具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳;
4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识;
5、具备体系优化与成本管控的实际能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力,责任心强,思维清晰,具备优秀的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
栏目概述
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