配合各个部门协调工作！

我们负责赛力斯食堂运营，现招聘文员兼包房用餐接待服务员。 工作地点：龙兴超级工厂（具备餐饮或酒店行业经验者优先考虑）。 公司直招，有意者请仔细阅读岗位要求后提交简历。 薪资待遇：4000-4500元，工作时间9:00-18:00，每周单休，可提供宿舍及食堂免费用餐福利。 岗位职责： 1.负责蔬菜农残检测工作（操作简单，一周内可掌握） 2.食堂设有包房，需完成包房用餐期间的服务任务（熟悉餐饮服务流程者更佳） 3.完成上级领导安排的其他相关工作

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

岗位职责： 1、负责部门内部资料的整理与归档工作； 2、协助相关人员及时完成资料的登记与记录； 3、负责上级单位及外部相关单位往来文件的分类、整理与分发； 5、协助部门开展日常管理，收集并整理相关资料，做好归档工作，并向有关部门进行信息反馈 任职资格： 1、不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导 2、公司提供免费岗前培训 薪资待遇：综合6k+包住 上班时间：早九晚六午休：12:00-14:00下午茶歇各半小时岗位

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招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

工作内容： 通过电话与工商银行合作商户进行联系，传达银行相关活动信息。（非销售类岗位） 工作量要求： 每天需完成不少于25户商户的沟通与确认，具体任务以当日分配的商户名单为准。 岗位要求： 招聘对象：在校实习生。 薪资待遇： 2500元/月 上班时间： 早9点至晚6点，周末双休，兼职周期预计为2-3个月。 其他说明： 实习期间可提供正式实习证明。 上班地点： 大都会东方广场商务大楼18楼12A（渝中区邹容路68号）

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：20-40岁，性格开朗，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

接受无经验者实习，年假半个月（不会没关系，老员工一对一指导，快速上手） 工作内容简单，轻松入门，无复杂流程 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗，沟通直接高效 1.负责基础资料的核对与归档整理 2.处理系统内订单信息的查看与确认 3.通过线上方式审核资料完整性与真实性，符合标准后转交销售部门跟进 4.本岗位非电销岗，不涉及业务谈判及外出工作 公司提供办公设备及所需资源 上班时间：早9点至晚6点，午休时间为12点至14点

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

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12.23号重‮本庆‬地‮试面‬最‮过好‬的大厂-‮前年‬短期工-工期2/10号离‮人职‬走账清 工‮构资‬成：24/小时约250-270一天，吃‮全住‬包，工资‮是都‬纯到手，月薪6500-7500 工‮内作‬容：主要生‮手产‬机电‮零脑‬部件，屏幕‮类之‬小件，无‮力体‬活，工‮轻作‬松简单 要求：16-45岁‮女男‬不限，身‮健体‬康，体检‮问没‬题即可，不‮案要‬底 上‮时班‬间：8：00-20：00，一天实‮工际‬作‮间时‬为10.5-11小时 推‮理荐‬由： 1：住‮公宿‬租‮宿房‬舍+配‮设套‬施齐‮环全‬境好 2：包‮三吃‬餐，刷‮吃卡‬饭，食‮选堂‬择性多（小面干锅小碗菜米线均有） 3：空‮车调‬间+都‮手是‬上‮不活‬累 4：免‮交费‬通车‮厂到‬区（公‮房租‬楼下‮施设‬齐全，小吃摊，夜市，奶茶店，网‮均吧‬有） ，年‮可前‬离职‮清结‬工资 工‮地作‬址：沙‮坝坪‬西永两江‮土水‬均有部门

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文职 岗位要求 21-35岁，，全日制本科及以上学历，行政、计算机、文学类相关专业或有相关工作经验者优先。 薪资待遇 实习期工资4500左右，交通补助600，餐费900，，转正后工资6000-8000起，缴纳八险两金。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

文员招聘

纠正错字，把错别字标注出来，就可以，简单易上手。

【你将拥有的福利】 1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房物资管理； 6、负责人事基础事务与行政协调工作； 7、配合店长完成店铺日常运营支持； 8、属于产康领域，服务过程中需协助宝妈照看婴儿，介意者请勿投递。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，细心且有耐心； 2、仪态良好，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

【你将拥有的福利】 1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升路径：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、负责门店前台的接待服务； 2、接听来电、登记访客信息、完成收银操作； 3、管理门店员工考勤及相关系统维护； 4、对接合作商家，安排体验卡客户的预约事宜； 5、负责日常收支记录与库房物资管理； 6、承担人事及行政相关事务处理； 7、配合店长完成店铺各项日常运营工作； 8、属产康行业，服务过程中需协助宝妈照看婴儿，无法接受者请勿投递。 【你需具备以下条件】 1、工作积极主动，富有热情，做事细致有耐心； 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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办公室做资料

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

职位描述 接受零经验人员，办公室固定岗位 工作内容：负责后勤相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得 法定节假日享三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。