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人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:需具备全日制大专或以上学历;年龄不超过45岁;具有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源相关规划工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。 2. 指导并持续优化人力部门日常运营,保障各项人力资源制度落地执行。 3. 与各业务部门协同联动,深入了解团队用人需求,提供匹配的人力支持方案。 4. 主导人员的引进、甄选、培养与发展工作,保障组织人才梯队建设。 5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,可顺畅对接基层员工与高层管理者。 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。 4. 具备扎实的数据分析与应变能力,能够识别并化解人力资源运作中的难点。 5. 保持对行业动态的关注,主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(卢先生)
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.组织并执行人力资源管理方案,保障各项人事工作有序推进; 2.参与优化人力资源相关流程,提升整体运营效率; 3.指导和监管团队运作,确保人力资源职能高效发挥。 任职要求: 1.拥有人力资源管理相关工作经验,可独立处理复杂人事事务; 2.具备出色的领导才能及团队管理技巧; 3.善于跨部门沟通协作,助力企业战略目标落地实施。
人事经理
岗位职责:主导城市合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。任职要求:拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。加盟条件:只需拥有100平以上场地及基础电脑设备,零加盟费用,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
人事经理
搭建并管理招聘团队,规模20人左右; 统筹对接项目招聘需求,组织达成招聘交付。 工资结构:岗位工资+绩效+提成 早九晚六,双休、法休 希望具有批量招聘经验和团队管理经验。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、协助制定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议及信息支持; 2、参与公司人事管理制度的制定、实施与监督工作; 3、根据各部门人员需求状况,提出内部人员调配建议(含调入与调出方案),经上级批准后执行,推动人力资源合理配置; 4、编制招聘计划与流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门间相关事务; 5、依据公司绩效管理要求,推进绩效管理体系落地实施,监督各部门评价过程,及时处理执行中的问题,持续优化绩效机制; 6、统筹组织新员工入职培训及相关手续办理,负责各类人力资源数据的统计、分析与审核; 7、主动营造健康向上的企业文化氛围,高效完成上级交办的其他任务,发挥积极作用。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备3年以上人力资源管理工作经历,持有HR相关证书者优先; 2、熟悉人力资源各模块运作,具备指导各模块工作的能力,尤其擅长招聘工作; 3、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定; 4、具备出色的沟通与协调能力,善于整合跨团队资源协同作业; 5、工作覆盖合肥及安徽周边城市,能适应短期出差安排。 工作时间:双休、长白班、五险一金。
人力资源
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
有过人力资源部工作经验者优先。
招聘有理想有想法有能力的年轻人
5000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
主要招聘资源具体见面详聊
人事主管 双休
7000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化密集型产业绩效管理大中型企业从业招聘费用核算培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责 1、结合本地市场需求与行业特点,统筹并汇总本城市的招聘需求信息; 2、整合本地招聘资源,开展招聘渠道的开拓、维护、评估、数据分析及优化工作; 3、依据市场变化持续完善和提升本地招聘流程与招聘体系; 4、根据实际招聘需要制定可行的招聘政策,及时完成招聘费用报销及台账登记; 5、以核心数据为基础进行综合分析,提高招聘效率并有效控制招聘成本; 6、跟进本市新骑手培训工作,确保培训质量、覆盖范围及学员满意度; 7、统筹并组织本市回炉培训工作,推动培训常态化实施并保障参训覆盖率; 8、推荐具备发展潜力的骑手参与“育鹰计划”,跟踪学员学习进展,保障培训参训率; 9、安排本市所有职能人员及骑手签订劳动合同及相关配套文件,并按时寄送至总部归档; 10、处理本市员工交通事故、工伤等突发事件的相关事务; 11、负责本市职能人员社保变动申报与费用提交,以及市场人员雇主责任险和其他商业保险的采购; 12、承担本市职能人员绩效考核执行及薪资数据审核工作; 13、统计兼职人员名单并完成兼职工资核算与发放; 14、完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、岗位要求: 1、年龄25-40岁,全日制大专及以上学历; 2、工作细致、态度严谨,具备优秀的表格操作能力:熟练使用数据透视表、vlookup、if、countif、sumifs等常用函数; 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4、有工厂或其他劳动密集型企业管理经验者优先考虑;
池州贵池区池州市贵池区双东建业再生资源有限公司招铲车工一人!有意者联系
8000-9000元/月
铲车司机长期1-2人月结
池州市贵池区双东建业再生资源有限公司招铲车工一人!有意者联系
池州 贵池区
2月19日 12:45拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 工作地点:江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
烧烤1-2人
招聘:朱备 碳伙营地烧烤 招聘:烧烤师 诚招烧烤师傅一名 有责任心能吃苦耐劳 待遇面议 有意详聊!上班时间:下午4点--凌晨1点
池州
2月19日 12:28拨打电话
烧烤学徒厨师
招聘:诚惠徽大厨 招聘:烧烤学徒 招聘饭店烧烤学徒一名,(18岁至24岁)工资4000,包吃包住,月休2天,九华山风景区里面,联系电话,
池州
2月19日 12:28拨打电话
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
项目主管,副主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系
因公司(劳务)发展需要,特招聘 1·项目主管2名 2.项目主管助理3名 3.文员1名 【岗位职责】 · 协助项目日常事务管理 · 跟进项目进度,协调各方资源 · 完成上级交办的其他工作 ·能够灵活协调处理突发事件 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 工作经验不限,有责任心,能吃苦耐劳 · 能熟练开车,基本掌握电脑办公软件,熟练电子表格。 【工作时间】 · 无固定时间,具体面议
人事主管,经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年高中及以上3年以上管理经验
岗位职责: 1. 负责酒店人力资源的日常管理工作,确保人力资源政策的有效执行; 2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程,提升团队效能; 3. 协调员工关系,处理劳动纠纷,维护良好的工作氛围和企业文化; 4. 参与制定和优化薪酬福利体系,提升工满意度和忠诚度; 5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化,确保酒店人事管理合规。 任职要求: 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2. 至少3年以上人事管理经验,有酒店行业背景者优先; 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人际沟通和协调能力; 4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题; 福利待遇: 1.月薪5500-6500元,购买社保 2.带薪月休4天 3.包吃包住
兼职
招聘:招聘兼职 青阳四季永逸酒店春节需要兼职:初四(100元/场)初六全天(100元/场)全天200元都还可以报名
池州 青阳县
2月16日 08:15拨打电话
餐厅领班月结
前厅部主管 有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:石台县仙寓镇大山村王村组66号
池州 石台县
2月12日 17:49拨打电话
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘渠道的维护与运营,持续关注社会及校园招聘活动的动态信息; 2. 负责编制岗位说明书,并准确及时地发布招聘信息,吸引匹配度高的候选人; 3. 主导招聘全流程管理,涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理,并持续优化流程; 4. 负责培训工作的全流程执行与管理,包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估; 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善; 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务; 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备2年以上招聘实操经验,有培训工作经验者更佳; 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值; 5. 学习意愿强烈,工作态度端正,保持谦逊进取心态。
临时工月结
临时包装工 身体健康,吃苦耐劳,有责任心 薪资福利:5000元/月 招工人数:若干 扫码投递简历 工作地址:池州市贵池区皖江路
池州 贵池区
2月13日 21:36拨打电话
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
临时工1-2人完工结算
11号-13号,总共3天,一小时18,不包餐,3天结束一起结,帮忙打下手就行,活不重,一天保底9小时, 工作地点:青阳和罗山各要一个人 联系人:姚女士
池州 青阳县
2月9日 04:42拨打电话
安徽池州~招聘小时工或者寒假工一名,工资面议。联系电话:
临时工1-2人
~ 招聘小时工或者寒假工一名,工资面议。 联系电话:
池州
2月12日 19:55拨打电话
培训1-3年学历不限
岗位职责: 主要负责新员工的业务培训及业务宣导工作 招聘要求: 1、需具备客服培训相关经验 2、能够接受外派安排(提供住宿及补贴) 薪资待遇: 5k-9k,薪资根据个人能力面试确定,十三薪,晋升通道健全 岗位福利: 享受带薪休假,外派补贴优厚,提供住宿
安徽池州下午13:00-18:00工价17元/时干4-5天有时间的可以联系我
17元/时
临时工
下午13:00-18: 00 工价17元/时 干4-5天 有时间的可以联系我
池州
2月10日 01:26拨打电话
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面; –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化,保障组织效能与业务发展的协同匹配; –管控人力资源相关费用支出,确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验,能针对性输出高效的人力资源管理方案; –有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点; –具备出色的团队领导力和协作意识,能够有效推动团队达成既定目标。
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