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人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源相关规划工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。 2. 指导并持续优化人力部门日常运营,保障各项人力资源制度落地执行。 3. 与各业务部门协同联动,深入了解团队用人需求,提供匹配的人力支持方案。 4. 主导人员的引进、甄选、培养与发展工作,保障组织人才梯队建设。 5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,可顺畅对接基层员工与高层管理者。 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。 4. 具备扎实的数据分析与应变能力,能够识别并化解人力资源运作中的难点。 5. 保持对行业动态的关注,主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(卢先生)
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。 要求:需具备全日制大专或以上学历;年龄不超过45岁;具有5至10年相关工作经验。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
兼职20人以上日结私家车驾驶员路网测试
无需坐班 兼职 1:利用休息时间,按要求完成采集任务(会开车就行,需自带车辆),需要有一定的安全意识 2:工作时间2小时左右,时间自己安 排,只要在24小时内完成就可以 3:200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务,当场结算,绝不拖欠 4:兼职岗位,轻松自由,下班后赚个生活费不成问题 要求:驾龄满三年,车龄不超8年 注:不收取任何费用和押金之类
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘与配置培训与开发薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1. 负责业务团队的人才引进工作,通过多元化的招聘渠道保障人员供给,并结合各岗位实际需求构建匹配的人才储备体系; 2. 深入支持产品、技术及运营等业务部门,全面了解业务动态与组织运行情况,准确把握业务方向,推动人力资源策略在部门内的落地执行; 3. 结合团队现状,规划员工职业发展路径,制定人才培养机制,科学推进人才梯队建设并跟踪实施成效; 4. 为业务单元提供专业化人力资源解决方案,综合运用人力资源理论与工具,在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等方面提供全流程支持; 5. 推进企业文化的传播与落地,助力组织效能提升和业务规模快速扩张; 6. 协助开展公司日常行政及后勤保障相关工作。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上人力资源管理工作经验,精通招聘模块,熟悉培训与员工关系管理更佳; 3. 具有优秀的沟通协调能力与团队管理能力,具备较强的口头表达与书面撰写水平,擅长资源统筹与项目策划; 4. 熟知人力资源各模块运作流程,在人才甄选与引进、薪酬福利体系搭建、绩效考核实施、岗位能力建设、员工职业发展规划及劳动关系处理方面有扎实的理论基础与实操经验。
临时工
5000-7000元/月
临时工3-5人月结兼职
芜湖市招聘临时工,资薪待遇丰厚,有意者可以联系
日结兼职
100-200元/天
兼职免费培训20人以上日结
科普讲座日结
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
职业要求 一、核心专业能力 -人力资源全模块管理能力:熟悉招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护、培训与发展等人力资源各模块工作,具备构建或优化匹配企业实际需求的人力资源管理体系的能力。 -政策与合规管理:深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,能够妥善处理劳动争议,有效防范用工风险,保障公司人事流程合法合规。 -组织与人才发展:具备人才评估、胜任力模型设计及人才梯队规划能力,能结合业务发展需要制定人才培养方案,助力组织能力持续提升。 -数据化分析能力:善于利用人力资源相关数据(如离职率、招聘到岗效率、培训成效等)进行趋势分析与问题诊断,为管理层提供决策依据。 二、经验与背景要求 1.学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验: 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2-3年担任人力资源管理岗位。 有互联网、制造业、快消等行业从业经历者优先,了解所在行业人才结构及管理特点。 3.证书加分:持有二级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。 三、综合素质要求 沟通与协调能力:可顺畅对接高层管理者、各部门负责人及基层员工,协调各方诉求,推动人力资源制度有效执行。 问题解决与抗压能力:面对员工纠纷、关键人员流失等突发情况反应迅速,能在高强度、多任务环境下保持稳定高效的工作状态。 战略思维:理解企业战略方向,将人力资源策略与业务发展目标相融合,为公司成长提供有力的人才保障。 职业素养:责任心强,具备良好的保密意识,热爱人力资源工作,认同企业文化,能跟随企业发展节奏共同成长。 工作时间与待遇: 单双休,法定节假日正常休息,工作时间为早上八点半至下午五点半,中午提供一顿工作餐。
临时工包吃1-2人完工结算假期工
招聘:寒假工(包吃) 薪资:100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位:寒假工 工资福利:一天100-120,月结,包吃
下午三点开始 20元一个小时
10-20元/时
临时工
下午三点开始 20元一个小时
安徽池州找一个焊工师傅,要有焊工证,有想法的联系电话,
焊工1-2人焊工证
找一个焊工师傅,要有焊工证,有想法的联系电话,
池州
2月19日 15:12拨打电话
店员营业员有提成包吃1-2人月结
招聘:邻几便利店 招聘:店员 九华山风景区柯村新区,邻几便利店招营业员一名,要求年龄在45岁以内,男女不限,初中以上文化,有超市便利店工作经验者优先。上班时间下午15点—24点,基本工资3800元,包伙食一顿,业绩达到预定额有提成,节假日红包,月休2天。联系电话
池州
2月19日 15:11拨打电话
服务员烧菜
招聘:月下庭院 招聘:服务员 西厨 烧菜阿姨 服务员:50岁下,有餐饮经验者优先,工资面谈西厨:会做汉堡.意面 牛排即可 有西厨经验优先 工资面谈烧菜大姐:60岁以下,有在食堂烧菜经验优先,工资面谈
池州
2月19日 15:11拨打电话
营业员月结
招聘:蔬菜店 招聘:小工 上班时间:凌晨1.30至6点月薪4500元年龄要求:35岁至55岁左右 凌晨上班,需要起早 体力活 联系人小陈
池州
2月19日 15:11拨打电话
汽车维修机修工3-5人
招聘:漆号店汽车快修中心 招聘:机修师傅 喷漆师傅 喷漆师傅一名,能独立刮灰做底喷漆,工资固定或者计件都可以。机修师傅一名,能独立完成整车故障诊断及维修,做事认真负责。学徒工两名,工资根据技术掌握情况,逐月增加。
池州
2月19日 15:11拨打电话
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
项目主管,副主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系
因公司(劳务)发展需要,特招聘 1·项目主管2名 2.项目主管助理3名 3.文员1名 【岗位职责】 · 协助项目日常事务管理 · 跟进项目进度,协调各方资源 · 完成上级交办的其他工作 ·能够灵活协调处理突发事件 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 工作经验不限,有责任心,能吃苦耐劳 · 能熟练开车,基本掌握电脑办公软件,熟练电子表格。 【工作时间】 · 无固定时间,具体面议
人事主管,经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年高中及以上3年以上管理经验
岗位职责: 1. 负责酒店人力资源的日常管理工作,确保人力资源政策的有效执行; 2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程,提升团队效能; 3. 协调员工关系,处理劳动纠纷,维护良好的工作氛围和企业文化; 4. 参与制定和优化薪酬福利体系,提升工满意度和忠诚度; 5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化,确保酒店人事管理合规。 任职要求: 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2. 至少3年以上人事管理经验,有酒店行业背景者优先; 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人际沟通和协调能力; 4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题; 福利待遇: 1.月薪5500-6500元,购买社保 2.带薪月休4天 3.包吃包住
安徽池州招聘:想找个长期工,工作认真,吃苦耐劳
临时工
招聘: 想找个长期工,工作认真,吃苦耐劳
池州
2月11日 09:37拨打电话
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部经理 薪资:2000-4000元/月 沟通能力强,具备团队合作精神,有相关工作经验优先。
池州
2月11日 12:15拨打电话
兼职
兼职 身体健康,吃苦耐劳,有责任心 薪资福利:15元/时 招工人数:若干 扫码投递简历 工作地址:煲仔正·老广州煲仔饭(池州贵池区商之都店)
池州 贵池区
2月13日 21:36拨打电话
临时工1-2人完工结算
11号-13号,总共3天,一小时18,不包餐,3天结束一起结,帮忙打下手就行,活不重,一天保底9小时, 工作地点:青阳和罗山各要一个人 联系人:姚女士
池州 青阳县
2月9日 04:42拨打电话
餐厅领班月结
餐饮领班 有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:石台县仙寓镇大山村王村组66号
池州 石台县
2月12日 17:49拨打电话
招聘经验不限大专及以上带薪年假00后团队房地产/建筑五险
上海顶尖招聘团队诚邀你的加入! 办公环境高端大气,团队氛围乐于分享,同事颜值在线,管理层支持到位。 【薪资报酬】: 1.底薪7000-8000 2.工作时间:做六休一+五险 【职位描述】: (1)负责候选人信息的收集与整理,完成简历初步筛选 (2)对接候选人与企业间的面试安排,跟进流程并及时反馈进展 (3)熟练掌握电脑基础操作 (4)协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目 【任职要求】: 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先 3.形象良好,气质出众,具备较强亲和力 4.积极进取,具备良好的团队协作精神 实力团队期待你的到来~
安徽池州招聘:企划部经理薪资:面议月薪4000+元。
临时工月结
招聘:企划部经理 薪资:面议 月薪4000+元。
池州
2月14日 12:19拨打电话
安徽池州~招聘小时工或者阿姨一名,工资面议。联系电话:
临时工日结
~ 招聘小时工或者阿姨一名,工资面议。 联系电话:
池州
2月13日 18:45拨打电话
安徽池州招聘:工资4000左右
4000元/月
临时工月结
招聘:工资4000左右
池州
2月18日 18:26拨打电话
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