工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-10-25 不谈虚的，活动支持预付经费保障执行！预付金额范围500-20000元，根据活动规模确定，可签订预约协议。你能策划多大规模的活动，就提多少预算，实力决定回报！ 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展结合新生入学体验与关爱留守儿童的公益行动。 现诚招项目负责人，独立承办活动落地执行！ 参与即可提供：优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明，单场活动累计志愿时长15小时以上。 每场活动基金会补贴额度为1000-10000+元，活动周期7-10天，费用按周发放！

运营管理 年龄40岁以下，大学专科及以上学历，执行力强，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。通过公司考核后，主要负责公司私域平台订单处理 薪资福利:提供3天培训，通过公司考核后，每月工资为4800(无责底薪)+300全勤+提成+奖金，综合月收入5000-8000，入职；公司提供良好的晋升通道，达到公司要求，有机会晋升公司管理层；每日9：30-16：00(11：30-13：00午休)，法定节假日正常休息 招工人数:若干 简历投递邮箱[qq.com]，主题注明“姓名+电话”；收到简历后，公司将在1个工作日内与符合条件者联系，安排具体面试时间及地点，通过面试者将安排参加公司入职培训及试岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-25 不谈虚的，活动可预付经费保障执行！最低最高预付500-2万元，可签订预约协议，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力说话！ 公司主营9月开学季线上评选项目：如“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初识大学与关爱留守儿童结合的公益行动。 现面向全国招募项目负责人，独立组织并落地执行活动。 活动可提供：优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长累计15小时以上；每场活动基金会支持补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

数字经济爆款项目社群团长/团队长 【数字经济的核心价值】 1. 日常消费即创造收益，消费即是投资，共享平台成长红利。每一笔支出都转化为数字资产； 2. 无需推广，不涉及营销，不需拉人头； 3. 一滴水链链接品质生活，消费即享分红，融入数字化水网，实现裂变式增长； 4. 以水链为核心连接智慧水务、消费金融与高品质生活：构建从消费到数据再到收益的完整闭环，孕育万亿级市场机遇！ 5. 新一代智慧水链系统保障用户数据主权，每笔消费均形成加密数字资产 6. 在共同富裕的时代背景下，新消费时代已然开启：贵州，中国数谷核心地，孕育出水链汇创。我们不止革新消费方式——更让日常小支出撬动家庭财富未来，让普通开销成为资产积累的起点，重新定义财富生成逻辑。 ※#公司自主研发智慧水链系统#※ 【岗位职责】 1、主导社群搭建与组织建设 2、探索创新运营模式，运用多样化策略提升社群活跃度，增强客户互动，推动持续转化； 3、负责新媒体内容维护与更新 4、依据市场营销规划，达成社群销售目标 【任职资格】 1、具备坚韧的意志力，能承受压力，心态乐观积极 2、沟通能力强，富有团队协作精神 3、拥有一定销售实践经验，抗压能力突出 4、熟练使用新媒体工具开展私域流量运营 5、形象端正，性格活泼外向 【薪酬待遇/工作氛围】 1、预期月收入稳定突破10k，具备冲击百万年薪潜力：薪资按月发放，次月15日前结算完毕 2、上岗前免费提供系统化产品知识培训及宣传资料支持 3、在职期间免费获得销售技能与领导力专项培养与实战训练 4、团队成员真诚友善、充满正能量，工作环境轻松自由，助力个人价值实现 5、抢先布局未来20年“数字经济”黄金赛道，政策红利直达每个家庭账户

职位描述： 1.站长全面负责充电站的日常运营管理，包括人员调度、设备运行、环境卫生等，重点工作如下： 2.保持充电区域、通道、公共区域及配套设施（如充电桩外壳、休息区座椅、卫生间等）的清洁，垃圾日产日清，确保场站无明显污渍、杂物堆积。 3.引导重卡车辆按指定路线有序进出、停靠充电车位，严禁车辆占用非充电车位、消防通道、应急出口及场站出入口；对违规占位车辆，乙方需在10分钟内到场劝导驶离。 4.实时了解站内部及出入口交通状况，遇车辆排队时需主动引导分流，确保充电车位周转高效，杜绝因管理不当导致的超过30分钟的交通拥堵。 5.副站长协助站长工作，负责充电站的安全管理、应急事件处理及客户服务监督，协助做好前述站长重点工作。 6.进行驾驶员客情维护，如日常聊天、问询等（每日至少3名） 7.出差范围：目前贵州省内随时出差，吃苦耐劳，后期根据公司业务发展，工作地址会固定在贵州省内某个县的充电站。 8.具备较强的沟通、协调、组织能力和高度的工作责任心与敬业精神。 其他： 1、薪资：6000元/月-8000元/月，试用工资是正式工资的80%，正式工资根据面试情况在岗位薪资范围内确认 2.试用期3个月，优秀者可提前1个月转正。 3、缴纳社保、医保。 4.上六休一，单间包住，夜班值守，上班时间：22:00－次日凌晨2:00，上午时段：6:00-8:00：夜间2:00-6:00可睡觉休息。 5.前期在贵州省内调度，不在某一个站值守（9:00-17:00），听公司调度，后期需在站上值守；有交通补助，自己开车，。 6.已建充电站有： 1）凡龙充电清镇东高速出口站（清镇市）； 2）凡龙充电贵毕公路大方站（大方县）； 3）凡龙充电安顺华润水泥站（安顺市西秀区）； 4）凡龙充电惠水腾龙站（惠水县） 5）凡龙充电黔西电厂站（黔西市甘棠镇）； 7.施工阶段充电站：凡龙充电赫章南高速出口站（赫章县）、凡龙充电贵毕公路六广河站（修文县） 8.贵州省5市3州运营资质已备案，站点正在洽谈。

岗位职责: 1. 负责习国酒业日常运营管理工作，保障公司制度与流程的顺利实施。 2. 与团队成员密切配合，推动部门目标及工作任务的达成。 3. 充分运用公司提供的各类资源，促进个人成长与团队整体能力提升。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能与团队成员及管理层保持高效沟通。 2. 能在既定工作时段内完成职责任务，无需加班，不涉及电话沟通。 3. 具备良好的协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥自身作用。

工作职责 一、全面运营管理 1.制定桶水整体运营战略、年度/季度/月度运营计划，并对执行结果负责。 2.持续分析运营数据，优化运营模式，为公司的战略决策提供支持。 二、服务与质量管理 1.建立并监控客户服务标准与流程，提升客户体验。 2.处理重大及疑难客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 三、团队与绩效管理 1.制定各岗位的绩效考核方案（KPI），并监督执行，激发团队活力 2.负责部门内部培训与人才梯队建设，培养核心骨干。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、供应链管理、企业管理等相关专业优先。 2.至少8年以上快消品、饮用水或相关行业运营管理经验，其中5年以上全面运营团队管理经验。 3.备市场分析能力和策略规划能力，能根据市场变化快速调整销售策略。 4.优秀的谈判技巧、销售技巧和客户关系管理能力。

岗位职责: 1.负责品牌在多个市场领域的品类运营工作。 2.协同团队协作，增强品牌产品的市场竞争力。 3.通过市场数据分析，优化运营方案，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队成员推进工作。 2.可独立开展工作任务，注重执行过程中的细节把控。 3.拥有扎实的数据分析及问题应对能力，能根据市场动态及时调整策略。 岗位职责: 1.承担数科传媒方向的品类运营职责。 2.配合团队共同提升产品在市场中的竞争实力。 3.基于数据洞察，持续优化运营策略与执行路径。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队融合意识。 2.能自主完成工作目标，对细节保持敏锐关注。 3.具备良好的数据解读能力和实际问题解决能力

岗位职责: 1.负责数科传媒类目的日常运营与管理 2.协同团队协作，增强产品在市场中的竞争优势 3.通过数据洞察，持续优化运营方案与执行策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

贵阳市花溪区招装修木工，就近的师傅装柜子，一天左右的话，有师傅帮帮忙没有，感谢

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贵阳老阳光酒店急招一名帮厨大姐。工资4000元包吃住，电话

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

薪资：8000-9000责任心强，工作细致，安全意识强，

花果兰花广场M区2号楼餐饮店招兼职一名，做到14号。价格面议

20岁以上，有责任心、爱心，不得想来就来想去就去。招呼小朋友玩，工作时间为9：30 - 9：00 薪资福利:150 招工人数:2 工作地址:观山湖喀斯特公园

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家人们新年好！过完年有出来早的没有？招两剪一炮。贵阳。有帮忙的帮我介绍三个。谢谢

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店长 年龄要求16到30岁之间，男女不限，不会可以教，有经验优先；性格温和，踏实本份。能做好自己的本质工作；2月25号左右上班 薪资福利:3500 - 5500元/月，可商量包吃

诚 聘 店长 1名 薪资：5500—6000元 厨房工作人员 多名 薪资：4000—4500元 要求： 踏实肯干、责任心强、有经验优先 待遇优厚，包餐，环境好，氛围轻松 有意者请咨询联系电话：

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