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电话客服 20-38周岁 工作内容：通过电话与意向客户沟通，添加微信后提供报价信息，完成成交流程 上班时间：早九晚五点半，每周日固定休息 薪资福利：底薪2000+300全勤+提成+公司福利+不定期团建+不定期下午茶

企业亮点： 公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有近50家分支机构，业务持续扩展中。 行业前景稳定，企业发展扎实，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有保障。 职位详情： 1、接受银行委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄21-37岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责任底薪+提成+银行激励奖金，月均收入6000-9000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+一对一业务指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备） 晋升机制透明顺畅： 入职满半年的新员工，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队运营管理。（只要你想成长，愿意付出，公司将全力支持你的职业发展） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月休息5天，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

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公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司创建于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构。致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电商服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属方案，提供策划、培训及项目咨询等个性化服务，助力企业实现快速发展与订单显著提升。目前集团现有员工650人，已设立8家分公司，整体实力雄厚。 公司自2007年起与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台正式授权渠道商，发展至今已荣获最高五星级服务商评级，同时也是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 作为销售岗位前期负责意向客户的挖掘，通过电话、微信及朋友圈等方式开展工作 1. 利用电话进行客户开发与跟进，持续推动诚信通线索转化； 2. 借助微信群、朋友圈发布店铺成交动态和成功案例，积极引导潜在客户完成转化； 3. 初期配合资深销售人员提供有效线索，逐步学习并掌握独立签单能力； 4. 根据公司发展需要及个人成长情况，有机会调整至更适合的岗位； 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休1天，每月累计休息7天 法定节假日按规定安排休假 岗位薪资待遇： 3200元基础工资+绩效提成，月均综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴发放 新人支持： 新员工入职后将接受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及经验丰富的老员工作为带教人员，全程指导，帮助快速适应工作节奏。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月进行，每年共两次机会。晋升两次后底薪可达5300元+绩效提成，整体薪酬水平将有明显提升

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工作内容：日常查看数据，进行简单的电话技术交流并添加微信办理相关业务，无业绩考核，收入与经验成正比 福利待遇：综合薪资（5-8k） 工作时间：早8.30-12.00 午1.30-5.30 双休法定节假日休息+五险+可带孩子上班

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职位概述 主要负责处理产品售后的问题解决和客户关系维护，以确保客户满意、提升品牌忠诚度，核心目标不仅是解决问题，更是创造超出预期的服务体验。 工作内容：通过电话、在线聊天、处理平台用户购买产品，售前、售中、售后问题，无销售性质。 能力素质：具备良好的沟通表达能力和倾听能力，能清晰、准确地理解用户需求并给出有效回应；有较强的耐心和责任心，面对用户咨询或情绪时能保持冷静、热情的服务态度。 技能要求：熟悉电脑基本操作及常用办公软件，具备基本的问题分析和解决能力。 学历：中专/高中及以上 综合薪资：3000-6000 工作时间：8小时排班制 年龄范围：20-35周岁

岗位职责: 1. 为商家用户提供专业的线上客服支持，及时响应咨询，处理各类申请及投诉事项； 2. 快速跟进商家催单与争议问题，妥善协调解决方案，保障服务体验； 3. 维持沟通的专业性与亲和力，确保问题在规定时效内闭环处理。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解用户诉求； 2. 非销售类岗位，需有责任心，能独立应对和解决客户反馈的问题； 3. 具备良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

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