工作内容： 1. 负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据更新），管理教学合同，确保学生课时安排准确执行； 2. 持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包含学生心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3. 推进学生续费报名，并积极引导转介绍工作； 4. 负责学生出勤登记及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求： 1. 具备客户服务意识，善于与学生互动交流，拥有良好的服务态度； 2. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力； 3. 富有拼搏精神，注重成果达成，执行力强； 4. 能承受一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑 工作地点： 黑石礁校区 近公交站地铁口 薪资： 底薪2500-4000（三个月一调整）+课消1-2元/节+转介绍+拓科+续费奖金，综合5K-10K 休息时间： 周一 工作时间： 周二 18：00-21:00 周三-周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金 试用期享受全额底薪，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周六休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资料操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时解决学习障碍； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足个性化需求； 5、与家长建立长期信赖关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极耐心，细致负责，具有较强的进取心与责任感； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

负责学生日常管理，主要包括维护好学习秩序，调动学习热情，管理课堂纪律，督促学习进度，检查作业质量，自习管理并答疑解惑

工作内容： 1.建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和 3.做好学生续费报名及转介绍工作 4.学生考勤管理，及课时消耗管理。 休息时间：周一休息 上班时间：周二18:00-21:00周三-周五14:00-21:00周天7:50-21:00周天7:50-18：00 薪资：底薪2500-4000（三个月一调整）+五险一金+额外奖金800-1600(完成率+正价课签单提成+398体验课及转化提成+目标班转化提成+1对1引流课及转化提成)1对1提点3.5%目标班2%综合薪资5-15k 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终奖金  9、婚假、产假、陪产假等

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面成长，重视学生心理状态与人身安全； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于教育引导学生； 3. 热爱青少年教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题处理能力； 4. 熟悉常用计算机操作及网络工具的应用。

任职要求： 1、具备耐心，沟通能力强，工作态度积极认真，乐于学习新事物。 2、有教育领域销售经历者优先考虑，具备社群运营相关经验者优先录用。 3、需具备大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理学员合同，协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐招生工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。

任职要求： 1、性格沉稳，具备良好的沟通能力，工作踏实细致，积极学习新知识与新技能。 2、具备教育领域销售背景者优先考虑，有社群运营相关经验者优先录用。 3、需具有大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理教学合同，并协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3、推动学员续费报名及推荐新生入学； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 薪资待遇： 底薪2500-4000元（每三个月评估调整一次），另设绩效奖金800-1600元，根据完成率核算，并享有正价课程签约提成、398元体验课转化提成、目标班转化提成、1对1引流课及转化提成；其中1对1课程提成比例为3.5%，目标班提成比例为2%。综合月收入区间为5000-15000元。 休息安排：每周一休息 工作时间： 周二 18:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 工作地点：黑石礁校区、大纺校区

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与用户保持紧密联系，定期回访学员家长，收集其在学习进展、教学质量、课程内容及服务体验等方面的反馈、需求与建议，及时跟进处理并作出有效回应，快速响应并解决用户关切问题。 2、通过课堂监督关注学员学习动态，督促学员按时完成学习任务。协同授课教师，主动开展阶段性学习情况总结与分析，共同助力学员提升学习成效。第一时间解答学员及家长关于学习的相关疑问，持续提升用户满意度。 3、积极洞察学员及家长的潜在需求，结合教学支持与公司资源提供针对性服务。依据每月下达的业务目标，提前完成用户分层管理与服务准备，积极推动续费、推荐新用户及课程消耗等工作，确保业绩目标达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有教育或销售领域相关从业经历者优先，热爱教育事业，对艺术教育有浓厚兴趣。 2、性格耐心细致，富有责任感，擅长人际沟通，表达条理清晰，具备较强的应变能力与抗压能力，具有良好的团队协作意识与亲和力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。

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月休4天

招工，裁剪割刀1人，打号一人工资面议。开发区工厂

大连市瓦房店市招二保焊/气焊

招模板机摆片两人，要好手，工资面议（好手工资只高不低）二十里堡金北小镇对面

2026年招聘:焊接:装配，各10人8小时400-480（有船厂经验）另加班组绩效奖金500-1000（人/月）打磨:2人8小时290-340有船厂经验）另加班组产值奖金餐补8小时补助10加班再补10元，招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月5000—15000元）有换工作的联系同步长兴岛恒力重工厂内，感谢

大连恒力重工年后招工船体分段大铆400-450二铆280-390学徒240-270焊工400-450打磨280-320其他福利：餐补每天补助加班20元。工资格外补助，具体按照恒力规定工资每月结算，，准时发放。员工福利工作保障：所有劳保护具公司提供。住宿条件：高端宿舍6人间。房间配备：全自动洗衣机、空调独立卫浴（含洗澡间）公司要求:招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员，工作积极，有责任心.工作地址:辽宁省大连市长兴岛恒力重工。联系人:王，同步。欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1. 负责所辖班级学生的日常管理与事务处理； 2. 建立并管理学生档案及相关信息资料； 3. 与任课教师、家长保持良好沟通，及时反馈学生情况； 4. 组织、策划、安排并跟进学校及班级各类活动； 5. 建立完善的联络机制，提升学生自我管理能力； 6. 服从上级安排，积极完成交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备丰富的班主任管理经验； 3. 条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 有较强的责任心与耐心，能独立完成工作； 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； 6. 具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述学生管理工作思路，灵活处理学生各类问题。

•认同中华优秀传统文化，系统学习过国学经典，熟读《论语》《孟子》等经典，掌握幼儿国学经典诵读的教学方法，能结合幼儿年龄特点开展教学。 •熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范，具备扎实的幼教专业知识，能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。 •具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力，能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。 •具备良好的语言表达能力、诵读能力，能生动形象地开展经典教学，善于与幼儿、家长沟通交流。 •文笔较好，能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长； •热爱幼教事业，热爱国学文化，有教育情怀、责任心、耐心与爱心，真心关爱每一位幼儿，尊重幼儿的个性差异。 •品行端正、师德高尚，以身作则、知行合一，能践行国学礼仪与德行规范，为幼儿树立良好榜样。 •细心严谨、认真负责，重视幼儿安全与健康，有较强的责任意识与风险防控意识。 •乐于学习、积极进取，愿意主动提升自身的国学素养与教学能力，配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理，能与配班老师、保育员密切配合，积极完成园所交办的各项工作。 •学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先，持有幼儿教师资格证（必备），普通话二级甲等及以上。中国文学，古圣经典等研究者优先。 •幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。 •熟知幼儿园一日工作流程标准，对班级管理职责充分了解； •掌握熟悉3-6岁儿童教育理念； •掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础（即儿童观，儿童心理学等相关专业知识） •以幼儿为本，关爱每一位幼儿，尊重幼1儿的人格与个性，用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长； •6. 良好的语言组织表达能力， •7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准，并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境；能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践； •8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识，儿童健康、安全和营养的相关知识； •9. 热爱教育事业，有爱心，耐心，阳光积极心态，责任感； •10. 性格偏外向为优，善于积极表达； 11. 遇到家长问题，善于发现问题、解决问题。 12.熟悉保育知识，具备早教、护理经验者优先 13.英语四级，英语熟练，能进行基础教学交流 【工作时间】07:30-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资3500-6000元，五险齐全

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

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