海口招聘临时工兼职工
100元/天
兼职有提成包吃1-2人日结
跨年演唱会兼职周二要两位小姐姐!下班现场结钱!日期/地点 12月31号 海口五源河体育场【内容】售卖周边明星纪念品,发箍,衣服等。很好卖!商品很受欢迎,不担心卖不出,个人售卖金额800金额超过的提10%,货不多,卖的快可以提前下班。【要求】17-35岁的小姐姐,爱说话,开朗,活泼!自己备有充电宝【时间和底薪 全场13:30-22:50 左右100福利】底薪+提成+包水报名
招聘搬运装卸工、临时工兼职工
装卸工
小件中班招聘(美兰机场)快递装卸工1、上班时间:晚班12:30-01:00小件18元每小时2、工资日结,加班另算;3、要求:年龄20-55岁,上班不能穿拖鞋;4、地址:海口美兰机场附近;报名
招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
【德邦日结】海口秀英德邦物流装卸分拣工1-内容:物流的货物装卸分拣;2-时间:19:00-7:00,21:00-9:00,;3-工资:分拣20元/小时(20*12=240元);装卸21元/小时(21*12=252元)4-要求:,年龄18-50周岁,上班必须带身份证原件打卡,不卡打,服从工作安排,不能穿拖鞋凉鞋短裤;5-地点:海口市秀英区椰海大道美安科技新甲物流城德邦快递;
全国安置(普工/技工)
小工长期包吃餐补包住社保
普工:(50岁以内)帮助师傅做些杂活技工:(45岁以内)管工,电工,通风工,铆工,架子工等长白班,上五险,包住餐补的长期工作也招聘学徒.......
奶茶店店员
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
1.身体健康无传染性疾病,持有健康证,普通话标准,口齿伶俐,吃苦耐劳。2.有相关茶饮行业工作经验者优先考虑。3.正直友善,有团队精神适应倒班制工作,有较强的抗压能力。4.衣着整洁注重个人卫生。岗位职责:1.负责门店基础佐餐、收银、设备清洗维护等工作;2.能独立完成早开晚打烊流程;3.牢记门店四大意识及5大工作站的SOP,并按相关要求作业;4.可完成收银机操作,熟练收银流程;5.积极主动做好门店环境卫生,物料补充;6.服从上级安排,执行力较强;有团队协作意识,帮助新员工;
海南保亭招塔吊司机,指挥/司索工7500+25-5800+20夫妻档单司机勿扰联系电话:微
塔吊司机司索工指挥工
海南保亭招塔吊司机,指挥/司索工7500+25-5800+20夫妻档单司机勿扰联系电话:微信同步
南京鼓楼区聘人员:护工薪资标准:4800-5000元/月人员要求
4800-5000元/月
护工包吃包住月结
聘人员:护工薪资标准:4800-5000元/月人员要求:有养老护理经验,上岗要有健康证,女性年龄60岁以下,男性年龄63岁以下,会写字识字;班次:上六休一,每天12小时,每月由管理员排班;福利待遇:包吃、包住,节假日另有3倍加班费及福利;
护工社区白班买社保
6000-8000元/月
护工交通补助6-10人月结
上门为老人做服务,理发,剪手剪指甲,康复按摩等朝九晚六,月休四天,买社保,工资6000-8000
杭州临平区三甲医院急需护工。工资6000~15000,
6000-15000元/月
护工月结
杭州三甲医院急需护工。工资6000~15000,。60岁以下均可。
成都双流区一、岗位职责1.生活照料
4000-5000元/月
护工有提成包吃包住免费培训3-5人月结
一、岗位职责1. 生活照料:-负责老年人的日常起居护理,包括协助老人起床、穿衣、洗漱、进食、如厕等,确保老人的基本生活需求得到满足。-定期为老人更换衣物、床单、被罩等,保持老人居住环境的整洁和卫生。-协助老人进行身体清洁,如洗澡、洗头、修剪指甲等,关注老人的个人卫生状况。2. 健康护理:-定期为老人测量体温、血压、脉搏等生命体征,记录老人的健康状况,并及时向医护人员反馈。-按照医嘱协助老人服药,观察老人的用药反应,确保老人的用药安全。-对患有疾病或身体不适的老人进行特殊护理,如伤口护理、康复训练等,帮助老人恢复健康。3. 心理支持:-关注老人的情绪变化,与老人进行沟通交流,陪伴老人聊天、散步、娱乐等,缓解老人的孤独感和焦虑感。-尊重老人的意愿和隐私,维护老人的尊严和权利,为老人提供心理上的安慰和支持。4. 安全保障:-协助老人进行室内外活动,注意老人的安全防护,防止老人摔倒、受伤等意外事故的发生。-定期检查老人居住环境的安全设施,如门窗、电器、消防设备等,确保老人的居住安全。-遇紧急情况时,能够及时采取有效的应急措施,保障老人的生命安全。二、任职要求1. 年龄要求:21-55岁2. 学历要求:初中及以上学历3. 专业技能:-持有护士证、养老护理员相关证书者优先考虑。-具备基本的护理知识和技能,如生活照料、康复护理、急救护理等。-熟练使用智能手机等电子设备,方便工作中的信息沟通和记录。4. 素质要求:-具备爱心、耐心、责任心,热爱养老护理工作,能够关心和照顾好老人。-具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、老人及其家属进行有效的沟通和协作。-身体健康,无传染性疾病,能够适应养老护理工作的强度和压力。
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