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湖南衡阳钢管厂招收钢结构安装小工，45岁以下身体健康，260–300/天，日工作9小时，管住不管吃。

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明天在公元九里招聘一名小工，要求年轻。

济阳崔寨招聘2名小工，从事通风管道安装工作，主要负责抬管子、穿螺丝，活轻松，需要能上一米半高的架子。工作时间上午7:00至11:30，下午13:00至17:30，共9小时。工资180元，次日结算。今天下午就要人，有意者可联系。工作地点在崔寨高速口南（银丰世纪公园）。

历城区蟠龙路保盛济南府售楼处招聘2名小工，负责门窗安装打下手、抬窗户框子等辅助工作。 要求年龄23-50岁，身体健康，需在七点前到达工作地点。 工作时间约9个小时，休息时间充足。 薪资190元，日结。 要求不临时爽约。

莱芜工地招聘两名精保小工，主要工作为上水刮地面，工作内容简单。拼车前往，薪资220元，管住不管吃。

下午在港沟地区招聘轮挖司机。

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商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

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下午招聘小工一名，薪资为每小时20元，保底按四个小时计算。工作内容轻松，不劳累。薪资以现金结算。

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明天招聘560型号车辆的辅助人员，协助相关工作。有空的人员可联系报名。

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要个能套丝的安装小工，济南南外环领秀城附近干活，280一天，两天的活，混子忽饶，

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与装修相关的普工，年龄20岁∽45岁之间，需要本人身体体检报告，不包吃包住，上班时间8小时，工资160元左右，

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