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负责园区内的绿化养护工作，包括修剪树木、草坪、绿篱，清理杂草，施肥，浇水，病虫害防治等；定期检查绿化设施，确保其正常运行； 早上7.30，下午17点，中午休2小时，月休4天，试用期1个月3000，转正3200，有宿舍，不包吃。

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国家级公益林野外管护员 （一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高，责任心强，品行端正，能秉公办事。2.热爱林业草原生态保护事业，自愿从事野外公益林管护工作，能适应长期野外巡护工作环境，服从工作安排。3.群众基础好，具备一定的沟通协调能力。4.具有高中（中专）及以上文化程度，能处理一般文字材料。5.获得普通话水平测试三级乙等及以上等级证书。6.年龄要求：35周岁及以下（以公告发布之日计算）。7.性别要求：男性15名，女性2名8.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。（二）优先条件熟悉阿瓦提县当地情况，特别是公益林分布区域情况者，在同等条件下优先考虑。1.负责责任区域内国家级公益林的日常巡护、监测与管理。2.宣传林业和草原法律法规、政策及森林草原防火、野生动植物保护知识。3.及时发现、制止并报告责任区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、森林草原火灾、林业有害生物疫情等破坏森林资源的行为。4.保护和管理责任区内的界桩、标牌、围栏等管护设施。5.按要求规范填写巡护日志。6.完成林业和草原主管部门及管护站交办的其他相关工作。 薪资福利:1.薪资构成：待遇由劳务报酬（含标准工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资等）、社会保险、住房公积金等部分构成。综合薪酬原则上不低于当地最低工资标准的150%。2.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险及住房公积金。3.其他福利：享受取暖费、人身意外伤害保险等。4.绩效奖励：根据季度和年度考核结果，享受相应的绩效奖金。对表现突出、获得荣誉、信息报送及时有效、普通话达标等另有专项绩效奖励。 招工人数:17名 1.应聘者须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。2.管护员需常住管护站，保证履行巡护职责的时间。3.本公告未尽事宜，由阿瓦提县林业和草原局、胡杨林动植物保护区保护中心负责解释。 工作地址:阿瓦提县林业和草原局办公室、胡杨林动植物保护区保护中心办公室

国家级公益林野外管护员 （一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高，责任心强，品行端正，能秉公办事。2.热爱林业草原生态保护事业，自愿从事野外公益林管护工作，能适应长期野外巡护工作环境，服从工作安排。3.群众基础好，具备一定的沟通协调能力。4.具有高中（中专）及以上文化程度，能处理一般文字材料。5.获得普通话水平测试三级乙等及以上等级证书。6.年龄要求：35周岁及以下（以公告发布之日计算）。7.性别要求：男性15名，女性2名8.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。（二）优先条件熟悉阿瓦提县当地情况，特别是公益林分布区域情况者，在同等条件下优先考虑。1.负责责任区域内国家级公益林的日常巡护、监测与管理。2.宣传林业和草原法律法规、政策及森林草原防火、野生动植物保护知识。3.及时发现、制止并报告责任区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、森林草原火灾、林业有害生物疫情等破坏森林资源的行为。4.保护和管理责任区内的界桩、标牌、围栏等管护设施。5.按要求规范填写巡护日志。6.完成林业和草原主管部门及管护站交办的其他相关工作。 薪资福利:1.薪资构成：待遇由劳务报酬（含标准工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资等）、社会保险、住房公积金等部分构成。综合薪酬原则上不低于当地最低工资标准的150%。2.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险及住房公积金。3.其他福利：享受取暖费、人身意外伤害保险等。4.绩效奖励：根据季度和年度考核结果，享受相应的绩效奖金。对表现突出、获得荣誉、信息报送及时有效、普通话达标等另有专项绩效奖励。 招工人数:17名 1.应聘者须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。2.管护员需常住管护站，保证履行巡护职责的时间。3.本公告未尽事宜，由阿瓦提县林业和草原局、胡杨林动植物保护区保护中心负责解释。 工作地址:阿瓦提县林业和草原局办公室、胡杨林动植物保护区保护中心办公室

招聘：林业调查员 薪资：面议 具备扎实的林业基础知识，能够适应野外工作环境，负责实地调查森林资源状况，包括林木生长量、森林病虫害、森林火灾隐患等。 - 生态调查员：熟悉生态环境调查方法，对林地生态系统、野生动植物资源等进行调查和监测，为生态保护和修复提供数据支持。

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