

昆明呈贡区1月18日—1月25日要理花20人计件计时都可以麻利的熟手计件的熟手麻利的新手自
面议
花艺师20人以上完工结算全职兼职
1月18日—1月25日要理花20人计件计时都可以麻利的熟手计件的熟手麻利的新手自带手套围裙可以带饭有微波炉要手勤快,混日子的勿扰。地。址:奥斯迪物流L1栋1楼上班时间:9:00-24:00(随来随走,下班结帐)
西双版纳急聘农林牧人员
4000-6000元/月
干农活月结
招聘蓝莓采摘工人20人,男女不限。要求:25~55岁,身体健康。工作地点:大渡岗工资待遇:5~5.5元/公斤,计件工资,多劳多得。包吃住。平均月工资4000~6000。。
昆明五华区找平安夜兼职一名插花,年龄35岁以下,现教现学工作简单
130元/天
花艺师包吃1-2人日结
平安夜24号当天找插花一枚,现教现学工作很简单,插花修花,130块一天,提供中餐,时间是早上十点半到晚上八点半。年龄,35岁以下,。
云南普洱思茅区砍水果黄金甘蔗要30人,高价找人200一吨包装车,熟练工14个人一天一车33
其他农林牧人员
云南思茅砍水果黄金甘蔗要30人,高价找人200一吨包装车,熟练工14个人一天一车33吨,过年不放假,有不想回家过年的赶快来
急聘种植工、农林牧人员
其他农林牧人员种植工
斗南蝴蝶兰大棚找临时工(3人)工作内容:插花杆、打包、栽花、挑花等(有人带)工资待遇:150/天 加班15元/小时工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00要求:20-45岁
迪庆急招前台
3500元/月
前台3-5人月结
前台初中以上学历,,18-35岁,月休四天,节假日加一天薪资福利:3500元招工人数:5名工作地址:香格里拉市建塘镇仁安路188
迪庆招水电工
5000-7000元/月
水电工1-2人月结
水电工高中以上学历,年龄45岁以下。持证上岗,对电气设备维护3年以上工作经验。高中以上学历,年龄45岁以下。持证上岗,对电气设备维护3年以上工作经验。薪资福利:5000-7000元招工人数:1名工作地址:香格里拉市长征大道32号
大理大理市招农林牧人员
120元/天
干农活日结
省内岗位:1.大理宾川:熟练工可面试,新手储备待定包吃包住,7000-10000元/月2.楚雄职教中心食堂面点师:4000元/月包吃包住,会做包子馒头3.宾川基地农事操作工招聘:工作内容:除草、葡萄绑枝、打药、采果等,简单好学待遇:120元/天,包吃住,隔家近年龄:40--55周岁(男女不限)入职要求:满10人入一批。
文山砚山县急招农林牧人员
4500-8500元/月
干农活月结
采摘蓝莓、树莓、黑莓年龄18-55岁,学习5天8个小时保底工资120元,5天以后计件工资。有采摘经验者不用实习。采摘蓝莓、树莓、黑莓薪资福利:平均约4500-8500元/月,上不封顶(计件+补贴),外地工人发放路费、报销路费,包吃包住,每个月15日发工资。最佳采果工奖、最佳团队奖、节日礼包等各项福利可采摘面积达5000多亩。采摘工资采用计件形式,多劳多得,诚邀手巧能干的您加入到我们的采果队伍!工作地址:砚山、干河、广南
西双版纳勐海县傣族自治州招砍甘蔗洗甘蔗工,30—50人,工资月结
干农活月结
西双版纳傣族自治州勐海县招砍甘蔗洗甘蔗工,30—50人,工资月结,计件,砍6元一捆,洗0.24元一颗
桌善劳务有限公司:
招聘大量采
200-300元/天
干农活月结
桌善劳务优秀公司:招聘大量采摘蓝莓工人一、提供食宿(一日3餐);二、使用期前5天12元/时,每天上班8-9小时;四、被录用后4-6元/斤,树莓、黑莓2-8元/公斤;五、1月中旬要20-30人(过年必须留下采摘蓝莓不回家),工钱双倍。六,地点蒙自草坝,工资月结,电话联系,
急聘农场管理人员
干农活
工作内容主要包括以下几个方面:一、日常团队管理招聘与指导1.组织采摘工作:采摘组长要负责根据农场的采摘计划和需求,合理安排和组织采摘人员的工作,确保采摘任务能够按时完成。2.指导采摘技术:组长要指导普通采摘人员正确进行果实的采摘和整理工作,确保采摘的果实品质符合标准。这包括对采摘人员进行技术培训,提高他们的采摘技能和工作效率。3.能招聘蓝莓采摘工人,主动联系地州上的人力资源公司,沟通交流达成合作,为蓝莓项目及时补充人员。二、品质检查与记录1.品质检查:采摘组长在采摘过程中要进行品质检查,确保果实的品质符合农场的要求。他们要对采摘的果实进行抽样检查,及时发现和处理品质问题。2.记录工作:组长还要负责记录采摘过程中的相关信息,如采摘数量、品质情况、采摘人员的工作表现等,为后续的考核和评估提供依据。三、人员管理与考核1.人员调配:采摘组长要根据采摘任务的需求和采摘人员的实际情况,进行合理的人员调配和排班,确保采摘工作能够顺利进行。2.考核与奖励:组长还要定期对采摘人员的工作进行考核,评定他们的采摘效率、果实品质和工作纪律等方面的表现。对于表现突出的人员,组长要给予表扬、奖金或其他实物奖励,激励他们继续努力工作。3.负责员工每月考勤表和工资表的制作。四、安全管理1.安全培训:采摘组长要负责组织采摘人员进行安全培训,提高他们的安全意识和操作技能,确保采摘过程中的安全。2.安全监督:组长还要对采摘现场进行安全监督,及时发现和处理安全隐患,防止事故的发生。五、沟通与协调1.与上级沟通:采摘组长要与农场管理层保持密切联系,及时汇报采摘工作的进展情况和遇到的问题,接受上级的指导和帮助。2.与组员沟通:组长还要加强与采摘人员的沟通和交流,了解他们的想法和需求,关心他们的工作和生活,帮助他们解决实际困难,增强团队的凝聚力和向心力。
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面议
干农活日结全职兼职假期工
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