工作周期：2024-03-30~2024-04-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 按照公司安排完成电话沟通任务，发音清晰，普通话流利。具备良好的协作意识和集体荣誉感

木门工厂招封边工，夫妻工，雕刻工，包住宿提供夫妻间，不限民族（但国语要流利），保底+计件工资（多劳多得），工资月结，不拖不欠，请与我电话联系

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），周末单休，法定节假日依国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

一、岗位职责（本岗位不含销售）： 1、通过电话核实、更新客户的相关资料信息及录入 2、以电话形式协助、提醒客户及时处理逾期的款项并告知风险 3、为客户提供不良资产的解决方案 4、配合驻地征信调查人员进行信息修复和办理减免材料 5、银行不良资产的清收 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，18岁以上 2、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力 3、工作认真、负责、踏实、能承受一定的工作压力 4、有贷后管理或保险、电话营销从业经验者优先 5、无犯罪记录、征信良好 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪+提成+有偿加班费（平均工资7000+） 2、5档底薪，与职级工龄有关 四、综合福利： 1、五险一金 2、节日礼物、生日礼品、结婚贺金、生育贺金等 3、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等，且均为带薪假 4、太多了写不下，自己上门来看！ 五、晋升体系： 公司内部有非常完善的晋升机制，会定期组织绩优员工参加智选堂学习管理技能（每季度均有晋升） 1、见习信控员-信控员-资深信控员-信控师-资深信控师 2、信控主管-信控经理-信控总监 六、工作时间： 1、工作日10:00-19:00 2、周末如遇业绩落后或银行要求会灵活安排周六半天至一天的加班，如遇周末加班双倍薪资。 我们cbc是一家在中国16年的万人规模的外资企业，已和银行建立定向合作，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。 我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历。 CBC将提供完善的职业发展平台！

​要求普通话标准 ​无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 ​可提供住宿 ​交社保 每周单休 ​工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

招聘电话客服 1、以电销邀约客户上门贷款业务，通过面销形 式给客户介绍合适的银行的产品。 2.公司优势:客户均来自互联网自主申请主动找我 们，并且带着需求(不需 要打骚扰电话，不用求着 客户，不看客户脸色，不用大海捞针) 3、客户资源优质率全网第一实时数据，独有的 广告研发团队，平台大:独一无二的助贷全链路化 平台。 4.专人带薪培训，不懂的都会教你，小白可以轻松掌握，简单易学好上手，沟通没问题就可以 入职签订劳务合同 写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独 立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备 齐全 5.【薪资构成】无责底薪4500（含500全勤）+18%~40%提成+奖金综合工资轻松过万 6.上班时间10:00-14:0015:30-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友 相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你[握手] 有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈意见与建议，并按流程提交相关部门处理 3.主动跟进客户未完成事项，提供电话回访与服务提醒，提升客户满意度 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息更新与数据上报工作 5.遵守服务规范，保持良好沟通态度，维护企业专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 3.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 4.有客户服务或呼叫中心工作经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应业务变化

诚聘电话邀约客服不加班工作轻松氛围佳 工作职责： 1.公司提供精准资源，通过电话的形式开发意向客户，只需要邀约客户到公司洽谈，后期由专业客户经理接待。 2.建立和维护客户档案，定期回访客户，了解客户需求变化。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.善于和客户交流，有电话客服或销售经验者优先； 3.为人踏实可靠，有团队精神，愿意学习，上进心强。 综合薪资5000（邀约人员每人需要每月邀约满10人200绩效奖，第11人起每位奖励到访50元，每月邀约20个约访500元绩效奖金〉+提成当月全款提成1%。 工作时间： 10.30-19.30，每月固定调休4-5天

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

负责本岗位工艺调整，设备巡检

哈密市伊州区招砼工浇筑三个人两个小工一个。打棒的，能干到十二月中旬，工资面谈

招聘信息: 赤湾东方物流有限公司。国企车队 工作地点:新疆哈密， 招:拉煤子母挂车，司机20人 车型欧曼GTL自动挡带液缓。全新车。 线路：石头梅—玉门东1300元一趟； 石头梅一桥湾1300 元一趟 疆纳一酒钢1300元一趟.. 薪资待遇,:趙算月结每月20号之前准时发工资 综合收入;全勤奖1000元，安全奖500元，16000元一18000元。 要求： 无公安机关犯罪记录: 非黑户（工资必须本人一类卡） 1.年龄：30--50周岁， 2.A2证，身份证，从业资格证，体检表，银行卡。 3.熟练使用智能手机，主要会使用，、导航、操作APP 4.爱惜车辆、无不良癖好、懂得车辆保养。 非诚勿扰，可致电详询 联系信息:滕金山 电话☎；同号

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招聘 押运员一名 男女不限，每月工资 6000 元，长期最好，拉LNG要求人干净利落，证件齐全。车上做简单饭 管吃，哈密上车，今天明天上车都可以，电话：

1. 主要通过电话渠道，为客户提供咨询服务，深入沟通客户需求，推动业务合作达成。 2. 公司提供高质量稳定客户资源，转化率高，无需自行开发客户。 3. 入职即配备主管一对一指导，确保首月顺利出单。 薪资待遇： 无责任底薪＋全勤奖＋高额提成＋节日福利＋个人激励奖金+团队绩效奖励＋工龄工资，综合收入6000-13000元，平均月新8-9k，资深员工月入1-2W。 工作时间： 每日工作8小时，9:30-12:30，14:00-19:00，午间休息1.5小时，享受国家法定节假日。 福利待遇： 1. 没有通时通次的硬性要求，轻松高效，无需大量拨打电话。 2. 办公环境整洁明亮，纯文职坐班岗位，无需外出跑动。 3. 定期组织团建活动、聚餐交流，享有节日礼品及工龄津贴。 4. 团队年轻有活力，同事氛围融洽，工作开心，收入可观。 5. 拥有清晰的晋升通道和成长机制。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有电商/互联网行业客服经验者优先 4.具备基础问题分析与简单协调能力，能独立完成常规咨询与投诉初步处理

1、负责电商客户回访，跟进的问题处理，协商商家维护店铺好评数据，保障客户服务体验 薪资待遇 朝九晚六，中五包吃 不定期下午茶等福利 薪资周结月综合到手6000+ 结算稳定，发心迅速不拖欠 岗位要求 1、18~35岁之间一周至少出勤五天 2、可以长期兼职，需要公司坐班 3、有电话客服经验者优先责任心强 岗位有限，感兴趣可以沟通了解

【一】工作内容： 1. 整理银行交付的案件相关材料 2. 通过电话方式核实并完善客户信息资料（无需外勤，办公场所为写字楼办公室） 3. 为银行客户提供不良资产处置的相关建议与解决方案 4. 协助银行提醒客户及时更新信息并处理逾期账务，预防因长期逾期引发的信用记录影响及法律风险 【二】薪资待遇与工作时间： 1. 同岗位平均收入达8000元以上 2. 综合月薪范围5000-10000元，含较高比例提成 3. 年终奖励发放13薪或14薪（依据工龄情况参考） 4. 享有银行专项奖金及企业内部奖金 5. 工作时段：周一至周五 9:00-18:00（午间休息1小时15分钟），享受法定节假日带薪休假，五险一金齐全，提供年度带薪集体旅游（全员参与），另有各类福利补贴：婚庆礼金、生育慰问金、春节红包、生日礼品、节日礼品、旅游补助 6. 在职期间完成第二学历教育（如自考、成人教育），取得毕业证书后可申请全额费用报销 【三】晋升体系： 1. 作为拥有18年发展历程、员工规模过万人的外资企业，已构建成熟透明的晋升制度，注重能力导向，不拘资历 2. 员工职级晋升路径：每季度开展职级评定与薪资调整（横向发展） 3. 员工向管理岗发展路径：定期遴选业绩优秀员工参加管理人才培养项目（纵向提升） 4. 员工阶段设6个职级层次，管理岗位设有正/副主管及正/副经理层级 【四】任职资格： 1. 年龄要求20-40岁（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力； 3. 富有责任心，认同团队合作价值； 4. 心理素质良好，能适应一定工作压力

1.年龄满18-28岁，男女不限，会基本的电脑操作，有较强的语言组织能力，应变能力，思维活跃。 2.对待工作态度积极，有责任心，有耐心，服从管理。 3.公司客服主要负责电话预约客户，公司提供精准资源，负责筛选登记客户意向，交给销售部门即可，该职位不含有销售性质 4.有无经验均可，有电话经验优先 福利待遇: 办公室坐班，环境好，不加班到点下班，一周一次下午茶，一个月一次团聚活动，工作氛围好。

招聘 长期兼职，需要的请联系：

岗位名称：普工、叉车司机、包装工； 岗位要求：1.普工：做基础体力活，如搬运、简单组装，按要求完成任务；从事简单重复劳动，如流水线作业、物料整理；服从工作安排。2.叉车司机：开叉车搬卸、堆垛货物；需持有相关证书；保证操作安全。3.包装工：按标准打包产品；贴标签；检查包装质量。 薪资待遇：普工薪资5000元；叉车司机、包装工薪资待遇具体情况未提及。

薪资待遇：试用期2个月 薪资：8000 转正9000+ 工作内容：叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作。 年龄20-45岁以内 包吃包住

综合工资：8000-9000第一个月7000左右 熟练后8000-10000每月31号发工资 工作内容：叶片打磨维修、刷漆、批刮、装配大修 吃住：包吃包住 厂区住宿 宿舍4-6人带洗衣机 空调 WIFi 可申请夫妻房 工作时间：8:00-8：00 管理轻松 工作自由 新员工入职 有老员工帮带 工人：20-53岁 不卡民族 福利：缴纳五险一金＋节假日礼品

钟点工 薪资福利:4800 - 6000，面谈 招工人数:2名

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招聘：经营管理岗（劳务派遣） 薪资：4.5K-4.5K 职位详情： 懂电脑，有相关经验者优先，管理商户，每月应收尽收 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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