细心、耐心

玛钢厂统计员，需有相关工作经验 工作内容：负责车间成品、废品、毛坯数据统计及工人记工记录 薪资面议 上班时间：上午8:00-下午18:00

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3、参与公司内部会议的记录和整理工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作环境。

喜欢熬夜的年轻人来赚钱！ 轻松上手的审核岗位 3000底薪+800绩效+16元/个小夜补贴+48元/个大夜补贴 综合收入4000以上 提供五险 常班9:00-18:00，中间休息一小时 小夜班15:00-24:00 大夜班0:00-9:00 三班倒工作制

能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、负责办公用品的采购计划制定、发放管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤统计、请假流程等人事业务，做好员工档案的更新与维护； 5、按时完成上级交办的各项行政辅助任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 5、掌握ps设计工具者可优先录用。

工作时间：早9晚6 薪资日结 年龄要求18-55 工作轻松简单，室内上班完成公司下达的任务无任何销售性质

招聘接单员，熟练的使用CAD制图，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

零工岗位 ♦♦做饭阿姨♦♦ 招聘单位：御龙湾居民 岗位要求：干净利落 工作时间：饭、下午饭、 薪资待遇：面议 联系电话：

招聘信息编号：9⃣2⃣9⃣7⃣ 招聘单位：保捷汽车美容装潢店 招聘岗位： 1⃣洗车工 1人 2⃣擦车工 2人（男女不限） 3⃣装潢技工2人 岗位要求：吃苦耐劳 薪资待遇：4000～7000 工作时间：早7:50～下午6:00点（管饭） 公司地址：南门桥外保捷汽车装潢店 联 系 人：董先生 联系方式：

招聘信息编号：8⃣8⃣7⃣1⃣ 招聘单位：山西捷森科技有限公司 招聘岗位：设备运维岗 招聘人数：3人 岗位要求：1、根据客户需求定制巡检计划，按照国家技术规范、技术标准等 开展运维工作。 2、熟悉水质监测类站点在线设备操作规范。 3、具备对站点平台数据简单分析能力。 薪资待遇：3.5千-6千。 工作时间：早八点-晚六点。 公司地址：介休市北坛街道北坛公园西街29号 联 系 人：降 联系方式：

招聘信息编号：6⃣8⃣1⃣1⃣ 招聘单位：谷养元八宝粥店 招聘岗位：全天服务员 岗位要求：身体健康，干活利索，年龄30岁以下 薪资待遇：面议 公司地址：金鑫苑小区门面 联 系 人：王先生 联系方式：

零工岗位 ♦♦合作伙伴♦♦ 招聘单位：万聪自主学习中心 岗位要求：有能力的合作伙伴 薪资待遇：面议 联系电话： 公司地址：文苑街289号信合苑东区4号楼A段2号商铺万聪英语

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

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薪资面议

办公室坐班负责接待到访客户 工作时间9:00-18:00上六休一

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岗位职责: 1.协助项目组长开展档案资料的搜集、归类与整理工作，保障档案内容的齐全性和条理性。 2.参与档案信息的数字化操作，完成扫描、图片优化及数据录入任务，提升档案查询效率与利用水平。 3.与项目组成员密切协作，确保档案记录准确反映项目各项关键信息。 4.主动识别档案管理环节中的潜在问题，并提出可行改进措施，维护档案的准确性与安全性。 5.按周期开展档案的检查、更新与保养工作，保持档案内容的时效性与适用性。 任职要求： 1.具有较强的条理性和细致度，能有序高效地处理大量档案事务。 2.熟知档案管理相关法规政策，能够规范执行各项操作流程。 3.具备良好的交流能力与团队协作意识，可与同事顺畅配合完成工作任务。 4.熟练操作常用档案信息化工具，包括扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.热爱档案管理工作，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。

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