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岗位职责： 1. 负责新5G产品及半导体后道工序的操作与监控，确保设备稳定运行 2. 严格遵守无尘车间作业规范，正确穿戴无尘服并保持环境洁净 3. 按两班倒排班完成生产任务，做好交接记录与异常反馈 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄 35 周岁以内 2. 能接受无尘环境作业及两班倒工作制 3. 有半导体、电子厂后道工序经验者优先 4. 面试时须携带本人身份证及毕业证书原件

【春晖电子】250一天 招聘：️普工操作工 年龄：18-45周岁 福利：包吃住（免费）厂内住宿 小时工 薪资：250一天 特殊部门上胶岗位： 小时工上调1元/H（白班22元，夜班23元） 满勤奖：0-200元/人/月。 绩效考核：0-300元/人/月。 工时：月工时330左右 发薪日：每月5号 报名电话联系

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厂区诚招，直接到厂区面试（男女不限） 欢迎投递简历，在线咨询。厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【每周可以预支工资500-1000元】 【当天安排住宿，包吃包住，可站可坐，三餐免费】 【介绍朋友一起入职，满月奖励1000-1500元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资253元/天，绩效奖金500-1500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息1-2小时，上六休一。 2、加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3、薪资15号准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1、18-58周岁，不限学历，不限经验。 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用，不跑空。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，可站可坐，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1，所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在扬州市区，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

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招聘要求：16～55周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可；无不良嗜好，服从厂区安排 零费用入职，无需押金、中介费，当天安排入职 食宿保障：包吃包住，4人间空调宿舍，独立卫浴，水电均摊 车间环境：恒温无尘车间，工作环境整洁舒适 薪资待遇：月薪保底9000+，薪资准时发放，绝不压工资 休息制度：月休4天，请假流程简单，人性化管理 权益保障：入职即刻签订正规劳动合同，合法权益受保护 岗位优势：岗位操作简单，有无经验均可安排 工作地点：江苏常州

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【面试时间】随时面试 【订单类型】住家育婴师 【房屋面积】120 【用餐人数】2 【工作内容】带2个月宝宝，带睡，做早餐和午餐 【其他要求】喜欢宝宝，有经验 【休息天数】单休 【薪资待遇】6500单休

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动指导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿建议与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

主带宝宝辅助家务，有技能，有育儿经验，人品好，喜欢孩子，有耐心有爱心

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