1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，输出2D工程图 2）承担新项目标准BOM的编制工作，规划工艺流程路线 3）参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程，及时响应并处理异常情况 5）试制完成后，汇总项目过程中出现的问题，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利实施 7）落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1）性别不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3）熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4）熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7）办公及工作地点：常州

一、职责描述： 1、负责公司设备的维护与修理，依据维修单及时完成故障诊断及修复工作； 2、根据设备保养手册和说明书编制保养计划，并严格执行各项保养任务； 3、提交月度备件材料需求计划，参与设备到货验收工作； 4、指导操作人员规范进行设备操作及日常保养润滑； 5、开展设备日常点检与巡检，及时发现并处理异常情况； 6、落实安全环保类隐患问题的整改要求； 7、实施预防性维护与修旧利废措施，有效控制设备维修成本； 8、配合参与公司技术改造项目； 二、岗位要求 1、具备专科或以上学历； 2、熟悉TPM管理及点检定修体系者优先考虑； 3、持有电工、焊工、钳工或特种设备操作证其中之一。

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。

1、确保产品各部件的准确性、完整性和规范性。 2、保证产品技术文档的准确性、完整性和一致性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的准确与完整。 4、跟踪并督促分系统工程师技术准备工作按计划推进。 5、确保技术评审所需资料齐全、符合要求。 6、满足销售与生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持的响应速度与服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品设计与制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家、行业、企业标准及部门通用件的相关规范。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

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岗位职责： 1、负责设备的日常维护与管理工作 2、负责工区物资的申报及采购事宜 3、编制检修计划，组织实施设备技术改造 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验，其中同岗位工作经历不少于2年 3、能适应加班工作安排 岗位福利： 1、入职即办理五险一金

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，并输出2D工程图 2）负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3）参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品的现场试产过程，监控各工序执行并及时处理异常问题 5）试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利落地 7）负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1）男女不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3）熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4）熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7）办公及工作地点：常州

职责描述： 1、承担全钒液流储能系统的集成化方案开发，涵盖集装箱内部结构布局、管路路径规划及核心部件选型等工作。 2、通过优化系统集成设计，不断提升系统能效，实现降本节能目标。 3、编制系统集成装配工艺规程，并对生产现场装配作业提供技术支持与指导。 任职要求： 1、机械、热能、化学等相关专业本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、熟练掌握二维及三维设计软件操作； 3、具备液流电池、燃料电池或锂电池系统集成项目经验者优先考虑。

合适你就来 愿您的加入给我们带来新的活力 一、招聘岗位：服务员、主管，打杂 二、要求：性别不限、身体健康、性格开朗、擅长沟通、有工作经验者优先录入。 三、工资待遇： 工资+提成+工龄。公司免费提供食宿、月休三天。 服务员：3000—3800 元 主管：3500—4500元 打杂:3000--4000元 联系人：赵 联系电话：

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岗位名称：巡检操作工；电工；维修工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.身体健康，无不良嗜好；3.无纹身，无犯罪记录。 薪资待遇：1.缴纳五险后，月薪约为7500元，每月25日准时发工资；2.上班45天后可带薪休假7天；3.公司提供职工福利餐厅，有饭补15元/天，并提供免费住宿；4.公司福利包括高温补贴、过节费、冬季取暖费、年底奖金、工龄奖等；5.工资逐年递增。

岗位名称：热菜师傅；小吃大工；小吃小工。 岗位要求：1.年龄五十岁以下；2.吃苦耐劳，干活踏实；3.服从安排。 薪资待遇：1.热菜师傅薪资六千左右，能炒大锅菜者优先；2.小吃大工薪资六至七千；3.小吃小工薪资四千左右；4.月休假4天，工资准时，有年终奖；5.干满一年有五天带薪休假。

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岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

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招聘：机械安装师（综合月收入5000-8000元)-木炎 薪资：5000-8000元/月 【岗位职责】 1.主导项目现场安装作业，带领团队按时、按质完成安装任务； 2.协调现场进度、物料与人员安排，处理安装过程中的技术问题。 【任职要求】 1.3年以上相关行业项目安装经验； 2.具备较强的图纸理解与技术分析能力，能独立审核施工图、技术方案等文件； 3.出色的沟通协调与组织能力，能有效处理多方关系，推动项目进展。 【薪资待遇】 试用期5000元 综合月收入5000-8000元

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

岗位职责： 1.负责现场专业技术管理工作，负责项目专业的质量监督、检查和验收工作； 2.参加图纸会审、技术交底； 3.配合设备交接，参加设备开箱验收； 4.独立完成施工方案编写； 5.制定压力管道施工工艺，焊接工艺。 任职要求： 1.熟练使用CAD和SolidWorks两种制图软件； 2.至少有两年在机械加工厂当技术员的工作经历； 3.至少有两年在电力或化工行业现场机务工程师经理； 4.专业知识扎实，现场经验丰富； 5.机械专业、机电一体专业、机械自动化专业学历背景，大专学历或以上； 6.有液氨改尿素、脱硝或脱硫项目经验； 7.性格开朗，善于沟通，有应对多方复杂局面的能力。 有电厂脱硫和脱硝工程相关工作经验！！！

有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先，持有低压电工证，能够熟练驾驶车辆。薪资面谈

该岗位出差多，优秀者可直接参与年终分红。 任职资格： 1、轮机工程、船舶与海洋工程、船舶电子电气等相关专业，大专以上学历，英语4级以上，口语流利； 2、熟悉船舶设备和修船环境，具备较强的英文沟通能力及现场协调能力，有船舶修理、液压或者舱盖工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件和MTS操作系统，英文函电能力较强。 岗位职责： 1.负责订单后的船期跟踪及工程现场技术服务,现场与客户的沟通协调及问题的处理，及时汇报反馈。 2.修理过程若有除初始订单以外的追加项目或备件，及时向市场反馈，以便及时报价给客户，确认追加报价后执行追加的修理项目或备件更换。 3.完工后服务报告制作及签单，必要的案例进行维修档案的编写存档，完善维修档案为后续服务提供指导和经验积累。 4.涉及外包给合作商的项目,要求对整个项目的全程服务质量、安全、时效性全面把控和沟通协调。 5.对市场人员的报价工作进行必要的技术支持。 6.船厂修理业务进行的同时向客户进行必要的业务营销。 7.遵守公司规章制度和相关操作流程，不断开发并优化合作商资源。 8.完成上级和公司分配的其他工作任务。

岗位职责 1.产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案设计、结构布局及性能参数计算，并编制相应工程图纸。 2.技术研究：关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态，推进新技术、新型材料及先进制造工艺的研发与实践，持续提升产品技术水平与品质。 3.产品优化：结合客户反馈、实际使用情况及测试数据，对在产泵类产品进行迭代升级，增强运行可靠性、稳定性及能效表现。 岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2.知识技能：具备扎实的机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等理论基础，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计仿真工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及技术规范。 3.工作经验：累计4年以上从事石化泵、化工泵或同类流体机械设备研发设计经历，具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4.分析解决能力：具有较强的工程问题分析与应对能力，可独立开展产品研发中关键技术问题的攻关工作。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1.大连、旅顺提供通勤车； 2.工厂免费提供午餐； 3.可安排住宿； 4.缴纳五险一金； 5.每月设有满勤奖励； 6.实行六天工作制，工龄工资每满一年增加100元； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

1.结合部门产品规划或计划，调研并分析相关市场发展动态，为产品设计与优化提供数据支持和决策依据。 2.围绕部门产品的技术方向，探索并挖掘新技术及其创新应用场景，保障产品在行业内的技术先进性。 3.依据产品规划或项目安排，主导项目全过程管理，确保各阶段目标按时高质量达成。 4.按照项目进度或合同要求，落实具体设计任务，保障项目执行进度与交付节点。 5.根据产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，协助推动产品开发与项目实施顺利进行。 6.遵循公司技术文档管理规范，负责产品或项目技术资料的编写、整理与归档，确保技术文件完整可追溯。 7.依据公司知识产权管理要求及部门工作计划，完成产品或项目相关专利、软件著作权的撰写与申报，增强产品技术壁垒。 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.机械类相关专业背景，具备3年以上机械设计工作经验，有数控机床、激光设备或自动化装备领域经验者优先 2.至少3年非标自动化设备设计经历，具有大型整机非标项目设计经验者更佳 3.掌握扎实的机械原理、加工工艺及装配工艺专业知识 4.具备一定的项目管理能力，具备成本控制意识 5.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神，能接受加班及短期出差

岗位职责： 1.承担压力容器及配套设备的设计任务，确保方案满足安全规范与客户实际需求； 2.开展压力容器结构的力学分析，优化设计方案，提高产品的运行性能与安全保障； 3.参与项目技术评审，提供专业支持，攻克设计阶段出现的技术问题； 4.与制造、质检等相关部门协同配合，保障图纸资料及工艺文档的准确无误； 5.持续跟踪行业发展趋势与技术更新，促进设计方法创新与技术水平提升。 任职要求： 1.机械设计、化工机械或相关专业本科以上学历，具备中级职称； 2.掌握压力容器设计相关法规与标准体系，具有坚实的理论知识； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，精通SW6强度计算工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 5.责任心强，具备出色的分析与应变能力，能在高强度工作环境下稳定输出。

1.年龄要求20至45岁，条件特别优秀者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2.具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE系列办公软件； 4.具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化培养机制与广阔发展空间 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职后：人事贴心守护，解决难题，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程辅导，助力提升，加薪晋级有路径。 过节时：春节、三八节、中秋节享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月享4天休息；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗向前： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，轻松入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷无忧！

1.年龄要求30至45岁，需具备大专或以上学历； 2.机械设计类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械制图软件操作； 4.具备扎实的机械制造专业知识及实际应用能力，富有设计创新思维； 5.具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，工作推进高效有力； 6.工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备团队合作意识，动手能力强，善于交流协作。 潍坊区域提供班车服务！！ 有意者可直接投递简历或致电咨询！！！

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试