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开发区高级管理人员具体要求未提及。参与开发区发展战略规划，签订履职目标合同，实行任期目标责任制管理，签订保密合同，实行竞业限制管理。薪资福利:薪酬待遇签订聘用合同时具体商谈招工人数:未提及试用期3个月，试用期不合格的，解除聘用关系。公示期满无异议，由开发区管委会依据有关法律法规与其签订聘任合同，聘期三年。工作地址:未提及

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