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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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任职要求 1.年龄18岁以上，男女不限； 2.性格开朗，服务意识强，具备良好沟通能力； 3.熟悉电脑基本操作，有网吧/服务业经验者优先； 4.能适应轮班制 5.责任心强，服从管理，团队协作能力佳。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及酒水推介，提升酒水销售业绩 2，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理现场突发情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础酒水知识或学习意愿，有推销意识和责任心 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

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招聘打杂工，薪资为18元/时。年龄要求18-59岁。