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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
神木市兴义源物资贸易有限公司因工作发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名。 一、招聘岗位、职数 后勤主管1名。 二、招聘条件: 1、遵纪守法,无违纪违法行为;身体健康,适应岗位要求,有团队精神,服从管理。 2、,年龄在40周岁以下,必须会开手动挡车,会简单办公软件。 3、提供无犯罪记录证明。 4、提供神木市二医院体检报告。 三、福利待遇: 1、工资面议。 2、免费住宿,有餐补,单人单间。 3、每月带薪休假4天. 4、每年提供一次免费体检。 四、联系方式及面试时间: 1、联系电话: 2、每天八点至下午六点可以面试。 五、招聘地址: 神木市孙家岔镇神木市兴义源物资贸易有限公司办公大楼二楼办公室。
文员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专行政
岗位职责: 1.固定资产管理; 2.办公⽤品管理; 3.考勤管理; 4.卫⽣管理(检查和督促保洁打扫卫⽣); 5.费用报销; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1.⼤专及以上学历 ; 2.熟练操作office办公软件 ; 3.有行政文员工作经验者优先考虑 。
汉中城固县招工地小工/杂工安装天然气管道会打支架
抗震支架安装小工燃气管道
汉中市城固县招工地小工/杂工安装天然气管道会打支架
汉中 城固县
12月17日 15:09拨打电话
空调维修小工空调安装中央空调长期1-2人月结
我公司急招中央空调维修小工,主要从事空调维修、维保清洗,要求:年龄20-50岁之间,能吃苦耐劳,从事过空调行业,懂电路,工资6000-6500元,如有意向请联系张经理
西安 灞桥区
3月18日 07:10拨打电话
宝鸡凤翔区招工地小工/杂工
小工
宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工
宝鸡 凤翔区
1月12日 10:59拨打电话
安康汉阴县招不锈钢安装
150-260元/天
不锈钢安装1-2人
安康市汉阴县招不锈钢安装
安康 汉阴县
4月13日 10:14拨打电话
小工长期6-10人月结个人
活路轻松、两人一组换着干;每天八小时、到点下班 ,需要早起 车接送 定点集合。不下雨正常出勤。长期活,年龄60岁左右。
咸阳 秦都区
4月25日 09:41拨打电话
光伏安装工
小工电焊光伏安装
宝鸡扶风,长武,招电焊工,小工,主要干光伏安装,没干过的勿扰!
宝鸡 扶风县
4月26日 21:36拨打电话
榆林神木市招工地小工/杂工
小工
榆林市神木市招工地小工/杂工
榆林 神木市
4月22日 09:48拨打电话
陕西榆林要一个放水的
种植工
要一个放水的
榆林
4月30日 05:42拨打电话
商务车司机包住包吃月结
招聘 配送司机 管吃管住 6000一12000 厂家业务 行政班 8小时6000一8000 联系电话
榆林
4月30日 05:41拨打电话
榆林靖边县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天3-5人日结劳务
靖边县招工地小工/杂工
榆林 靖边县
4月30日 05:32拨打电话
其他石化工月结
招聘 一、岗位要求:油井看巡护工。 1、工资待遇面议。 上岗前培训,统一要求:县级医院体检表,体检项目 (脑CT 心脏彩超 心电图 血常规 尿常规)体检项目派出所无犯罪证明 身份证正反面复印件 户口簿户主复印件 一寸照片8张 合格后签订劳动合同,上岗后统一发放劳保,季度发放小劳保(洗漱用品),年龄18-45岁 要识字 工资待遇4000-4800 2、工作区域:定边县周边 3、联系方式:  4、本人银行卡(中国工商银行)一张。条件不符者勿扰
榆林 定边县
4月30日 05:31拨打电话
陕西榆林现在要几个小工有干的打电话
小工
现在要几个小工有干的打电话
榆林
4月30日 05:30拨打电话
后勤
上善客机场口店 诚招后勤阿姨一名以及前厅服务或领班一名! 要求:工作态度端正,服从安排! 勤快,踏实,能干,礼貌,热情细 心。 工作地址:长沙县黄花镇上善客土菜馆 咨询电话:
长沙 长沙县
4月30日 02:17拨打电话
后勤销售
5000-8000元/月
后勤1-3年高中退伍军人
1、种苗花卉盆栽销售; 2、联系客户,做好客户售后服务; 3、学习和认识花卉品种; 3、制定销售计划、方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00 单休 节假日礼品,广州市五险一金 工作地点;园科院黄边基地
后勤管理
1.3-1.5万元/月
后勤1-3年中专/中技
五险一金,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
后勤经验不限中专/中技五险一金不涉及任何销售
全程无销售性质 负责处理抖音电商团购问题 办公室坐班,工作简单轻松 五险一金,带薪培训 薪资4000-7000+ 补贴、激励,福利保障拉满
后勤经验不限大专
【你想了解的我放在最前面】 不销售!不销售!不销售! 工作时间:8小时,双休 薪资待遇:综合薪资5k左右 晋升空间:不看关系,不看年龄,只看实力 福利:五险一金,双休,法定节假日 工作内容: 不销售,不推销,主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单,带薪熟悉业务流程,专人带教快速成长 2. 工作环境轻松,团队氛围融洽,晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求,有能力有学习心态即可。 机不可失,时不再来,感兴趣的可以私聊我哦~
榆林靖边县招工地小工/杂工
小工1-2人
榆林市靖边县招工地小工/杂工
榆林 靖边县
4月15日 19:05拨打电话
榆林靖边县招工地力工
力工
榆林市靖边县招工地力工
榆林 靖边县
3月1日 09:25拨打电话
榆林榆阳区招工地力工
190-200元/天
力工长期3-5人日结
榆林市榆阳区招工地力工
榆林 榆阳区
4月9日 07:12拨打电话
榆林靖边县急招做饭得一名,试油队,做4-5人饭,做饭地点周围山上,在试油井上做过饭得优先,
工地厨师5-14天1-2人
急招做饭得一名,试油队,做4-5人饭,做饭地点靖边周围山上,在试油井上做过饭得优先,联系电话
榆林 靖边县
4月5日 07:34拨打电话
榆林神木市要两到三个小工
小工1-2人
要两到三个小工
榆林 神木市
4月28日 17:16拨打电话
榆林米脂县招光伏安装,,大工,(280一300))两人,小工,,200一280能吃苦耐劳,
200-300元/天
光伏安装小工1-2人
榆林市米脂县招光伏安装,,大工,(280一300))两人,小工,,200一280 能吃苦耐劳,
榆林 米脂县
3月18日 09:22拨打电话
榆林靖边县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
榆林市靖边县招工地小工/杂工
榆林 靖边县
4月28日 19:14拨打电话
榆林定边县有给工地做饭的厨子吗?工地在了
工地厨师
有给工地做饭的厨子吗?工地在定边了
榆林 定边县
3月17日 14:33拨打电话
陕西榆林顾个厨师工地做饭联系电话
工地厨师
顾个厨师工地做饭 联系电话
榆林
4月26日 16:14拨打电话
/双休/行政
6000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。 薪资福利: 1、待遇优厚:底薪2600-3500元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖金、节日礼品卡;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游,享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假(涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,正常放假)。 职位要求: 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实勤奋; 2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 选择我们的优势: 1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的单位之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔! 2、行业潜力巨大:业务持续增长,平均年增长率约40%,发展前景和薪酬回报俱佳。 3、其他亮点:当前购车人群不断扩大,车险为刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成机制优厚,晋升通道畅通,能力提升迅速,办公环境舒适,享受员工各项待遇。公司属国营体制,福利完善,平台稳定且发展空间大。 你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月收入约5800元,35%的员工月薪超8000元。实现月薪6000元无压力,努力达成万元月薪亦具可行性。
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