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洁净厂房项目招聘安全经理、安全主管若干名，要求1.全日制统招大专及以上（必须）；2.建筑施工安全管理经验3年以上；3.正式合同，3年一签，薪资结构12+3，11k-20k，五险一金；联系电话：同.

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安全巡视员 50岁以内优先，持有建筑安全员证书者，具备责任心和安全意识。负责厂区建设施工现场的安全巡视、检查及督导改进，保障施工安全。 薪资福利:区间工资6K-8K，具体面议，提供工作餐（不提供住宿） 招工人数:2名 工作时间：8：30-17：30，约休4天；工作周期：5-6个月；扫码报名，点击“我要应聘”投递简历

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华北招施工/安全/质量/材料/资料/预算/机管员/测量/技术【年后报到】 要求：35岁以下，大专以上学历，房建经验。薪资到手6300-10000，社保五险，包吃包住。 电话： 夏经理 同微

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工程类持证人才1.电专业一级二级建造师带B证，建筑二级建造师带B证，安全员c证，通信工程施工企业专职安全生产管理c证（通管安c证）；2.服从公司调动，有相关经验者优先薪资福利:月休2~4天，工资6—8k左右工作地址:兴义民航四小旁

北京招安全员/安全负责人（要有有限空间作业证还要有相关的空气检测等工具）

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

核心工作是盯施工现场、防事故、安全日志确保施工全流程符合安全规范。 1.日常巡查：检查工地临电、脚手架、机械设备等隐患，制止违章作业。 2.安全交底：对班组进行班前安全教育、三级安全教育，明确分项工程风险点。 3.应急管理：参与编制应急预案，发生事故时协助救援、上报并记录。4.领导交代的其他相关工作。

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实习生 艺术团实习演员（舞蹈、表演、山歌）、中英文导游（研学导师）、索道实习生、景区管理中心验票员及文明旅游劝导员， 薪资福利:2000 - 3500元/月，入职缴纳五险一金，包食宿。 面试地址：宜昌市夷陵区峡洲路5号环坝旅游集团二楼人事部；邮箱： 工作地址:三峡人家风景区

见习生 毕业两年内本科毕业生，具有良好的沟通和协调能力，对商业综合体运营有一定的了解。从事管理营运和新媒体方向工作，实习期3 - 6个月，实习期表现优秀者，实习期满后可转为正式员工，签订劳动合同。 薪资福利:六险一金、商业保险、免费三餐、定期体检、年终奖金、职业通道、高温补贴、专业培训、免费电影票等。 招工人数:1人 简历投递邮箱：；扫码，点击“我要应聘”投递简历 / 工作地址:夷陵区发展大道与东方大道交汇处

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岗位职责： 1、负责建立和完善公司环境保护基础制度，编制部门规章及技术规范。 2、制定公司环境保护工作的发展规划与管理目标，构建并完善环保管理体系。 3、参与环境污染事故及生态破坏事件的调查处理，指导并协调突发环境事件的应急响应与预警，协助解决相关环境纠纷，监督和推动各项环保工作的落实。 4、组织拟定主要污染物排放总量控制方案及排污许可管理制度，并监督执行，负责督查、督办和核查污染物减排任务的完成情况。 5、负责环境污染防治的监督管理工作：制定水体、大气、土壤、固体废物及化学品等领域的污染防治管理制度并组织实施，牵头开展环境综合整治工作。 6、组织开展环境监测工作，做好环保资料归档与档案管理。 任职要求： 1、性别不限，年龄50岁以下，具备3-5年化工企业环保工作经验，环保类相关专业，大专及以上学历，持有中级或以上职称。 2、能适应高强度工作，态度严谨认真，坚持原则。 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效组织和协调内部相关工作； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、熟练操作各类办公软件，如Excel等； 6、具备较强的组织管理和统筹协调能力。 岗位福利: 2.工作服：公司为员工统一配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供免费宿舍，每间住宿人数为4人； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位名称：全职工作（多个岗位）； 岗位要求：1.朝九晚五工作制，包括上午8:3011：30和下午14:3016:00的工作时间。2.双休及法定假期休息，可以确保在工作期间带娃与上班无冲突。3.适合多个行业的人才应聘（岗位的具体名称和行业未知）。 薪资待遇：具体待遇根据岗位而定（薪资详情未给出）。