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诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等各类专业建造师，待遇优厚

工作周期：2025-09-14~2027-09-14 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务 2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进，及时应对并处理施工中出现的各类问题 3.与项目组成员保持高效沟通，确保工程质量达标和进度可控 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点 3.有较强的责任感和抗压性，可按时保质完成各项工作任务

高薪诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等多类持证建造师

可以到阿拉山口上班，一个月，工资电话联系

配合公司投标，项目出场

岗位职责: 1. 统筹各类市政工程项目的整体实施，保障施工质量达到规范要求； 2. 合理调配项目所需资源，及时应对并解决施工中的技术与管理难题； 3. 全程跟踪项目进展，确保工程按期交付并满足质量管控标准。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2. 能够快速响应并妥善处理现场技术和管理相关事项； 3. 熟悉市政工程建设流程，具备扎实的专业知识和实操经验。

新疆建筑企业招聘一二级建造师，造价师，工作地点南北疆建筑地

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1. 主导并参与城市基础设施与公共工程类项目的规划、设计、施工及交付全流程； 2. 统筹项目执行过程中的各项事务，保障项目按期高质量完成； 3. 针对施工过程中出现的技术问题提供解决方案，确保工程进度顺畅； 4. 落实现场安全生产监管，杜绝安全事故发生； 5. 促进项目团队成员专业技术能力的持续提升与发展。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力和良好的团队协作意识； 2. 能独立应对和处理项目实施中的各类技术挑战； 3. 熟悉市政及土建领域业务，掌握相关行业规范与法规要求； 4. 拥有较强的组织协调能力，能高效推进项目沟通与执行； 5. 具备学习意愿，乐于接受新技术并推动其在项目中的实际应用。

工作周期：2025-08-13~2027-08-13 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责新疆地区一级机电、市政、水利、矿山、公路等工程项目的现场施工组织与协调管理 2.监督工程实施过程，确保项目按计划推进并符合相关技术规范与质量要求 3.协同项目组成员，及时应对和处理施工中出现的技术及管理类问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各相关方保持高效对接 2.熟悉工程项目全流程管理，具备独立分析和解决实际问题的能力 3.具有良好的统筹规划能力，保障项目各阶段工作有序落实

吉木萨尔县不晚烧烤店招服务员2名3600—4000；；电话：

临聘人员 （1）年龄45周岁以下，高中及以上学历；（2）具有敬业精神和责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强，个性沉稳服从现场管理和工作安排；（3）身体健康，能适应矿山工作环境；（4）能熟练使用Word、Excel等办公软件。 薪资福利:按所在公司相应岗位待遇执行。 招工人数:2 报名时间：2026年2月12日—2月28日，报名截止日期：2026年2月28日23:59时；招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行；笔试成绩（占比50%）+面试成绩（占比50%），综合成绩低于60分不予录用；入职人员试用期三个月，试用期满，经考核合格转正后，签订劳动合同，并办理相关手续；按规定缴纳养老、失业、医疗、大病、工伤、住房公积金；试用期考核不合格不予录用。

新疆阜康中泰电石厂，电厂招有电焊证，登高证（必须是应急管理局的）师傅10名，小工4名，年龄53岁以内，必须是人品端正，干活踏实，技术过硬，焊工450元，小工230元，从3月份能干到元月底，因是检维修活必须是能长期能干的，公司对劳保，个人保险统一配备，发财热线

昌吉 单位招聘汉餐炒锅 三餐 工资试菜定 联系电话

招聘:A2驾驶员 急招木垒县三宝矿倒短驾驶员多名，义马矿～三宝煤厂，每天2-3趟活，多劳多得，230元/趟。 联系电话：

室内装饰装修总承包 岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，解决现场重大技术问题 3. 对接业主、设计、监理等各方单位，协调处理工程变更、签证及验收事宜 4. 组织项目竣工资料编制与归档，配合完成竣工验收及结算工作 5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程，践行K&H绿色建造与品质管控理念 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程执业资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备5年以上大型公建类项目（商业办公、研发中心、医疗教育类等）施工管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式，具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先 5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念，具备跨专业协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一、基本资质（硬性门槛） • 学历：中专/中职及以上；大专优先，建筑更优 ◦ 土建类专业：3年工地现场经验 ◦ 非土建类：**5年+**工地现场经验 ◦ 有劳资/劳务相关经验优先 • 证书（加分/必备） ◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先 ◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先 二、专业知识（核心要求） • 精通法规：《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》 • 熟悉流程：实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理 • 掌握工具：Excel（函数/数据透视）、实名制系统、办公软件 三、能力与素质 • 细致严谨：台账、合同、工资表零差错 • 沟通协调：对接工人、分包、项目部、政府部门 • 抗压能力：常驻工地、加班、处理纠纷 • 合规意识：严格执行监管要求，配合检查 • 写作能力：报表、报告、台账整理 四、其他要求 • 能长期驻项目工地，适应户外/现场工作 • 责任心强、原则性强、保密意识好

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台 岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。 2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。 3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。 4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。 5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。 任职资格： 必备条件： 1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。 2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。 3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。 4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。 优先考虑： 1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。 2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。 3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。

招聘：家装工地管理工长 1：熟悉家装施工流程 2：有责任心，有上进心， 3：吃苦耐劳，简单听话 联系电话：

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岗位职责: 1. 负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理 2. 持有B类安全考核合格证，熟悉并能灵活运用相关法律法规及技术标准开展管理工作 3. 配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理现场施工问题 2. 具有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同推进项目目标实现 3. 具备持续学习意愿，能够主动吸收新知识，提升施工管理专业能力

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

招聘一名持有二级建造师，机电专业的工程师，春节后到岗，项目在新疆乌市八钢

高薪诚聘持有二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等各类资格证书的建造师

招聘各专业新疆二级建造师，待遇优厚

岗位职责: 1. 全面负责各类房建项目的组织与管理，保障工程进度与质量目标达成； 2. 合理调配项目资源，及时解决施工过程中出现的技术及管理难题； 3. 对项目实施全过程监督，确保按时交付并满足质量规范要求。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 能够高效应对施工现场的技术问题与管理事务； 3. 熟悉房建工程业务流程，具备扎实的专业知识和实操经验。