负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。

有养殖经验，会点电工

负责公司日常运营事务性工作，对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场，提供驻场支持。 熟练使用office软件 懂基本的财务常识知识 有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。（出差频率不高）

全自动养育肥猪，要求：不带小孩且养过两年及以上会简单水电会基本治疗能吃苦耐劳有责任心听从安排服从封场管理 （省外、云南、西昌、贵州勿扰）

猪场招聘： 3.招场长1名：年龄50岁以下，身体健康，在规模场做过的，要有熟练的工作经验，能吃苦耐劳，独挡一面，有团队精神，责任心强，做事勤快灵活，要求电脑都要会，有管理经验的优先，长期做公司买社保，工资8000—20000具体事宜面议面议。 电话.。 ​

生猪饲养员

工作年限： 1年以上行政类岗位工作经验 证书：C1驾驶证 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队正向氛围，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及日常文娱活动安排

招配种主管：1人，岗位职责：配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施，巡栏。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房主管：1人，岗位职责：接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理，保育舍免疫及健康管理。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房熟手：3人，岗位职责：接产、饲喂和协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房保育清粪员：1人，岗位职责：清粪卫生，月假2天。 保育舍饲养员：1人，岗位职责：喂料，猪群观察，协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 大栏+限位栏饲养员：1人，岗位职责：饲喂，料、水，健康观察，协助主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调，组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求，监督执行过程，开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系，建立行政检查标准与考核机制，严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况，健全安全责任制度，重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作，跟踪会议决议执行进度，检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会，增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务，积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格： 统招大专及以上学历； 形象气质佳，具备良好亲和力； 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 抗压能力强，响应及时高效； 此岗位单休，介意者请勿投递

超市招临促卖营养品礼盒 需要熟手干过超市促销的 腊月25到29工资100元一天，腊月30到正月初六工资120元一天， 现在平时只上周五周六周日100元一天8小时 有意向者请联系 ，非诚勿扰谢谢！

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哪个得微挖有空， 河坝街有个一个多小时活路 现钱，不要驾驶员都可以

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金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.按标准制作茶饮，保障出品质量与客户体验 3.保持前台环境干净整洁，树立良好的职业形象 任职要求: 1.身高165(含)以上 2.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 3.工作高效，具有较强的协作能力与集体观念 4.热衷于工作优化，积极学习并掌握新技能

公司提供住宿，工作氛围轻松无内卷 岗位以后台操作为主，零基础可上手，无需经验 薪资由底薪+绩效+补贴构成，综合收入4000-6000，多劳多得，上不封顶 每日工作8小时，准时下班，无需加班 配备公寓式住宿，入职即缴五险一金，欢迎新人加入 团队氛围融洽，同事相处愉快，日常轻松交流，边聊边赚 办公室固定坐班，提供带薪岗前培训 具体工作细节可私信沟通了解

现代化养猪场招聘饲养员，有经验58岁以下，无经验50岁以下可带薪培训。能熟练使用智能手机者优先。

岗位职责： 1.负责养老院日常行政事务的统筹管理，保障各项流程高效运行。 2.参与养老服务项目的规划与落地执行，持续优化服务品质。 3.负责养老院各类文件资料的归档与更新，确保信息真实完整。 4.协助开展客户咨询及投诉问题的跟进处理，提升服务体验满意度。 5.配合养老运营团队，落实上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对多类行政工作需求。 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和独立作业能力。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.拥有良好的组织规划能力及团队协作精神。

职位详情 购买社保，接受零经验，工作轻松稳定 非销售岗位！每周五天工作制，不加班，按时下班 工作内容： 负责记录平台客户的相关问题及后勤事务，如发票处理等 薪资待遇： 综合收入：4000-6000元，能力突出者薪资可上浮 工作要求： 性别不限 工作时间： 每日8小时工作制，每月休息6-8天 立即沟通

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，有序安排就诊流程； 2、妥善处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、费用结算等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待情况报表； 5、落实区域环境卫生检查、员工着装规范监督，并配合其他部门完成协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正、语音柔和、具备良好服务意识，应变能力强，情商高，综合素养佳。 2、中专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经验者优先录用。 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 无销售任务，纯服务类岗位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务岗，日均接待百余名患者，主要承担现场服务支持，非行政或后勤文职类工作，请投递前知悉！！！

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好、谈吐清晰、具备较强的服务意识，综合素质较高，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

处理日常办公区域事务