负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

有车，，家禽养殖技术服务人员，技术驻场，流动技术服务，

饲养员 有1 - 2年养殖相关经验优先，60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适应封闭管理，接受养殖场工作环境。负责猪日常饲养，清洁与管理工作，协助完成饲料投放，疫苗接种等养殖相关任务。 薪资福利:3000 - 5000元/月，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:四川省南充市蓬安县金溪镇

【岗位职责：】 1、行政管理体系建设：搭建并持续优化公司行政管理体系，制定及完善行政管理制度与流程，保障行政工作规范、有序、高效开展。 2、团队管理与协作：统筹行政团队日常运作，科学分配任务，指导团队成员提升专业能力；推动行政部门与其他部门间的协同配合，增强内部沟通效率。 3、工区管理：负责办公空间的整体规划与运维管理，涵盖各城市职场选址评估、租退换协商、物业对接谈判、装修实施、费用结算、年度预算编制及办公物资供应等全流程事务。 4、活动组织策划：主导员工关怀类活动的方案设计与执行落地，包括节日庆典、周年庆、团队建设、年会等，营造积极向上的企业文化氛围。 5、行政预算与成本控制：组织编制年度行政预算，监督费用执行情况，合理调配资源，提升行政投入产出比。 6、供应商管理：开展行政类服务商的寻源、评估、引入及合作管理，建立并动态优化供应商库，确保服务质量与成本效益。 7、完成上级交办的各项任务，积极配合管理层推进相关工作落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管职务，具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能妥善处理多线程行政事务；拥有良好的沟通技巧与应急响应能力；熟练运用办公软件，具备较强的文字撰写与文件处理能力。 4、工作态度端正，作风细致严谨，责任心强；具备主动学习意识和创新思维。 【盯潮福利】 我们是90后主导的年轻团队，核心成员来自一线大厂，管理风格扁平高效，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1. 完善的薪资构成：试用期全额发放，固定月薪+年终奖金组合，全年收入相当于12-16个月工资。 2. 广阔的发展空间：设立清晰的晋升机制，每年两次晋升评审机会； 3. 文化建设：设置多元荣誉激励、专属图书角、入职周年纪念礼遇； 4. 年度旅行：全员享旅游基金支持； 5. 节假日与贴心福利：带薪年假、半薪病假、免费饮品零食、年度健康体检、节日主题活动、生日礼品、季度团建活动。

负责公司日常运营事务性工作，对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场，提供驻场支持。 熟练使用office软件 懂基本的财务常识知识 有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。（出差频率不高）

招聘猪场饲养技术员:养殖仔猪到肥猪，从7公斤到130公斤，为公司代养。猪场是现代化场，风机，水帘齐全，自动料线。招聘55岁以下夫妻工，熟手及懂水电优先。

招工：育肥猪代养场招聘饲养员。夫妻工优先，包吃包住。饲养猪群1600头左右。猪场设备完善，全自动料线，自动风机水帘，水泡粪。饲养要求：年龄要求在30—50周岁，有在代养场干过2年以上的饲养经验优先，懂得打针及基本治疗，分拦挑猪，会简单的水电，服从公司管理。地址：四川省德阳市中江县。薪资待遇请电联，联系电话：

饲养育肥猪，

夫妻工4500至5000

招测量员学徒两名，需要勤恳学习18-35岁

内江有没有耍起的师傅炒菜带班初三初四初五初六四天，四百一天向厨

招测量员学徒18-35岁

招聘 厨房墩子切配 洗碗工基本工咋扎实 有厨房工作经验优先 工资3千至三千五 联系电话

急招收银员 有意向要来上班 请打电话联系

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

熟悉公司业务，负责公司人事招聘及管理。

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1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2. 负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2. 无电话销售，无地面推广任务 3. 薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

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**兽医服务员 | 四川华蜀动物药业有限公司 | 隆昌市圣灯镇大桥村四组 | 3 | 5000-7000元以上 | 龙女士**

岗位职责: 1. 负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2. 保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3. 保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2. 能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

前台商品售卖 维护客户关系 协助公司活动开展

1. 坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复相关事宜 2. 负责售后信息回应，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出跑动，团队协作氛围良好 3. 无电话销售任务，无地推要求 4. 提供伙食（晚餐）及住宿安排 5. 薪资结构：底薪2500元+300元全勤+提成，月综合收入4000-5000元 6. 工作时间——每月休息4天 中午12:00至21:00（早班） 14:00至次日00:00（晚班）

现代化养猪场招聘饲养员，有经验58岁以下，无经验50岁以下可带薪培训。能熟练使用智能手机者优先。

熟悉电脑办公自动化，良好的形象，主要负责招商的辅助和文书工作，兼顾对接招商专员及客户服务。

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岗位职责: 1.提供专业足浴服务，保障客户体验与满意度 2.保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 3.配合团队成员协作，确保服务环节有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户互动并建立信任 2.能够高效执行工作任务，持续保证服务质量 3.拥有团队协作意识，积极融入集体，共同达成工作目标