
三明三元区招二保焊/气焊会焊集装箱活动房经验
7000-9000元/月
二保焊气保焊长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
三明市三元区招二保焊/气焊会焊集装箱活动房经验
三明泰宁县招二保焊工二名,包吃住,人走帐清,混子勿扰工期三个月,电话
二保焊3-6个月1-2人
三明泰宁招二保焊工二名,包吃住,人走帐清,混子勿扰工期三个月,电话
二保焊电焊
福建三明因工作需要招电焊工数名,从事铸钢件的缺陷焊补,熟练掌握二保焊,手工焊,超声波一二级探伤,要求吃苦耐劳,服从管理,工资350到480一天,安监局上岗操作证,联系人郭晨 电话{}
二保焊电焊
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三明永安市招聘:永安市星河电脑贸易有限公司招电脑技术员招聘岗位:监控维护技术员,电脑技术员
3000-6000元/月
安装监控长期1-2人月结技术好
招聘:永安市星河电脑贸易有限公司招电脑技术员
招聘岗位:监控维护技术员,电脑技术员
薪资待遇:3000-6000元
福利:面议
招聘人数:2名
职位要求:有工作经验/年龄不限/高中及以上学历
公司名称:永安市星河电脑贸易有限公司
公司地址:三明市永安市名流财富步行街(三明市永安市新府路220号)
岗位职责与要求
能熟练掌握电脑日常安装,调试,维护,表达能力强,善于沟通,执行力强,有良好的客户服务意识,联系电话:
三明永安市大量招聘男女砍菜工人,过年不回家,能吃苦手脚快的工资计件,一天350至五百左右,
350-500元/天
种植工
大量招聘男女砍菜工人,过年不回家,能吃苦手脚快的工资计件,一天350至五百左右,
三明永安市大量招聘砍菜工人,过年不回家,能吃苦手脚快的工资计件,一天350至五百左右,
350-500元/天
种植工
大量招聘砍菜工人,过年不回家,能吃苦手脚快的工资计件,一天350至五百左右,
人走账清,长短期均可
9000-12000元/月
油漆工打胶钻孔二保焊长期20人以上
急招油漆/二保焊380-420一天,打胶/转孔/打螺丝300-350一天,焊工技术要求不高,会平角焊就行。年龄20-48岁,身体健康!
氩弧焊工二保焊
芝罘区冰轮环境招焊工 岗位:氩弧焊、二保焊、手把焊三种至少要会2种焊。要求:有双证,能拍片,会焊碳钢和不锈钢,会障碍焊,薪资60元/小时起步。(需求1人)岗位:需要氩弧焊,二保焊,手把焊,三种会其中两种焊接方法,薪资:42/小时起,干的好的班长可以给往上涨到45/小时其他:长白班,管吃。张
打胶钻孔二保焊20人以上吃苦耐劳
招聘生熟手二保焊380-420,打胶/转孔/打螺丝320-350;年龄20-49岁,身体健康。可借支可人走帐清;
打胶钻孔焊工20人以上吃苦耐劳
招焊工生熟手400-450/天,打胶/转孔/打螺丝330-380/天,要求20-45岁,年前人走账清,现报名年前有补贴,年后有福利,先到先得
二保焊工
300-600元/天
二保焊15-30天3-5人月结点工技术好高空作业证焊工证
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实,能够承担工作责任;
3.具备一定的焊接经验。
打磨钳工
岗位名称:操作工(元享装备)。
岗位要求:1.年龄在18至50岁之间;2.学历至少初中以上;3.工作内容包括打磨、下料、钳工和机修。
薪资待遇:月薪为人民币3200元至4500元,有社保和午餐提供。工作时间为一周六天,每天八小时。
焊不锈钢焊工
福建三明永安市招聘:永安市艺鸣玻璃店招焊工
<p>招聘岗位:焊工</p>
<p>薪资待遇:6000-10000元</p>
<p>招聘人数:1名</p>
<p>职位要求:3年相关经验/年龄不限/学历不限</p>
<p>公司名称:永安市艺鸣玻璃店</p>
<p>公司地址:永乐佳房A区(含笑大道736号)</p>
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<p></p>
<p>岗位职责与要求:</p>
<p>会焊不锈钢,按天或者计件都可以</p>
电焊工厂焊工数控车工
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息:岗位名称:技术助理、储备干部、电焊工、数控车工。技术助理的岗位要求及
薪资待遇:
岗位要求:1.大专机械相关专业。2.具备一定的技术知识和实践经验。3.具备良好的沟通、协调能力。
薪资待遇:面议,薪资范围45008000元。储备干部及电焊工的
岗位要求:
岗位要求:大专机械相关专业或不限专业但有相关经验。工作地点可能在福建地区的三明市毅君机械铸造有限公司内或其合作的工厂中。薪资待电话面试确认或具体岗位安排后再定,大约在5K\~或者与双方面试约定一致为主,数额需要跟人事部邓经理具体确定沟通为标准。。如果普工以上的人员之前有其他职业或有任何专业技能作为自身优势可以与上司谈期望工资待遇。(职位与薪资待遇均为待定)对于学历,没有明确要求。焊工的工作可能有部分电焊工作内容,建议报名时询问负责人具体岗位细节内容是否符合要求标准,以公司确认为准即可安排。工作地点可能位于福建三明的某个工厂中(不包括仓库办公室管理等非现场工人岗位的详细要求),需要与负责人进行沟通确认工作内容地点的相关信息为标准。)本职位发展空间较好福利待遇待落实好所有招聘信息审核程序会及公司条件标准进行考核通知后方可上岗试用考核周期大概一个月。薪资根据岗位和工作经验有所不同,大致在6K\~或以上左右,具体待遇面谈确认。(信息的一部分并非完整招聘信息)。如果涉及到管理岗位可能会比较繁忙工作强度相对较大甚至可能需要加班工作具体工作内容还需根据公司情况进行安排和分配并请务必提前与公司负责人沟通确认岗位详情和待遇标准是否符合自身期望后再报名应聘职位。(具体情况需要与公司人事进行详细的面试和沟通才能确定。)职位要求在初选阶段主要看工作经验技能以及教育背景等方面的信息(有相关工作经验者优先考虑优先录取)并且在后续的考核过程中会对个人能力和工作态度进行综合评估确保能够胜任相关岗位的职责和工作内容保证公司整体业务的顺利发展和管理团队的组建健全成长等情况作出决定后才能进行录取的决定需要特别注意请尽量在与人事详细面谈的过程中确认具体薪酬待遇的细节和未来发展的趋势以确定自身的求职意愿等前期基础工作细节情况明确后方可投递简历参加应聘报名等相关程序的工作事务内容了解明确误后再做进一步的面试沟通和协调。(岗位空缺较大请以实际情况为准随时安排时间参与面试)。最后薪资待遇的具体数额根据职位和工作能力有所差异一
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