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一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

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岗位职责： 1. 负责图书的接收、清点、扫描及信息录入工作 2. 按照分类标准对图书进行整理、包装与上架摆放 3. 执行图书质检流程，确保外观完好、信息准确 4. 协助完成日常库房整理与环境维护，保持作业区域整洁有序 5. 配合团队完成临时性任务，服从工作安排并遵守操作规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 学历不限，有责任心、耐心细致，学习能力强 3. 无经验要求，提供带教培训，适合短期或初入职场人员 4. 遵守公司规章制度，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 工作地点在昆明呈贡区，需保证稳定出勤

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岗位企业介绍： 公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等物业服务。 培养目标： 作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践历练，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理，跟随项目负责人学习现场服务、客户对接、团队管理、品质管控、项目办公室管控等核心工作； 2. 协助处理项目日常运营事务，如设施设备巡检、保洁/安保/会务等服务板块协调、客户需求对接与反馈、各类台账资料整理等； 3. 参与项目品质检查、安全隐患排查及应急事件处置，积累公建物业现场实操经验； 4. 参加公司组织的系统培训与轮岗实践，掌握公建物业专业技能与内部运作流程，完成培养期内各项学习与工作任务； 5. 配合项目团队推进服务标准执行、客户关系维护及团队协作，助力提升整体服务品质。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具有2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务行业工作经验者优先； 2. 认同物业行业发展潜力，具备强烈的学习意愿和进取心，愿意接受公司3-6个月系统性培养模式； 3. 拥有良好的沟通表达与协调应变能力，责任心强，关注服务细节，能适应公建物业项目的工作节奏； 4. 可接受在同省/同地区内轮岗学习，并就近定岗，服从公司岗位安排与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队合作意识，抗压能力强，有意愿长期投身物业行业发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制：配备专职带教导师，结合公建物业岗位实际需求，实施在岗一对一系统指导； 2. 清晰晋升通道：3-6个月培养期结束后，经考核达标即正式定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者将重点培养为项目负责人； 3. 广阔发展平台：依托公司在公建物业领域的项目布局，提供同省/同地区内的职业发展机会，伴随项目拓展实现个人成长与晋升。

岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

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岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

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