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内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理,配合投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进 完成上级交办的其他工作任务
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
产品工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责: 1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先); 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施; 7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理; 8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档; 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档; 10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验; 3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程; 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程; 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力; 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述: 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责: 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作; 2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环; 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行; 4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训; 5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先; 3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具; 4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑; 5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师PQE质量工程师新能源汽车电池箱体新能源汽车电池托盘电池下箱体新能源汽车乘用车商用车
岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进,及时反馈试产过程中发现的问题; 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析,并验证纠正措施的有效性; 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析; 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常,开展分析并推动处理; 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业; 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法; 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责: (一)学习卡中心相关业务内容及分行产品知识,参与各类培训工作。 (二)全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 (三)熟悉销售条线的业务模式,并参与相关业务研讨活动。 (四)参与分中心重点项目的开发与维护,深入基层开展重点项目营销支持。 (五)完成本职级规定的考核目标,并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求: (一)具备本科及以上学历,持有银行从业资格证者优先考虑。 (二)具备较强的客户服务意识和风险防控能力,对营销工作有高度热情。 (三)品行端正,具备良好的职业道德素养,无不良个人征信记录。 三、薪资福利 (一)薪资构成:基础工资+绩效工资+其他津贴 (二)福利待遇: 1. 保障齐全=五险一金(入职即办理) 2. 各项补贴:每月提供1000元餐费补贴;6月至10月发放防暑降温津贴;国家法定节假日享受300元过节费,全年五次合计1500元;每月话费补贴100元,年度总计1200元;生日礼金卡每年380元; 3. 健康关怀:每年安排一次三甲医院免费体检; 4. 工会关怀:不定期发放慰问礼品(如当季水果、干果、蜂蜜等);享有结婚、生育慰问金;春节开门利是(688元红包);新春大礼包(含粮油、干果、零食等,价值约两千元); 5. 常规福利:实行五天工作制,依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假(均为带薪假期) 四、工作地点:宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历,有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利:带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点:薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
石墨化储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数,监督现场实施执行情况; 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实; 3. 监控石墨化炉运行状况,参与设备选型评估及技术改造建议; 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析,持续提升石墨化效率、降低能耗与成本; 5. 配合新产品试产,完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化; 6. 对操作人员进行工艺培训,提高团队标准化作业能力; 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求: 1. 学历要求:26年应届生,本科及以上学历 2. 专业要求:材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业; 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历,了解石墨化生产工艺者优先; 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制,具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先; 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境,熟练运用Office办公软件,可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
货架安装月结
有登高证的兄弟我们是做货架安装的工资是300一天,9小时每个月15-20号发工资,工作地在宜宾,要来的联系
宜宾 高县
7月27日 07:41拨打电话
宜宾高县来个小工,宋家时代。一个月左右,需要有登证的工人工作地址:
小工15-30天
来个小工,宋家时代。一个月左右,需要有登高证的工人工作地址:宜宾
宜宾 高县
7月27日 07:33拨打电话
宜宾高县招聘有登证的工人,工作地址:翠屏区宋家时代7期
高空作业
招聘有登高证的工人,工作地址:宜宾市翠屏区宋家时代7期
宜宾 高县
7月27日 07:28拨打电话
宜宾高县招消防水
220-300元/天
消防水1-2人
宜宾市高县招消防水
宜宾 高县
7月27日 07:22拨打电话
宜宾高县来个小工,宋家时代。一个月左右,需要有登证的工人工作地址:
小工15-30天
来个小工,宋家时代。一个月左右,需要有登高证的工人工作地址:宜宾
宜宾 高县
7月27日 07:21拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
辽宁本溪招聘维护助理工程师,由杜成实业有限公司提供岗位。招聘人数为2人,薪资范围为3000
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘维护助理工程师,由杜成实业有限公司提供岗位。招聘人数为2人,薪资范围为3000-5000。
本溪
7月27日 08:10拨打电话
怀化通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人
怀化市通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人
北京丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
12000元/月
工长/工程师月结
丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
河北石家庄招扣里布机工,工资现结
工长工程师
招扣里布机工,工资现结
石家庄
7月27日 07:48拨打电话
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
生产运营储备生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
技能要求(需2024应届生+2025届待毕业): 专业:食品类、机械类、管理类优先 食品类:质量管理储备岗 机械自动化类:设备管理储备岗 管理类:生产管理储备岗 培养方向:定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注:以上所有储备岗位,均需在一线岗位锻炼,须能适应一线工作内容及环境,设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历,男女不限; 2、品行端正,勤奋务实,乐于学习,具备吃苦耐劳的品质; 3、责任心强,勇于承担,积极进取,具有明确的职业发展目标; 4、具备良好的问题分析与解决能力; 5、乐于接受新事物,富有创新思维,学习反应速度快。
研发设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责: 1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作; 2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务; 3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性; 4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验; 5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题 任职要求: 1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具; 3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休 职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
产品工程助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科增长产品
岗位职责 1、文档辅助管理: 协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护,保障文档信息的完整性与规范性。 2、测试与测量支持: 依据标准作业指导书,执行产品基本功能检测与尺寸精度测量,如实、完整地记录测试过程与结果数据。 3、生产跟线学习: 跟随资深技术人员进入生产现场,了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型,协助完成问题现象的初步收集与登记。 4、样品与物料准备: 配合完成工程样件和试验材料的准备工作,负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。 5、简单问题传递: 在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况,掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。 6、会议与培训支持: 参与团队技术会议,负责记录会议中相关技术任务与跟进事项,并按时参加公司安排的各项基础技能培训。 任职要求: 理工科背景,本科及以上学历 1、理论基础:具备良好的理工科基础知识储备,熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。 2、软件基础:熟练使用Office办公软件(重点为Excel与PPT);了解CAD类软件(如SolidWorks、AutoCAD)基本操作者优先。 3、流程概念:对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。 4、质量意识:具有初步的质量管理认知,理解标准化作业与流程执行的重要性。
应用技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业领域客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。 围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景,制定个性化检测解决方案。 独立承担售前技术展示、售后应用指导,协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。 应用开发与文档输出 开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准与非标检测流程。 熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。 编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南,支撑市场推广与销售支持工作。 客户与市场协作 协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。 收集一线行业反馈,提出产品改进建议,参与内部培训与外部技术宣传活动。 接受常态化出差安排,执行现场技术支持、设备交付与培训任务。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历(硕士优先,研发类岗位通常倾向博士)。 目标专业:机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。 优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。 2. 专业技能(核心能力) 设备掌握:熟悉徕卡工业显微镜(包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统)的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。 软件应用:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件;了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。 检测实务:具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。 语言能力:通过大学英语四级或以上,能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。 3. 综合素质 具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力,能够清晰传递复杂技术内容。 具有较强的逻辑思维与问题排查能力,可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。 学习适应能力强,能高效吸收新产品知识与前沿技术。 能承受工作压力,适应区域出差需求(支持多地现场作业)。 工作作风严谨细致,具备客户服务意识与团队合作精神。 三、加分项(提升录用机会) 拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。 了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系(IATF 16949)、半导体检测流程规范。 具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。 英语口语流利,可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责 (1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺; (2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率; (3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法; (4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 (1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历; (2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂检验科器械
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验; 3、持有本科或更高学历者优先考虑; 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作精神,沟通表达能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对与原因排查。 福利待遇: 1、年收入:面议(底薪+奖金+年终奖) 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游,拓展等)
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