招聘：施工管理部科员 薪资：4.0K-6.0K 大专及以上学历，建筑工程、公路工程相关专业，有1年以上建筑施工现场/施工管理相关经验者优先，持二级建造师（公路专业）、安全员、施工员证书者优先<br>熟悉建筑施工流程、能看懂图纸、建筑规范、图集，能配合进度计划、现场协调、班组管理，责任心强、细心、执行力强、沟通协调能力良好，服从安排，能适应工地现场环境。<br>熟练使用 Office办公软件、简单CAD看图优先<br>在公司本部会有双休，有工作餐（汉餐）如果下项目会有额外的补贴<br>工资面谈（跟随公司薪酬制度执行）

招聘：施工管理部科员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 大专及以上学历，建筑工程、公路工程相关专业，有1年以上建筑施工现场/施工管理相关经验者优先，持二级建造师（公路专业）、安全员、施工员证书者优先 熟悉建筑施工流程、能看懂图纸、建筑规范、图集，能配合进度计划、现场协调、班组管理，责任心强、细心、执行力强、沟通协调能力良好，服从安排，能适应工地现场环境。 熟练使用 Office办公软件、简单CAD看图优先 在公司本部会有双休，有工作餐（汉餐）如果下项目会有额外的补贴 工资面谈（跟随公司薪酬制度执行）

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的统筹管理，确保项目按既定目标和时间节点有序推进； 2、整合设计、施工、监理及供应商等多方资源，及时解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控施工质量，监督现场作业符合设计图纸、安全规范及合同约定要求； 4、跟进项目进度，编制并优化施工计划，保障工程按时完成交付； 5、牵头组织项目验收工作，协调处理竣工后相关事宜，确保项目顺利移交。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑施工项目管理经验，有教育科技类建筑项目经历者优先； 3、精通建筑施工流程及相关规范，具有较强的施工现场管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持高效，关注工作细节。

1、责任心强，做人正直无不良嗜好 2、对上能协调沟通，对下能管理人员 3、对建筑施工有一定的经验 4、踏实，有上进 5、执行力要强

专业知识：具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历，熟悉项目管理知识体系，掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识，了解相关法律法规和行业标准。 工作经验：拥有3年以上项目施工管理经验，其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验，有成功交付多个类似项目的案例。 技能要求：熟练使用AutoCAD绘图软件，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够有效地协调各方资源，确保项目顺利进行。 素质要求：具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力，具有团队合作精神，能够适应长期出差和施工现场的工作环境。

项目经理、施工员

机电专业，工作经验丰富，能力强，有上进心，吃苦耐劳，遵守职业道德，对工作有责任心。

项目经理 熟悉仪表自动化施工流程，懂图纸，具备过硬的管理能力及号召力。 仪表，安装，plc，dcs接线调试全流程施工。

1.具备铁路工程土建类施工实际经验 2.能够统筹项目整体运作，重点关注质量安全，妥善应对成本与利润的协调难题，具备良好的团队协作能力，技术风险预判与处理及时准确

岗位职责: 1. 负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作 2. 推进项目按既定进度有序实施，保障执行效率 3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况，确保工程质量达标 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效处理施工现场的各类技术与管理问题 3. 对建筑工程项目具有高度的责任感与落实执行力。4. 薪资待遇优厚。

找个长干压路机司机，电话

武威市民勤县招砌砖/石

本店招聘： 牛肉面师傅一名 炒菜师傅一名 工资面议 地址：亚峰市场 电话：

养猪场招聘（夫妻工） 聘用条件 年龄：55—60岁  身体健康，无不良嗜好  有无文化均可，有文化优先 能遵守养殖场管理规定，严格执行防疫要求 工作内容 负责猪只自动化料线饲喂、日常护理、简单治疗、圈舍卫生打扫。 工资待遇 工资：每人每月 4000 元  包吃包住，住宿为标准间 联系电话

新疆哈密地区地质钻探队招地质钻机跟班工人5名，B2驾驶员1名，做饭大师傅1名，工资电谈，联系电话

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业 3.统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题 4. 配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、变更签证及资料归档工作 5.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验，能独立承担中型项目施工主管职责 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5.责任心强，能适应工地环境，接受项目所在地常驻安排 6.广东，或者需要懂得水务水利项目各项施工流程和管理！！！！

铺贴项目管家岗位要求: ·项目进度与质量把控：根据图纸组织施工，制定进度计划，并监督施工质量，确保符合标准。 ·现场施工管理：负责开工交底、各阶段验收，监督施工现场安全与规范。 ·多方协调沟通：作为核心联络人，需要协调业主、设计师、现场管理员、施工师傅等多方关系，及时解决问题和客户投诉。 任职要求 .经验与技能 ·经验：要求有2年及以上的装饰装修、施工管理或瓷砖铺贴管理相关经验。 ·技能：必须熟悉家装/工装施工流程、工艺标准。能看懂施工图纸，具备优秀的沟通协调、问题解决能力和强烈的责任心。 .教育背景与薪资 ·学历：专科及以上学历。 ·薪资：年收入15万-20万

1、，35岁左右，大专及以上学历，建筑工程管理学校毕业，身体健康； 2、至少有土建工程管理5/10年左右的专业经历经验； 3、积极向上，大局意识强，团队意识强，能吃苦耐劳，有一定的沟通表达能力，带过团队同时有一定的团队管理能力和施工现场管理能力； 4、能熟练用电脑制作施工方案、施工计划；熟悉各类施工图纸，懂得一般性工程量清单制 作； 5、熟悉工程的竣工结算（签证）验收资料； 6、能根据每天的施工情况，合理安排日常施工任务，掌控施工进度，控制施工过程中的窝工、怠工等等； 7、能结合自身经验，能有效并快速解决在施工过程中遇到的各种技术问题，达到降本增效。

旋挖施工管理 懂旋挖成孔工艺、泥浆护壁工艺，对旋挖设备机子的维护、保养、维修问题分析（小问题会修，大问题知道怎么修），能负责进退场安排、仓库管理等；有责任心、有正义感。负责旋挖成孔工艺、泥浆护壁工艺，对旋挖设备机子的维护、保养、维修问题分析（小问题会修，大问题知道怎么修），能负责进退场安排、仓库管理等 薪资福利:工资12000，包吃住 招工人数:2名 随时到岗 工作地址:广东工地

管理整套施工流程配合施工队解决问题

技木过硬，会电脑，施工员经验丰富，高薪聘请

岗位职责： 1、全面负责工程部日常运营，保障项目按既定进度有序推进； 2、统筹调配内部资源，及时解决施工中的技术问题，确保工程质量达标； 3、落实现场安全管理措施，制定并监督执行安全操作规程； 4、与客户保持密切对接，实时汇报项目进展并响应其合理需求； 5、定期组织团队开展技术学习与培训，持续提升专业能力与服务品质。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，精通装饰工程施工全流程； 2、具备优秀的团队管理及跨部门协作沟通能力； 3、能独立应对施工现场复杂技术问题，富有解决问题的主动性和创新思维； 4、持有相关职业资质证书，具备建造师资格者优先考虑； 5、品行端正，敬业尽责，具备较强的抗压能力与职业操守。

外墙保温现场管理，具备2年现场施工管理经历， 掌握岩棉保温、水包水施工工艺及相关管理规范， 熟练使用常用办公软件， 具备良好的沟通与协调能力，能够高效完成上下层级间的对接与协作工作，

精装修项目经理，10年以上酒店商场等工作经验，会图纸深化，熟练CAD，有建造师证书（一建、二建），包吃住

施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力，并拥有注册建造师等硬性资质，对技术、安全、成本和团队进行全面管控。 具体职位要求可分为以下四类： 1. 资质与经验：持有一级或二级注册建造师证书（对应项目规模），具备5年以上施工现场管理经验，且有完整项目（如房建、市政）的操盘经历。 2. 专业能力：精通施工流程、质量验收规范（如GB50300系列）和安全法规（如《建设工程安全生产管理条例》），能编制施工组织设计，解决现场技术难题。 3. 管理能力： -进度管理：能制定详细进度计划（如Gantt图），并动态调整以确保工期。 -成本控制：负责项目预算、签证管理和成本核算，严控不必要开支。 -团队与协调：领导项目部团队（施工员、安全员等），并协调甲方、监理、设计等多方关系。 4. 个人素质：具备极强的责任心和抗压能力，能常驻施工现场，拥有出色的沟通表达和问题解决能力。

项目启动与策划 参与合同谈判并组织编制项目策划方案。 组建项目团队并明确各成员权责与目标。 制定总体施工组织设计与进度网络计划。 资源与成本管理 提出人力资源配置、物资及机械设备需求计划。 严格控制项目成本，办理工程款收取与支付。 组织材料进场检验，确保材料质量合格。 现场施工管理 监督施工进度、质量与安全，确保按计划实施。 协调设计、施工、监理等单位解决技术难题。 落实安全文明施工措施，定期排查隐患。 竣工验收与结算 组织竣工资料整理、验收交接及工程结算。 处理工程移交后的维保回访与总结工作。 团队与对外协调 管理团队成员绩效，开展培训与考核。 维护客户、政府及分包单位关系，平衡各方需求

需要1建或者2建机电

具有建造师证，预算员相关证书，有建筑行业相关经验者优先。

机电专业，工作经验丰富，能力强，有上进心，吃苦耐劳，遵守职业道德，对工作有责任心。

（1）年龄要求40岁以上。 （2）需具备大专及以上学历，主修工民建或建筑工程相关专业，具备扎实的专业能力与良好职业操守。 （3）须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关领域的管理工作经验。 薪资待遇：基础薪资＋绩效工资＋提成＋年终奖金（表现突出者可享有年底分红），目标年收入不低于15万元，对于资历特别优秀者薪资可面议。