独立带队、餐饮施工经验是硬性要求 能看懂CAD图纸，能做报价是加分项 懂餐饮店动向、设备尺寸、设备需求 懂工艺

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

岗位职责： 负责风电、水电、火电产品图纸中BOM材料的拆分与确认，构建并维护材料数据库 1. 编制直接物料清单 2. 制定直接物料标准 3. 作为对外统一协调对接人 能力要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，识图能力强，逻辑思维清晰 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识 4. 具备一定的沟通协调能力 福利待遇： 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

从事装修,土建工长

工作职责 1. 专注于电厂环保、工业互联网等相关工业领域，深入分析客户关键需求，提供贴合实际业务场景的产品解决方案。 2. 主导技术架构的规划与细化设计，编制专业文档及方案建议书，为项目沟通与实施提供有力支持。 3. 关注工业环保方向的技术发展动态，结合用户反馈持续优化产品功能，提升产品在工业环境中的适用性与市场优势。 任职要求 1. 硕士及以上学历，环境工程、自动化、计算机等工科类专业背景，具有坚实的工业技术知识基础。 2. 具备电厂环保、工业互联网或相关行业项目实践经验，了解工业场景下的业务流程与技术应用模式。 3. 具备较强的需求洞察与方案策划能力，可独立完成从需求梳理到解决方案输出的完整过程。 4. 具备良好的团队协作意识和客户交流能力，能够有效推进方案实施与持续改进。

岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施； 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；

挤出机及其配套后处理设备，技术工程师

开发报建工程师： 职位描述 1. 统筹规划：编制项目报建整体方案，预判审批环节潜在风险，协调内外部资源联动，及时汇报进展并提出应对措施。 2. 报建执行：主导项目从立项、用地审批、规划许可、施工许可到预售许可及竣工验收的全流程手续办理，完成各类关键证照申领，推动专项审查与备案工作落地。 3. 政府沟通：与自然资源、住建等相关主管部门保持良好对接，准确理解政策导向，积极争取有利政策支持以优化成本结构。 4. 协同管理：配合内部各职能部门收集整理报建所需材料，做好资料归集与存档；严格控制报建费用支出，防范合规性风险，确保节点按时推进。 任职要求： 1. 具备西青区域房地产项目前期报批报建实际操作经验，熟练掌握当地政策规定及具体办理流程； 2. 持有助理工程师或以上专业技术职称。

￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

夜班日结[红包]300[红包]4点集合小胡同口集合0979日结300元1库6-6点【宁河★极兔快递】20-50岁上6下6点，不管吃2、3点钟就没活了一库装车实名制打卡电话

生产高速防护栏、防护网片 二保焊：不需要焊工证，不焊就能过。 车间不热，可以带手机，车间允许抽烟 计件工资：网片4-45元/片，综合8000‑10000元 上班时间 长白班8小时，早8点‑下午5点，中午休息1小时 食宿 吃住在厂区 住宿：4人间，全部下铺 吃饭：，三餐管饱，工资里面 要求 本外地不限，男女不限，18‑50周岁

焊工需要有焊工证，会二保焊，氩弧焊会点更好，学历不限，踏实勤快。 铆工会看简单的机械图纸，年龄 50 岁以下，试用期 1-3 个月，表现好可提前转正，根据能力半年后可调薪！

薪资6000-8000 生产汽车内饰线路 可带手机 工作稳定 提供吃住

天津大型集装箱厂，大量招工，每周1，3，5正常面试 长白班、早7-晚7（高产期需要加班，每天加班1-2小时），干满三天可以调岗， 招聘年龄：焊工无证（21-50周岁） 有证（18-21岁，50-53周岁）不需要试焊 免费吃住＋免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 月薪过万＋待遇好＋出勤满10天可预支800-1000 [红包]薪资待遇:每月20号发薪，招聘岗位如下： 1、电焊工:月薪10000-12000元（持证或熟练工，持证补贴100/月），缺口200人 2、二保焊学徒/电焊辅助工：年龄20-50周岁，月综合8000-11000（每月30个名额考证），缺口200人 3、油漆工:月薪9500-12000元（学徒可以接收），缺口100人 4、打砂工：21-50岁（主要负责气枪吹砂，除锈），月综合8000-11000（缺口50人) 5、打磨工：20-50岁（主要负责用手磨机打磨焊点），月综合8000-11000（缺口50人） 薪资待遇：基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋高温补贴+高温全勤特别奖1000元（只限8月和9月） 食宿 & 福利保障 吃饭：出勤当天包三餐，20 元 / 天高标准餐食，营养均衡 住宿：4-6人间，150/月，新宿舍到厂区300米，，

招聘NDT工程师，要求持有ASNT III级证书。

招聘岗位为区域项目采购经理。

四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名，工资9000左右，平时可预支。总承包方为中建，公司长期与其合作，工资发放有保障。要求有责任心，能短时间内到岗。

招聘工长一名，负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求，但需善于沟通表达。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

岗位职责： 1. 生产运营：按照生产计划要求，组织生产，统筹人员、设备与物料调度，保障生产任务高效完成。 2. 安全管控：熟悉食品安全法规，负责生产现场的安全规范执行与质量管控，严格执行生产安全管理制度；降低生产风险，确保产品符合标准，解决存在的问题； 3. 工艺执行：检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产；对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施，跟踪落实改进效果；严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量。 4. 设备维护：有生产设备巡检实操经验，能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表，并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养，提升设备综合效率。 5. 车间现场管理：管理车间环境及日常事务， 指导、培训各工序人员完成本职工作，监督执行各流程操作，分析与解决生产过程出现的异常问题； 带领车间团队落实公司管理制度，强化执行力，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄在30岁-45岁。 2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度，管理能力。 3、具备强执行力与责任心，能吃苦耐劳，服从公司统一调度安排。 4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力; 5、具备异常问题分析及解决能力； 6、具备认真的工作态度以及敬业精神。

车厢厂岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、CAD制图，出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用CAD，Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 独立研发设计：依据项目实际需求，独立承担小型断路器的研发与设计任务，确保产品满足技术规范及客户使用要求。 2. 结构分析与优化：系统分析现有小型断路器的结构设计，识别潜在问题，提出切实可行的改进与优化措施，增强产品性能与运行可靠性。 3. 整体设计与模具跟踪：主导产品的整体结构设计规划，协同相关部门推进各零部件新开模具进程，保障模具开发按时保质完成。 4. 性能测试与验证：配合开展产品全项性能测试与验证流程，确保产品在真实工况下的稳定表现，达到客户应用标准。 5. 生产指导与支持：为生产车间提供新产品试制技术支持，及时解决制造过程中的技术难题，保障新品顺利投产。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业，具备坚实的理论知识基础。 2. 专业知识：掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术，了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。 3. 技能熟练：精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件，熟悉SAP等管理系统操作，能高效完成各项设计与数据管理工作。 4. 工作能力：具备较强的自主工作能力，善于独立分析和处理问题，工作积极主动，能适应高强度的工作节奏。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流，推动项目高效执行。

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升

单休 1. 按照项目需求，开展机械零部件的研发工作； 2. 负责零部件结构设计的优化； 3. 负责市场反馈部品问题的分析与对策制定； 4. 针对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题，进行工程化分析并提出改进方案； 5. 负责新产品技术沟通、规格文件编制及测试验证，直至实现量产导入； 6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作； 7. 承担零部件产品的后续开发任务； 8. 负责制定零部件相关技术标准； 9. 推动标准化体系的建设与实施； 10. 负责新工艺或新体系的导入工作。 职位福利：包住、餐补、五险一金、员工食堂

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情与才华的船舶设计新星，加入我们，共同打造未来船舶！ 你将参与船舶的创意构思、技术研发及工程落地，推动船舶更先进、更环保、更舒适。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有船舶工程、机械工程等相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 3. 了解船舶行业最新技术动态与发展潮流； 4. 具备良好沟通能力，善于团队协作； 5. 有船舶设计或相关领域经验者优先，但我们更关注你的潜力与热忱！

一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施：负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计，完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试，严格执行API、IEC相关标准，满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求，保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量：主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验，确保设备匹配性与运行可靠性，为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持：指导电气系统的安装布线与系统联调，高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题，组织设备验收与交付工作，同步开展操作与维护人员的技术培训，提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理：制定并执行预防性维护策略，定期开展设备巡检并记录运行状态，及时响应突发电气故障，深入分析故障成因并推动闭环整改，合理规划备件储备，有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则：落实HSE管理体系要求，规范技术文档归档流程，持续关注行业新技术、新工艺发展动态，推进技术改进措施落地，助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子等相关专业；具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先，持有注册电气工程师证书者可适当加分，资质优异者薪酬可面议。 经验技能：5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验，熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术，能快速适应野外作业环境。 核心能力：熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范，可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计，具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力，能够独立承担技术重任。 职业素养：安全意识强，严格遵守HSE管理规定，接受长期驻场及倒班安排；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识，抗压能力强，执行力强，富有责任心与技术钻研精神。

1、 专业要求： 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学等相关专业。 2、 技术经验： （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品技术特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构组成、界面反应机制，掌握水解离效率提升及膜污染防控方法； （3）曾独立承担至少2个酸碱制备或盐分解类项目工艺设计与现场调试（如废盐资源化制酸碱、盐湖提锂中氢氧化锂制取、有机盐转化有机酸等）； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心参数控制，包括电流密度、膜有效面积、流道布局、隔网选型及电极反应管理。 3、岗位职责： （1）负责双极膜制酸碱系统的全流程工艺设计、关键设备选型及系统集成工作。 （2）优化运行工艺参数（如电流效率、目标产物浓度、单位能耗），编制完整工艺包技术文档。 （3）解决中试放大阶段的技术难题，指导现场设备安装与系统调试。 （4）关注行业前沿进展（如催化型双极膜、新型离子交换膜材料），推动现有技术迭代升级。

岗位职责 1. 负责新能源整车热管理实验平台的总体方案规划，涵盖电池热管理、电机电控液冷系统、空调/PTC温控模块及VCU原型控制系统硬件集成； 2. 承担台架电气原理设计、高低压线束与管路结构布局，完成压缩机、PTC、水泵、NTC传感器、VCU控制器、BMS及高压部件的选型工作； 3. 基于MATLAB构建整车热管理仿真模型，开展VCU控制策略开发、代码生成、程序烧录及台架联合调试验证； 4. 开发或对接上位机监控软件，实现电池电压、温度、压力、PWM信号及CAN通信数据的采集与曲线可视化； 5. 负责样机装配与调试，进行故障诊断与处理，执行高低压安全、EMC及温控性能测试，编制实验平台技术说明书和实验操作指导文档； 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业； 2. 具备2年以上新能源热管理系统或车载台架设备开发经验，熟悉新能源汽车电池、电机、空调、PTC等完整热管理架构； 3. 熟练运用MATLAB/Simulink进行建模，掌握VCU/BMS控制逻辑及CAN总线通信机制； 4. 具备高低压电路设计能力，了解72V磷酸铁锂动力电池组、电动涡旋压缩机、PTC加热装置及PWM水泵控制原理； 5. 能够识读液压与制冷管路图纸，熟悉R134a制冷循环系统及NTC温度传感器特性； 6. 熟悉车载电气安全标准，有教学实训类设备开发背景者优先考虑； 7. 具备基本的上位机调试能力，可独立完成样机调试与故障分析，具备技术方案编写能力。

岗位目的： 1、负责厂房设施、公用工程及设备的统筹管理； 2、确保公用系统与设备稳定高效运行； 职责描述： 1. 承担厂房设施、空调暖通、水处理系统、压缩空气等设备的安装调试任务，组织设备维护并编制操作规程； 2. 制定设备维保计划，并按计划组织实施维护与检修工作； 3. 依据GMP规范，开展厂房设施、空调暖通、水系统、空压设备等相关验证活动； 4. 按照财务管理规定，落实部门固定资产的登记与管理工作； 5. 协同质量团队推进合规事务，优化运营流程，合理控制公用工程成本； 6. 参与其他工程项目的技术论证与实施支持； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、机械或电气自动化相关专业，熟练掌握CAD等绘图工具； 2. 具有3-5年制药企业相关工作经验； 3. 熟悉空调暖通、水系统、空压设备等专业技术，具备独立作业能力； 4. 学习能力强，动手能力突出，能独立分析并解决实际问题。