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保山腾冲招水电工程主管招聘：1、负责制定项目年度工程类年度维修保养工作计划；2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统（智能化）、空调送排风及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作；3、巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，负责处理公共设备设施的抢修及突发事故，及时排除设备设施故障；4、指导、监督部门员工的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施；5、及时应对极端天气及各类突发事件应急预案的编制和处理；6、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、30-50岁，大专及以上学历，具有水电、管网、土建等专业知识专业；2、有大型物业小区或大型公建项目物业同等岗位三年以上工作经验；3、有设备、设施保养和维修的理论知识和实践工作经验；4、持有工程类相关专业证件（高低压电工证、空调、电梯），有工程师证件优先；5、具有良好的沟通能力及一定的文字功底。

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招聘：电工薪资：3.5-4.5K1、根据本店的营业时间和要求，负责每天经营场所和办公场所照明、广告照明的开启和关闭；2、每日负责对公司经营场所和办公场所的照明系统及强电井用电设施设备的巡查、检修，发现问题及损坏要及时汇报、维修与更换，确保商场供电、用电正常；3、每月对商场各部位供电设施进行全面检查、检修一次，发现问题及时维修，重大问题要及时汇报并提出处理意见及维修计划；4、负责综合布线系统、电话系统的正常运行和维修维护及报修工作；5、负责商户装修电路图、系统图、电量图的审核及对商户综合布线施工进行监督检查和竣工验收；6、负责本店商户装修用电管理，协助商户充电，做好用电监管工作，为商户提供必要性的服务；7、负责商场公共区域临时供电的布置和安装与维修；8、负责商场内卫生洁具、设备的维修和报修；9、负责商场水电能源、维修材料的节约。任职要求：1、工作认真仔细，责任心强；2、具备较强的设备故障处理，具有本工作范围内的安全防范技能，具有突发事件的处理能力；能准确判断事物性质及状况并做出及时、准确反应；能正确理解上级指示及公司各项规章制度；3、初中（含）以上学历，年龄35岁以下，具有1年以上电工相关工作经验；4、初、中、高级技工资格证，必须持有上岗操作证。薪酬福利：1、工资3200-5000元/月，试用期3~6个月，转正后享有月度及年度奖金；2、统一购买五险一金，享有节假日福利，满一年享有5天带薪年假；3、上班时间：轮班制，每周单休。工作地点：保山市隆阳区正阳北路义乌国际商贸城（居然之家保山店）

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