一.遵行上级指示，执行安全勤务，确保财产与人身安全。 二.听从安排管理，服从岗位分配。 三.18—45周岁，身体健康，形象端正。 四.熟悉安全制度，安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与处置。 五.良好的亲和力，有保安工作经验及退伍军人优先考虑。 六.无纹身及社会不良记录。

惠州仲恺麦芽糖酒吧 招聘1名礼宾队身高要求1米8，必须要有保安证！ 黑名单勿扰 请看清楚再加我！ 主要负责工作： 1、保证场所的安全运营 2、场所的消防安全 3、场所“三禁”工作的把控 4、服从管理，听从指挥 薪资待遇： 包吃住（公休2天） 底薪3500 小费一天一结 联系人电话小宝

安保员：男女不限，招满为止 1.人员进出仓库安检扫描与管控 2.仓库巡逻、安全隐患排查，突发事件反馈处理等， 3.经验不限（有人带有人教） 安保班长：数名（工资面议） 1.有团队管理经验 2.有执行力，责任心 3.协助队长完成各项工作

招聘保安仓管员，主要的工作内容就是负责按一下按钮，干活超级简单轻松，跟保安的工作内容不相上下，工厂位置在潼侨华星光电这边，20块一个小时，现在需要招聘留年的小时工哦两班倒坐班，上班可以带手机 年龄要求18-40岁尽量年轻一点，想要留年

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【工地保安员：6名】 1.要求：年龄18-55周岁，身体健康，无纹身，无不良记录，身高160厘米以上，有相关工作经验。（有保安员证，退伍证优先考虑） 2.薪资待遇：包吃住，3800元每月，12小时制，（满勤）休2天。 3.工作内容：负责工地人员，车辆进出登记，违规人员劝离。 4.工作地点：惠州市惠阳区 特别说明：需有正规医院3个月内的有效体检报告！（️春节期间需要留守项目）

招聘保安员多名： 要求：，身高170cm以上，年龄：18—40岁，初中以上学历，无犯罪记录，必须留年，持保安证优先； 待遇：12小时制，两班倒，包住，水电平摊，月休4天，宿舍4-6人间，空调，热水器； 工资：4800元/月，每月20号准时发放工资； 工作地址：惠州市博罗县园洲镇

惠州马拉松保安员持保安证第一段跑过去就结束 ⭐21点30（）集合（凌晨21:30发车，21号21：30集合，28号4点30上岗 ，11点前下班，包大巴车来**） 工资：170包早餐包水 一：年龄18-55岁，身高168以上， 二：工作岗位，马拉榕 三：必须是全黑色的鞋(无杂色)，自带蓝色保安服长袖，鞋衣帽整洁，本人身份证 四：长头发，纹身，案底，邋里邋遢的不要，身体健康，有过上访记录不要 现场不服从管理的，现场劝退，按小时计算工资 21:30集合大巴车上休息，工资下班结算。

坐岗，工作轻松！空调宿舍！空调岗位！服从管理，身体健康，年龄18-50岁，包吃包住，月休四天，夜班3000，白班3200，联系人：段队

工作时间12小时，月休四天，包住不包吃，需要提供《城乡居民养老险缴费证明》工资4000，另外需要春节留守的，达不到条件勿扰。

适合老大哥的稳定活！日结400元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿+配车，月收入稳定，长期合作优先！

厂房招批灰点工1到2个人，要专门做厂房的高度5.5米高，站2个半脚手架上干活，必须带安全冒安全带，工期1个月左右，320一天8小时，包住不包吃平时可以预支。

惠州市博罗县招司机指挥多名：6000:7000:晚上19:00后算加班费：20:25:包住不包吃：新工地

35-40一个小时会看图的优先

惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆半天工200下班结账

招聘: 蓝调一品，需招男女保安数名，60岁以下，55岁以下，必须有保安证。十二小时，也可24.工作轻松。每月工资二十五日发放，从不拖欠。工资3600。消防监控室，工资4200。必须持有国证。有意的请联系:

公司直招保安工资每个人一个月5000到6000包吃包住服装被褥免费发

保安,10名,不限学历不限专业，学历不限，身体健康，爱岗敬业，无不良记录，有消防证、退役军,2100元/月,,个旧市

1、榆次 吉利焊接二厂 岗位：质检 男女不限，18-35岁，长白班， 有质检经验或汽配经验 优先 薪资:18元/小时+餐补1元/小时 上班时间：8：00-17:00， 2、【太原电动车配件厂】 岗位：压铸操作工 要求：25～45周岁， 时间：两班倒，六休一 月薪7000-8000元 3、太原物业秩序岗， ，18岁以上，身高170以上，站岗，点对点 半个月倒 薪资:日薪150元.管住.不管吃. 联系方式:

西投银泰盒马店招聘安保一名。18~50周岁。夜班，12小时工作日工资待遇180一天，节假日有福利和补助，详情联系电话

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招白班夜班多名

招聘：前置仓站长 薪资：10000-12000元/月 职位描述 1.门店运营管理 负责门店的日常运作，包括商品陈列、库存管理、员工管理及培训等。依据公司整体发展战略，制定门店在不同时间段的具体工作计划和销售方案，确保门店运营有序推进‌。 2.人员管理 负责员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督管理，定期组织培训，激发团队潜力，提升团队专业素养和服务水平。‌进行员工绩效考评，提出加薪、升职、调动等建议。 3.商品管理 掌握销售动态，建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。 监督门店的商品进货、验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、销售情况等。 4.财务管理 负责店内各项的支出核准和预算的审定，控制损耗率和人事成本，贯彻“低成本”经营策略。对门店财务状况有清晰认识，合理规划资金使用，严格控制成本，以实现门店盈利为目标。 5.市场营销推广‌ 关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动，提升门店知名度和影响力‌制定竞争策略，指导商品促销和广告活动。 6.客户服务维护‌,确保每位顾客都能获得满意的服务体验，及时处理客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年闪电仓、生鲜超市/仓店、商超管理店长经验者优先‌。 2.沟通能力‌：需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与消费者沟通交流，提升品牌知名度，解决客诉。‌够及时了解市场信息，与竞争对手进行调查，并做出相应调整‌。 3.销售管理能力‌：负责门店的销售工作开展，完成公司下达的利润指标‌。 4.学习能力：能够快速分析问题并作出决定，积极改进工作中遇到的问题‌，能够适应电商平台的变化和竞争环境。对市场动态和消费者变化有敏锐洞察力，能够不断创新和改进

，公司发展需要，招保安数名，包吃包住，工资3800一4000元，要求身高1米65以上，年龄20岁一50岁以下，服从管理，责任心强。退伍军人优先安排，有意者来电

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