白银白银区招装修木工、水电、泥瓦工、油漆工
300-400元/天
水电工油漆工泥瓦工装修木工1-4天1-2人日结
白银市白银区招装修木工、水电、泥瓦工、油漆工
电工光伏电工电工学徒1-2人
招聘光伏电工学徒一名，不光是电工，学的太多，有想学的抓紧时间联系我，机不可失时不再来！年龄不限，男女不限。
甘肃白银一个小炉子聘请一位技术全面的电工，就一个炉子没烧结，工资9500，联系方式，张工
9500元/月
电工1-2人月结
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客服岗享五险及带薪休假
6000-9000元/月
客服专员月结经验不限高中
国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保险项目，积累了丰富的实务经验。
【岗位职责】
利用公司提供的资源，通过电话方式联系车险即将到期的车主，开展沟通交流，协助客户完成车险续保服务
【工作模式】
固定办公场所：无需外出拓展业务，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿
全国机构支持：超2000家分支机构提供运营保障
标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右
法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休）
【岗位亮点】
公司分配精准客户资源：客户具备车辆且临近续保期，需求明确
突破传统销售方式：以服务续保为核心，注重风险提示与客户关怀
助力个人成长：锻炼沟通能力，摆脱重复劳动，提升人际交往情商
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理（核心职责，约占50%）
需求诊断与规划：
与业务部门负责人深入对接，梳理人力需求现状，制定并落地年度/季度招聘策略，对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施：
主导关键岗位（如销售、技术研发、运营等）的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实，保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化：
拓展并维护多元招聘资源（包括猎头合作、内部推荐、行业社群等），定期复盘招聘数据（如邀约到面率、录用转化情况），推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发（核心职责，约占30%）
体系搭建：
构建新员工入职培养机制（涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训），逐步完善在职员工分层分类发展路径（如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划）。
组织实施：
开展培训需求调研，制定年度培训实施方案；独立或联合内外部讲师完成课程执行，并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估：
采用“柯氏四级评估”等工具，追踪培训后行为改善与绩效变化，输出闭环评估报告，驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块（支持职责，约占20%）
绩效与员工关系：
协助推进绩效考核工作（如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析），办理员工入转调离手续，规范劳动关系管理，防范用工合规风险。
制度与文化：
参与人力资源相关制度的制定与优化，策划并执行团队建设、员工关怀等活动（如生日会、节日活动），增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先；
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程；
3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，沟通顺畅，思维条理清晰；
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系；
5. 执行力突出，能高效应对多任务并行，责任心强，职业态度端正，适应一定强度的工作节奏。
淮安清江浦区招水电工/安装工，收入周结，年龄20-50
1-1.1万元/月
水电工长期6-10人周结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
淮安市清江浦区招水电工/安装工，收入周结，年龄20-50
中控员小工电工
（）
招聘岗位（白银）
1.消控员；
2.后勤杂工；
3.电工
以上岗位月休4天，节假日正常休息；
联系电话：
临时工3-5人
主管
年龄25—45周岁，男女不限。工作时间为8:20 - 11:00，下午2:30 - 4:30，一周上五天半班，节假日正常休息
薪资福利:3000～5000+详情面谈
招工人数:5名
工作地址:百货大楼旁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银水电工兼职招聘在线招聘信息，主要招聘白银水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
