
白银白银区招装修木工、水电、泥瓦工、油漆工
300-400元/天
水电工油漆工泥瓦工装修木工1-4天1-2人日结
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电工光伏电工电工学徒1-2人
招聘光伏电工学徒一名,不光是电工,学的太多,有想学的抓紧时间联系我,机不可失时不再来!年龄不限,男女不限。
甘肃白银一个小炉子聘请一位技术全面的电工,就一个炉子没烧结,工资9500,联系方式,张工
9500元/月
电工1-2人月结
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客服岗享五险及带薪休假
6000-9000元/月
客服专员月结经验不限高中
国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动!背景雄厚(中国再保险集团,唯一国有再保险集团公司),中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保险”)于2003年10月20日在上海成立,是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术,公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险,以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保险项目,积累了丰富的实务经验。
【岗位职责】
利用公司提供的资源,通过电话方式联系车险即将到期的车主,开展沟通交流,协助客户完成车险续保服务
【工作模式】
固定办公场所:无需外出拓展业务,无需面对面接触客户,免除通勤劳顿
全国机构支持:超2000家分支机构提供运营保障
标准工时安排:8:30-12:00,14:00-18:30左右
法定休假制度:每月休息5天(第一周双休,其余三周单休)
【岗位亮点】
公司分配精准客户资源:客户具备车辆且临近续保期,需求明确
突破传统销售方式:以服务续保为核心,注重风险提示与客户关怀
助力个人成长:锻炼沟通能力,摆脱重复劳动,提升人际交往情商
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理(核心职责,约占50%)
需求诊断与规划:
与业务部门负责人深入对接,梳理人力需求现状,制定并落地年度/季度招聘策略,对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施:
主导关键岗位(如销售、技术研发、运营等)的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实,保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化:
拓展并维护多元招聘资源(包括猎头合作、内部推荐、行业社群等),定期复盘招聘数据(如邀约到面率、录用转化情况),推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发(核心职责,约占30%)
体系搭建:
构建新员工入职培养机制(涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训),逐步完善在职员工分层分类发展路径(如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划)。
组织实施:
开展培训需求调研,制定年度培训实施方案;独立或联合内外部讲师完成课程执行,并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估:
采用“柯氏四级评估”等工具,追踪培训后行为改善与绩效变化,输出闭环评估报告,驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块(支持职责,约占20%)
绩效与员工关系:
协助推进绩效考核工作(如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析),办理员工入转调离手续,规范劳动关系管理,防范用工合规风险。
制度与文化:
参与人力资源相关制度的制定与优化,策划并执行团队建设、员工关怀等活动(如生日会、节日活动),增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先;
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验,熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程;
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性,沟通顺畅,思维条理清晰;
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力,能够与各级员工建立良好互动关系;
5. 执行力突出,能高效应对多任务并行,责任心强,职业态度端正,适应一定强度的工作节奏。
淮安清江浦区招水电工/安装工,收入周结,年龄20-50
1-1.1万元/月
水电工长期6-10人周结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
淮安市清江浦区招水电工/安装工,收入周结,年龄20-50
中控员小工电工
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招聘岗位(白银)
1.消控员;
2.后勤杂工;
3.电工
以上岗位月休4天,节假日正常休息;
联系电话:
临时工3-5人
主管
年龄25—45周岁,男女不限。工作时间为8:20 - 11:00,下午2:30 - 4:30,一周上五天半班,节假日正常休息
薪资福利:3000~5000+详情面谈
招工人数:5名
工作地址:百货大楼旁
栏目概述
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