岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

高薪临聘！！！ 懂工地上做资料的资料员一到两名， 劳资一名，质量员一名（要求有证），吊车指挥一名。工地在金塔，工期三个月左右 有干的来电

滑沙项目巡查员劳务工 年龄25岁 - 58岁，无不良嗜好，品行端正，责任心强，善于团队协作，服从安排，能吃苦，性格开朗。工作时间为倒班制，干到10月底 薪资福利:4500+绩效，具体面议 招工人数:10人

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主要负责售卖烧鸡

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

50一55岁

招聘服务员1名，工资优厚

上菜收桌打扫卫生

康视白初‬银运中营‬心2026春季招聘啦！ 调青理‬少年儿童近视，弱视，斜视，远视，效果医检院‬查呈单‬现，现招聘视控师、护师眼‬若干名，包教会，不影响照孩顾‬子，也可带孩子上班，兼专职‬职均可，入职自家孩子可受享‬员工调价‬理， 联系电话：贾老师

找个电焊工明天能上班的，二把刀勿扰，焊个车棚

酒泉市西效工业园风电公司招聘电工师傅1名，活长期稳定，工资待遇优厚，作业时间白班。应聘人员要求能尽快熟悉本岗位工作任务，无不良爱好。有意者电话联系代总电话号码

酒泉市玉门市招水电、工地小工/杂工天工230现金结账，中午管饭

酒泉市金塔县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

酒泉市招一位能识图的连接电熔pe管的师傅天工400管吃管住活完账清

工地招专职劳资员

找劳资员电话

转发： 宜宾巡场政管网改造工程招劳资员一名（熟手），地点巡场，有意者联系：

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工地工人入场退场 材料汇总 劳资专员 要求灵活头脑聪明

传菜员 薪资福利:薪资4200–4500元，包食宿，旺季补贴，每月公休1天 招工人数:数名 （4.27 - 5.11） 工作地址:富康店、敦煌店、中鹏总店

酒泉市百合园南门附近餐厅招聘店长一名，服务员二名年龄50岁以下每月公休两天工资按时发放一切详细面谈电话

敦煌德克士火热招聘中六店同招·待遇优厚·期待加入招聘岗位餐厅管理基本工资4800～5200+全勤奖+工龄工资+绩效奖励收银员18-35岁|基本工资4500+全勤奖+工龄工资+绩效奖励后厨操作工基本工资4500+全勤奖+工龄工资+绩效奖励任职要求有相关工作经验者优先工资待遇面议，一经录用待遇从优工作门店德克士·鸣沙山餐厅德克士·莫高窟餐厅德克士·阳关餐厅德克士·七里镇餐厅德克士·益旺餐厅德克士·机场餐厅联系我们乔店长：

前台接待 有经验者优先 薪资福利:3600—5000，工作氛围轻松友好 招工人数:3名 （同微）

下午5点到9点天脉缘夜市需要帮工一个，有时间的联系我（需要长期稳定）需要兼职的加我可

火锅店招聘启事 ⏰ 工作时间：凌晨5:00 - 13:00，包吃，薪资/月休面议 招聘岗位： 1. 切配师傅（1名）：负责食材处理，有经验优先，需持健康证 2. 打票/收银（1名）：点餐收银、订单核对，熟悉基础操作，细心负责 3. 服务员（2名）：前厅接待、服务与清洁，热情主动 4. 后厨（舀汤，1名）：汤品准备与后厨辅助，踏实肯干，体力较好 福利优势： 包吃、提供工装、全勤奖，班次固定，下午时间自由 联系人：胡经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

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通过面试以及专业知识问答等形式组织开展，实施过程遵循客观、公平、公正的原则。公示和录用聘用人员通过本院进行公示，经公示无异议后，办理聘用手续。 薪资福利:试用期及工资待遇按相关规定执行;试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。 /

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