龙岩漳平市招装修木工师傅一名，做店面，要师傅，半桶水勿扰，人走钱清。
300-400元/天
装修木工1-2人完工结算
龙岩市漳平市招装修木工师傅一名，做店面，要师傅，半桶水勿扰，人走钱清。
龙岩武平县中山镇变电站招本地装修木工，不包吃住，有意者可联系
300-400元/天
装修木工3-5人完工结算
龙岩市武平县中山镇变电站招本地装修木工，不包吃住，有意者可联系
龙岩新罗区招装修木工，吊顶，腻子/大白/墙漆20平左右吊顶包工料的联系
装修木工大白工腻子工综合承包吊顶
龙岩新罗招装修木工，吊顶，腻子/大白/墙漆20平左右吊顶包工料的联系
龙岩长汀县招135链板夹机，110轮式夹机师傅。都是新机，会使用卷扬机优先
1-1.5万元/月
抓木机长期1-2人月结
龙岩市长汀县招135链板夹机，110轮式夹机师傅。都是新机，会使用卷扬机优先
福建龙岩员工初中文凭，年龄35-50。工作时间8个小时薪资福利:3500-4000招工人数
3500-4000元/月
临时工
员工
初中文凭，年龄35 - 50。工作时间8个小时
薪资福利:3500 - 4000
招工人数:数名
过年补贴8000！【320/天周结】可短期+包吃住+春节三倍薪资＋
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
面试当天安排完吃饭住宿，入职20天!!
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目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时
长，时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班，周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁，学历不限。
2、持有本人身份证，真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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龙岩漳平市中国油联岭和加油站招收加油员2-3名，工资待遇面议或电话联系
3000-4000元/月
加油员包吃包住3-5人月结全职
中国油联岭和加油站招收加油员2-3名，工资待遇面议或电话联系
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
装修木工1-4天1-2人完工结算
牡丹江市西安区招装修木工
岗位职责：
1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调
2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整
3.配合项目经理及工长完成现场测量、方案优化及阶段性验收，及时反馈施工问题并提出合理化建议
4.负责工具设备日常维护保养，保持作业区域整洁安全，落实现场文明施工与防火要求
5.协同水电、油漆等工种有序衔接，保障整体装修进度与质量达标
任职要求：
1.具备装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，有住宅/工装项目经验者优先
2.熟悉常用木工材料（如细木工板、多层板、饰面板、实木等）特性及施工规范
3.精通木工机械（电圆锯、气钉枪、修边机等）操作，具备基本识图能力与放线技能
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全施工意识
5.年龄20–55周岁，身体健康，无不良从业记录，持有效身份证件
轻钢龙骨吊顶隔墙板装修木工
招修水县或者武宁县的木工师傅去佛山干活，明天可以和我同去的，别的地方的别打电话，
要求会做工装的，轻钢龙骨吊顶，隔墙，350一天，九小时，混子别打扰
福建龙岩招聘：安装学徒岗位职责（底薪3000+提成+绩效奖+奖金福利+一个季度加一次工资）
4000-6500元/月
工地学徒工月结
招聘：安装学徒
岗位职责
（底薪3000+提成+绩效奖+奖金福利+一个季度加一次工资）不限专业，年龄18-38岁
（底薪4000-6500元+提成+绩效奖+奖金福利）不限专业，年龄18-38岁。
底薪4000-6500+提成+绩效奖+奖金福利
底薪7000元+提成+绩效奖+奖金福利）具有管理经验，负责部门的管理和工作安排，协调部门员工工作状况及对出现的问题进行跟踪与解决不限专业，年龄25-40
（底薪10000元+提成+绩效奖+奖金福利）具有一定的管理经验，全面贯彻落实公司运营规则，带领全员完成各自的工作及每月销售指标。不限专业，年龄25-40
任职要求
（底薪3000+提成+绩效奖+奖金福利+一个季度加一次工资）不限专业，年龄18-38岁
（底薪4000-6500元+提成+绩效奖+奖金福利）不限专业，年龄18-38岁。
底薪4000-6500+提成+绩效奖+奖金福利
栏目概述
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