非标自动化设备，要求能看懂3D图纸，能装配，能机械调试，宜春项目部

任职要求： 1.机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2.熟练操作计算机及相关办公软件； 3.具备机械设计与机电一体化基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4.能够保持良好的协作沟通能力，富有创新意识和团队合作精神，工作认真负责，积极主动，踏实务实。

岗位要求：1、从事机械制造业相关经验优选；2、对机械原理，有改善及优化设备经验；3、熟悉五金模具；4、懂液压设备。5、运用及设计软件。

职位描述 岗位职责： 1.负责公司货架产品的研发与设计，为销售团队提供技术咨询及方案沟通等支持； 2.向生产部门输出工程图纸，并给予必要的技术指导； 3.审核货架设计图纸，优化产品结构与制造工艺； 4.承担设计人员与项目工程师的培训任务，完成技术部门交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上货架行业设计相关工作经验； 3.能准确理解设计需求，高效绘制各类货架施工图纸； 4.可参与项目现场的技术配合与协调工作； 5.有独立承担方案规划、生产工艺制定及成本核算的实际经验； 6.能独立完成工业仓储项目的布局规划、货架选型、成本测算及技术标书编制； 7.熟悉各类货架的结构特点、材料标准、承载性能及加工工艺； 8.熟练运用绘图软件开展设计工作。

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

岗位职责： 1、在机电科科长的直接领导下，全面完成部门下达的生产任务及各项经济技术指标。 2、及时掌握车间设备运行情况，随时解决生产工作存在的问题，保证各项工作的顺利开展。 3、建立设备台帐，及时向档案管理部门提交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等资料，协助档案管理部门完善档案管理。 4、负责设备维修保养及其备品配件计划的制定、实施、指导与监督，参与设备事故分析与处理。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

工作职责 1、承担设备设计标准的制定任务，掌握智能化设备的设计流程及设备选型方法； 2、负责新建场区及老旧场区智能化升级的设备设计图纸编制，具备独立完成设备清单编制的能力； 3、精通CAD二维绘图工具，熟练操作pet/solidworks/ug等三维设计软件，可独立完成设备安装三维详图设计。 任职要求： 1、具备三年以上相同岗位工作经历； 2、具有同行业或畜牧养殖设备生产企业工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化工作。 2.参与产品全周期开发，涵盖需求梳理、方案规划及工程图纸绘制等环节。 3.配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改。 4.持续为现有产品提供技术支持并推动技术迭代升级。 岗位职责： 1.负责机械系统的结构建模、仿真分析与优化改进。 2.深度参与产品研发流程，包括需求调研、技术方案制定与详细设计输出。 3.协同项目组推进产品测试执行与故障诊断处理。 4.对已量产产品进行技术维护与持续优化升级。 薪酬待遇： 1.薪资面议 2.正式入职后缴纳五险 工作时间： 周一至周六， ，单休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 2.具备扎实的机械原理基础，熟悉常用材料特性及其加工工艺。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4.能够在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

工作内容 1.负责机械设备的设计与生产实施； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.对生产流程中出现的问题及时汇报与跟进。 任职要求 1.具有机械工程领域相关工作经验； 2.身体健康，能适应岗位工作要求； 3.作风严谨，具备较强的责任意识和执行力。

一、岗位职责 1.负责自动化机械设备的整机设计与开发，依据项目需求开展方案制定、结构设计及零部件选型工作。 2.与电气工程师等跨职能团队密切配合，协同推进设备的集成与调试任务。 3.对现有产品持续进行优化升级，提升设备性能与质量水平。 4.参与项目各阶段技术评审与验收流程，编制相关设计文件及技术报告。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.具备机械自动化设备设计经验者优先考虑。 3.熟练使用三维设计软件（如SolidWorks或UG等）及二维制图工具（如AutoCAD）。 4.掌握机械原理、机械制图、公差配合等基础知识，熟悉常见机械加工工艺与材料特性。 5.具备良好的沟通能力与团队合作意识。

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招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

招机械工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

1.负责项目资料的编制与进度跟进（APQP）； 2.控制项目开发进度计划，组织召开项目会议，协调项目团队明确产品特殊特性，推进产品开发过程目标的达成； 3.参与并安排模具试模及相关验证工作； 4.汇总试模后发现的问题点，并制定相应改善对策； 5.协调各部门之间的沟通与协作，确保信息顺畅传递； 6.规划与管理项目所需资源的合理使用； 7.完成项目各阶段总结报告； 8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移； 9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限； 10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利； 11.行使项目主管授权的其他职责； 12.承担项目内具体事务的执行责任，完成上级交办的其他工作任务；

【钣金设计师】2 薪资：4000-8000元/月 要求：20-40 周岁，1年以上工作经验 【工业设计师】2 薪资：8000-15000 元/月 要求：20-40 周岁，3年以上工作经验 【道具设计师】2 薪资：5000-10000 元/月 要求：20-40 周岁，3年以上工作经验 【家居设计师】 薪资：5000-10000 元/月 要求：20-40 周岁，3年以上工作经验 【制冷工程师】2 薪资：6000-12000 元/月 要求：20-45 周岁，3年以上工作经验 【烤箱工程师】2 薪资：6000-12000 元/月 要求：20-45 周岁，3年以上工作经验 【油漆打磨工】2 薪资：6000-12000 元/月 要求：25-48 周岁，1年以上工作经验 联系电话：

工作职责： 1、承担PVC材料的研发任务及产品性能检测工作 2、开展改性工程塑料配方的技术开发与优化 3、掌握生产流程、质量控制及成本管控相关环节 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及加工工艺，具备PVC制品设计与生产技术的实际应用能力，拥有一定的塑料化学与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型技术，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产流程的改善与技术升级 3、熟悉PVC生产设备的操作与日常维护，能熟练操作相关机器设备，具备常见故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效对接，协同推进项目实施

1.编制制冷系统的技术文档，包括设计图纸、计算书及操作手册； 2.跟踪项目进展，解决现场实施过程中的技术问题，确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范，了解常用制冷设备性能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5.对新技术有敏感度，能够快速学习并应用于实际工作中。

招聘：钣金设计师 薪资：4-8K元/月 岗位职责： 1. 负责钣金产品的设计开发，包括概念设计、方案优化及图纸绘制； 2. 参与产品制造过程，确保设计方案的可行性与成本控制； 3. 与生产、质量等部门协作，解决生产中的技术问题； 4. 持续跟踪市场趋势，提升产品设计的创新性和竞争力； 5. 完成上级交办的其他设计相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握钣金设计相关软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2. 具备扎实的机械设计基础，了解钣金加工工艺； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展； 4. 对细节有高度关注，具备较强的责任心和解决问题的能力； 5. 有相关设计工作经验者优先考虑。

1.冶金类专业背景者优先录用； 2.承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成方案总结及验证确认； 3.负责编制项目所需的技术文档与资料； 4.负责与客户之间的技术对接与协调沟通； 5.在产品试制阶段提供技术支持，指导现场并处理技术问题。 6.薪资待遇面议

日常钣金图纸分解，配合激光切割排版

岗位职责： 1，承担消费类电子产品的结构设计与开发任务，确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2，依据产品需求，完成结构方案的策划、设计及优化工作，涵盖材料选用、零部件设计、组装工艺等方面。 3，负责结构图纸的绘制、校对以及相关技术文档的编写，确保设计内容满足行业标准与规范要求。 4，协同跨职能团队（如电子工程师、工业设计师、制造工程师等）密切配合，保障产品设计的可实现性与可量产性。 5，关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态，持续改进产品结构，增强产品市场竞争力。 6，主导产品试产、测试和验证阶段的结构问题排查与解决，确保产品按期上市并达到质量标准。 7，参与产品全生命周期的技术管理，包括设计优化、降本增效及后续技术支持工作。 8，能独立承担公司CM、JDM、CDM模式下的各项技术工作，覆盖产品结构设计全流程。 任职资格： 1.具备八年以上结构设计相关工作经验；大专及以上学历，专业为机械工程、结构工程、材料科学或相近方向。 2.拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历； 3.熟练掌握CAD类软件（如Creo、AutoCAD、NX等）进行结构设计与分析，至少精通一种3D设计工具。 4.熟悉塑胶与金属件的结构设计要点，了解消费电子产品的安全规范及相关测试标准； 5.掌握模具构造、注塑成型工艺及塑胶件后处理流程；熟悉树脂材料性能，具备材料选型推荐能力； 6.能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压能力与创新思维。 7.可以独立使用英语与国外客户进行邮件往来；具备英语口语交流能力者优先。 8.具备优秀的沟通技巧和团队亲和力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1、负责施工现场设备的日常维护、保养及故障修理工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的整理与归档管理； 3、组织开展项目内部机械操作培训，并协调安排维修技能相关的外部培训； 4、完成机械设备档案的收集与整理，建立健全项目机械运行、保养的操作规范与制度，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，制定并审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械设备处于良好、稳定的运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业优先，具备塔吊安拆证、施工电梯操作证等资质者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装、维修、保养经验； 3、熟悉部门及岗位职责，具备建立和完善部门管理制度与业务流程的能力，掌握《施工设备安全》相关标准规范； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作流程及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

岗位职责: 1.具备深厚的方案设计能力，能够全面掌控技术环节并统筹项目管理工作； 2.能够独立开展气体、液体及固体介质的流场仿真分析与结构优化； 3.参与并指导机械结构的仿真验证与力学性能评估，确保设计可靠性； 4.参与并审核机械零部件、气动装置的设计方案，主导材料选型工作； 5.带领研发团队完成新产品开发全过程，把控关键技术节点； 6.攻克核心技术难题，推动关键技术突破与落地应用； 7.编写整理技术资料、规范文档，完成技术归档及专利申报工作； 8.负责技术团队的人才培养、梯队搭建及绩效考核管理； 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计、过程装备或人工智能等相关专业，具备熟练英语能力，可使用英文撰写技术文件并与海外客户进行口语交流； 2.掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理、整机装配及自动控制等全流程制造工艺； 3.熟练操作各类设计与仿真软件，具备运动机构仿真、应力分析及流体动力学模拟与优化能力； 4.对新兴技术与先进工艺具有敏锐洞察力，并能组织团队高效实现技术转化； 5.认同企业文化，作风务实，具备出色的管理规划能力、组织协调能力、沟通协作精神，适应高强度工作环境； 6.拥有大型外资装备制造、制药设备、食品化工设备或自动化设备企业工作经验者优先考虑。