岗位描述： 1、负责国内机票定价相关业务，基于用户需求与供给端情况制定科学定价机制，推动平台票务收入增长及出票转化率持续提升； 2、设计并实施多维度的定价策略方案，确保票收目标按计划达成； 3、协同补贴与优惠券发放策略，在保障收益的前提下提升市场份额与订单转化效果； 4、综合分析代理供应成本与底价水平，进行合理化定价管理与调控 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上策略运营经验，曾主导关键项目并实现既定目标； 2、具备定价策略、补贴机制设计、商业化运作或OTA领域经验者优先，熟悉机票或旅游行业者更佳； 3、有独立操盘大型项目的能力，可拆解核心业务指标并有效推进落地执行； 4、拥有扎实的数据分析功底和自主提取数据能力，能通过数据洞察发现并解决业务问题； 5、具备出色的沟通协作能力与执行力，工作积极主动，结果导向性强

岗位职责： 1、制定并落地社群运营方案，提高社群活跃度与成员忠诚度； 2、搭建并运营核心用户圈层，完善互动机制与用户反馈渠道； 3、定期开展社群数据复盘，持续优化运营环节及活动执行效果； 4、整合内外部支持资源，推动社群内容的创意产出与广泛传播； 5、实时关注社群舆情变化，高效应对突发情况及负面言论。 任职要求： 1、了解社群运作模式，具备实际且成功的社群管理实践经历； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于调动用户积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据表现动态调整运营策略； 4、富有创意，能独立设计兼具趣味性与参与感的社群活动； 5、具备用户导向思维，能敏锐捕捉需求并及时提供解决方案。

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待你的加入！ 产品为中医护理培训服务！周末双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程与核心内容； 2、依据公司年度目标，协同区域经理达成部门月度销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会，完成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，持续深化关系，构建稳定长期的合作模式。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经历，销售成果显著或有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，具备销售实战经验者优先录用； 4、拥有基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队协作精神，对未来职业发展有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，抗压能力强，能适应短期出差； 7、重视团队配合，渴望突破自我，追求高收入目标。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、年度员工体检～

职位描述: 1.需求分析：深度参与或主导面向客户的沟通工作，能够围绕业务目标、核心痛点及实际需求，开展需求调研、分析与整理； 输出完整的需求分析文档，涵盖业务场景说明、典型用户画像、可用资源评估等内容，为后续运营策略制定提供支撑依据。 2.运营规划与方案设计： 根据既定业务目标，规划线上运营路径，并建立配套支持机制（如指标体系、用户分层标签等）； 设计具备可执行性的运营方案，典型输出包括需求文档、流程图、原型图等，确保方案切实满足客户诉求； 结合项目上线后的运行数据，进行效果追踪与分析，提出优化建议并推动策略持续迭代。 任职要求: 1.工作经验：3年以上金融领域C端运营经验，熟悉银行、证券等行业用户生命周期管理及分层运营模式，有APP运营负责人经历者优先； 具备成功运营案例，精通活动运营、内容运营等方式，拥有可量化的成果证明（如用户规模增长、转化率提升等）； 具备基础投资理财知识，对股票投资有深入理解者优先；了解AI技术在金融场景中的应用者优先； 拥有乙方服务背景者尤佳，善于快速解析复杂需求，具备良好的客户导向意识。 2.核心能力：目标驱动意识强，具备结构化思考能力，逻辑清晰严谨； 对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题本质，推动运营策略优化； 具备产品化运营思维与基础产品设计能力，可推动业务场景中的运营需求落地实施。

具备1-3年及以上产品运营、活动执行、市场推广或相关方向实操经验（有TOB运营背景者优先），细致严谨、执行力出色的产品活动运营执行专员（外包岗位）。 负责线上活动方案的具体落地推进与全流程跟进，保障各类线上/线下活动从启动到结项各环节高效运转，确保执行节点准确达成。本岗位聚焦实际操作与活动成果交付。 曾服务于阿里云、腾讯云、火山云外包项目者优先，能迅速融入不同团队协作节奏。 1.产品活动运营执行： 依据既定活动计划与排期，独立或协同完成各项执行任务，涵盖资源提报、素材筹备、系统配置、上线测试及验收等环节。 完成活动页面（如PC端、H5）内容录入、推送文案、短信通知、邮件内容的撰写与后台设置。 跟踪活动上线后运行情况，保障功能稳定，快速定位并处理执行过程中出现的技术或流程异常。 联动设计、开发、客服团队及外部合作方，确保活动所需资源按时就位。 *云类产品常涵盖SaaS、PaaS、IaaS等形态，目标用户多为企业客户，运营活动需面向决策层、开发者及技术人员。典型活动形式包括免费试用、品类专题、双11大促等。 2.用户反馈与内容维护： 持续关注活动相关渠道（如电销、官网、客服工单系统）的用户反馈，汇总常见问题与优化建议。 依照标准应答规范，及时回应用户咨询或引导参与活动流程。 维护与外部合作平台的日常沟通，确保推广内容同步更新。 3.基础数据监控与报告： 每日追踪活动核心指标（如参与人数、转化业绩、产品使用量），进行基础数据采集与整理。 发现数据异常波动时，第一时间向项目负责人汇报。 活动结束后协助完成数据归集，为复盘分析提供支持。 4.运营支持与文档管理： 协助开展竞品活动信息的初步收集与整理工作。 确保所有活动相关的文档资料、素材文件、数据记录清晰分类、有序存档。 完成项目负责人安排的其他与活动运营相关的执行类事务。

岗位职责： 1.运营统筹：制定店铺月度、季度及年度运营规划并推动执行，拆解销售目标，落实过程追踪，并根据整体销售节奏合理分配各模块工作任务； 2.行业洞察：研究行业发展趋势、竞争对手动作及消费者需求变化，持续优化店铺定位、商品布局与推广策略； 3.货品洞察：结合店铺销售数据，联动行业、竞品与用户信息，制定爆品培育计划与SKU组合方案，构建科学的商品结构体系； 4.用户洞察：基于新老客户画像与行为数据进行深度挖掘，制定差异化运营策略，实施精准拉新与流失用户召回； 5.品牌及平台对接：协同品牌方与京东平台资源，按双方协作要求推进任务落地与执行安排； 6.数据分析与优化：持续跟踪核心运营指标（UV、转化率、客单价）、用户路径及竞争环境，定期输出复盘总结，及时调整策略方向； 7.团队管理：具备全局统筹能力，清晰下达各业务模块工作指令，明确优化路径并指导执行。 任职要求： 1.具备3-5年快消、美妆或个护类目电商运营经验，其中至少2年京东平台店长或运营主管经历，熟悉京东商家后台操作及平台规则； 2.熟练掌握京东店铺运营工具（如商家后台、京麦、数据罗盘等），精通付费推广机制，对搜索推荐逻辑有深入理解； 3.结果导向，拥有战略视角和强执行力，能够在高强度环境下高效推动项目进展； 4.曾主导千万级GMV快消类自营店铺运营，具备成功打造爆款或提升商品排名的实战案例； 5.精通数据分析方法，掌握电商运营底层逻辑，能通过数据驱动决策； 6.在京东自营或POP模式下有成熟操盘经验或创新运营思路。

岗位描述 1.电商平台战略运营管理：全面负责京东、天猫等电商平台的运营策略制定与执行，把握平台发展路径，结合平台特点及市场动态规划运营方向，提升销售业绩与品牌认知度； 2.品牌与运营决策主导：牵头明确品牌市场定位与整体运营方向，依据市场调研与竞争态势，确定核心产品布局与平台运营政策，设计流量获取与营销推广路径，并对关键运营指标全面负责； 3.销售目标体系构建与执行监控：建立月度、季度及年度销售目标体系，将目标合理分解至各业务模块并设定绩效评估机制，通过阶段性复盘与策略优化保障目标达成； 4.品牌合作与成本管控策略：主导与品牌方的合作洽谈及长期关系维护，从战略角度优化合作模式，制定降本增效方案，提升整体运营盈利能力； 5.电商分销体系规划与运营：依托丰富的电商分销经验，设计分销网络的整体架构与发展战略，甄选优质分销合作伙伴并制定管理规范，统筹分销渠道发展方向与业绩贡献。 任职资格 1.学历与经验要求：本科及以上学历，具备5年以上销售管理及电商运营相关工作经验，熟悉电商分销体系的搭建与全流程管理； 2.营销策划与资源整合能力：善于制定差异化营销推广策略，能够高效整合内外部资源，推动实现销售规模持续增长； 3.综合管理能力：具备出色的沟通协调能力、用户需求洞察力及团队组织能力，可有效推进跨部门协同与团队目标落地； 4.数据分析与职业素养：具有扎实的数据分析功底，能以数据支撑业务决策；逻辑思维严谨，责任心强，具备战略视野，对销售成果承担最终责任。

社群组长/社群主管/社群经理 工作职责： 1、主导社群及私域整体运营规划，带领销售运营团队提升用户参与度与社群活跃度，增强用户学习粘性，推动全链路销售转化效率持续提升。 2、搭建并完善社群管理制度与用户互动机制，保障社群高效有序运转。基于用户生命周期各阶段的策略设计、执行、监测与迭代，输出可落地的优化方案以提高用户价值产出。 3、立足用户实际需求，拆解关键运营节点动作，定期归纳总结运营实践成果，结合用户行为路径与决策逻辑，识别核心痛点与常见疑虑，持续精进运营策略，并为不同用户群体制定差异化维护方案。 4、统筹社群团队日常管理，带领团队达成既定业绩目标，建设高执行力销售队伍，落实人才梯队建设与分级培养机制。 任职要求： 1.具备在线教育行业背景，有20人以上社群销售团队管理经验，且相关工作经验不少于3年。 2.目标导向明确，善于应对和解决销售团队在业务推进与人员管理中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责公司老年人在线兴趣课程产品首次销售及后续复购的转化工作，联动相关团队共同达成销转业绩指标； 2.主导从销售接单到首销转化，再到课程复购的全流程销转策略设计，并持续迭代优化现有方案； 3.持续精进转化课程内容，梳理并优化直播讲师在销转课程中的讲授逻辑，协同教师打磨课程以实现直播转化目标； 4.持续完善销售与服务团队在全链路跟单中的标准操作流程和营销策略，提升首销与复购的成单效率； 5.深入分析所负责课程在销转各环节的结果数据与过程数据，定位转化瓶颈，提出精准可行的优化举措； 6.能够为销转策略、销售执行、直播授课等相关人员提供有效支持，输出具有建设性的专业建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域课程销售转化策略运营相关经验； 2.拥有丰富的直播转化实战经验，能独立搭建完整的销转策略体系，具备系统化的课程转化方法论； 3.具备较强的数据洞察力，能够基于数据分析制定科学高效的销转运营方案； 4.具备良好的自我驱动力、沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门协作； 5.富有创新意识与落地执行力，善于探索新路径并取得实际转化成果。 【Attention】 *周末双休 *需具备在线教育策略运营经验 *简历投递较多请勿催促，通过筛选后将及时联系安排面试

北京市顺义区招木门安装

北京国展附近项目，中控员1名，中级本，缴纳北京五险一金，12小时一个班次，早班7:00-19:00，晚班19:00-7:00上白班提供午餐，上晚班有15元补助，全月满勤210小时（174满勤5071元+36小时固定加班1049元），平均每月加公积金账户到手薪资5771元，联系电话：（）

北京招配菜一名，工资6000月休四天节假日补休！要求：熟手基本功扎实勤快。电话

(可以周结，到站面试当面承诺签合同) 车住都有，0元入职 站点独家自招，找他人无此待遇! 无论你在北京哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，麻豆人自招! 1、入职后就可以预支工资! 2、0元入职，不收费!不收费! 3、不压工资，完工就结! 5、公司提供装备，住宿，还有车! 6、基本每个月工资一万以上，多劳多得! 7、有新人奖金，现金发不停!

单量充足！！！！！，可兼职可全职！！！！ 类似于线上超市，不用到处跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从我们固定1个门店取货，送门店周围3公里左右，电动车灵活方便，单量充足 【薪资】 5-7元每单，日结，今天做后天提现，方便快捷 【工作职责】 只负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像送外卖一样东奔西跑

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

丰台万年花城七鲜，招聘过年不回家，至少能干到2月16的兼职。 单多价高。8。9。 10块。都有 区域好送。 来能干想挣钱的私聊，。 电话：

靓诺女装 昌平国泰店 招店长+店员， 店长保底4400-4800+店提，店员3500-3900+提成，五险一金，年假福利，上六休一， 联系人;黄女士（同步）

万达金街招小时工，干活麻利点就可以，

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【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

诚聘:店长(薪资面议)，值班经理(薪资面议)，全职/兼职 店长:大专以上文凭，男女不限 免费培训&工服，绩效奖金，薪资面议 值班经理: 大专文凭，年龄18-45岁，男女不限，免费工服岗位培训，薪资面谈年假， 在校实习生，可开实习证明 全职员工:学历不限，有相关工作经历的优先， 薪资4000-6000，两班倒，无夜班，免费工服、岗位培训、员工餐 兼职:学历不限，年龄17-49岁，男女不限，有相关工作经验优先，工作时间灵活。 地址:朝阳区华威西里永和大王 有需要了解的，联系我同步，24小时在线。

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赛汗苏招聘商超督导推广队： 基本工资+销售提成+交通补助+北京社保，月休4天，45岁以下； 1、熟悉商超门店业务工作； 2、有较强的促销销售能力； 3、有带队开展周末促销活动能力； 4、有推广队促销经验优先； 六日临促:180/天，工资月结，要求有健康证。 惠多港 物美学清路店 ☎同步

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岗位职责: 1.负责大型活动现场志愿者的统筹与管理工作，保障活动有序开展 2.协同团队成员推进现场执行，提升活动运行效率与整体质量 3.及时处理现场突发状况，维护活动流程的顺畅与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参与者高效互动 2.能在高强度环境下稳定工作，确保各项任务准时完成 3.拥有良好的协作意识，可快速适应环境并融入团队协作