招聘：红源记忆-研学导师薪资：3000-6000元/月岗位职责1、负责根据公司要求，进行研学课程设计与规划。2、负责研学课程教案的编写、汇总、完善工作。3、负责上研学课程及带班。（课时费补贴）4、协助营销部总结分析课程执行情况，及时反馈并完善课程。5、负责出红色教育线路及客户需求方案，完成领导交代的其他工作。任职资格：1、形象气质良好2、大专及以上学历，教育学、心理学、中文专业毕业3、两年以上教学工作经验，或红色教培机构导师经验者优先考虑4、积极向上，乐观开朗，有良好的抗挫折能力和团队协作意识岗位薪资：1、其他福利：包吃住+带薪培训2、晋升通道：研学导师-课研主管-教研部经理-分管副总经理-常务副总经理-基地总经理具体详情投递简历电话联系！！

招聘小红书内容运营，负责家具种草与电商引流。薪资为5000-8000元，具体面谈。工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00。公司福利包括工龄奖、带薪休假、团建、下午茶、五险、年假、法定节假日、包工作餐。岗位职责：负责公司小红书账号整体运营，主营家具品类图文种草，做好品牌曝光与用户沉淀，为公司电商店铺输送精准客源，提升品牌影响力与线上成交；依托公司产品视觉素材，独立完成文案创作、卖点提炼、笔记排版及日常发布，做精细化内容运营；结合平台热门趋势与用户喜好，优化内容结构与创作风格，挖掘产品核心优势，提升笔记曝光、收藏及咨询数据；定期复盘账号数据，总结优质内容规律，持续迭代创作思路，优化种草打法，稳步提升内容转化效果；跟进平台规则与流量玩法，维护账号权重，精准触达目标客群，搭建长效稳定的品牌种草矩阵。任职要求：有1年以上小红书图文运营、文案撰写及产品卖点提炼经验，熟悉平台流量逻辑，有家具类目经验优先；文字功底扎实，懂用户心理，擅长打造高质感、高适配平台调性的种草内容；具备数据分析与内容迭代能力，能根据数据调整内容方向，聚焦运营成果；审美在线，主动性、执行力强，可稳定输出优质内容；目标感强，适配电商工作节奏，有责任心，专注长期内容与转化提升。岗位说明：本岗位专注品牌图文种草与内容长效运营，公司提供全套产品素材，工作内容纯粹，专注内容创作与账号运营即可。

招聘水电工1名。要求持有正规有效的电工操作资格证，具备中级及以上技能证书者优先录用。需拥有三年及以上水电相关工作经验，熟练掌握水电维修、钳工专业知识，熟知各项安全操作规范，具备较强的变配电设施运维管理能力。工作认真踏实、吃苦耐劳，责任心、纪律性、执行力强，服从学校工作安排。男性，50周岁及以下，身体健康，内脏功能正常，无高血压、肝炎、肾病及各类传染性疾病，无不良嗜好，能够胜任水电作业工作要求。工作内容包括：严格遵守学校各项规章制度，落实校园水电、消防安全管理及节能降耗工作，常态化开展校园供水、供电、消防设施日常巡检工作；每日细致排查校园水电、消防设备运行状况，及时发现设备故障与安全隐患，第一时间上报、高效处置维修，同步做好维修现场卫生清理，完整记录故障情况与维修台账；全面负责全校各区域水电、消防配套设施的日常维护、零星安装与故障抢修工作，常态化巡查管控水管、水龙头、照明、开关等各类基础设备，实时掌握全校水电设备运行状态；严格恪守水电作业操作规程，熟悉各类设备结构与性能，规范安全施工，严守操作底线，保障人身、设备及校园水电运行安全；常态化排查各类安全隐患，做好设备防火、防潮防护工作，重点巡查供水管道、高压配电间、发电机等关键区域，杜绝私拉乱接水、电、网线等违规行为；快速响应设备突发故障与各类应急事件，高效完成抢修工作，保障校园水电系统全天候正常、安全运行；服从学校统筹安排，积极完成总务处交办的其他后勤保障相关工作。薪资面议。上班时间根据学校实际情况而定。招工截止日期为2026年7月25日。工作地址为大余县职业中等专业学校综合楼二楼总务处办公室。

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赣州大余县大余县洞脑矿业有限公司-招聘（井下电工）岗位：井下电工1名薪资：7000元/月试用期：1–3个月，按80%计发。任职要求：1、持有正规电工特种作业操作证、井下电工证，证件真实有效。2、具备3年及以上井下电工实际工作经验，熟悉矿山井下电路设备维修、保养、排查故障。3、熟悉井下供电系统、开关、电缆、防爆电器设备操作与维修。4、身体健康，无传染病、无心脏病、高血压，能适应井下作业环境。5、服从管理，责任心强，懂安全生产规范，遵守井下安全操作规程。6、无犯罪记录，作风踏实，能长期稳定上班。联系方式袁主任：

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物业招聘水电工、要求有低压电工证

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要求：自动化专业，不要求有证 【薪资及招聘要求】 [红包]电控L2:33元/小时（装配为主、中工） 招聘要求: 1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 [红包]电控L3:39元/小时（装配为主、大工） 招聘要求: 1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资，做满一周后每周三可申请借支500-1000元，周五统一放款 【吃饭住宿】吃饭需自费，包住，水电费用平摊10元/天。 【招工要求】 1.年龄18-58周岁 2.面试需带身份证原件，有磁性，无案底，富士康黑名单不接收，。 联系电话微信同号

高速预置梁场建设，生产全周期的有证专业水电工，（安装及平时维护），吃苦耐劳，有梁场水电经验，能力专业，受公司认可后可以长期跟随公司做梁场。黄

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赣州市信丰县招弱电/安防 要求有2年以上的工作经验，熟悉监控安装、维护保养等