石家庄市长安区防盗门换锁芯，今天上午家里有人，.

下午有安装门锁的吗，一共15把锁，联系电话

石家庄栾城招修锁/开锁/换锁,家电清洗,家电维修,管道疏通/测漏,电脑/打印机维修

石家庄裕华招家电清洗，修锁/开锁/换锁，管道疏通/测漏，空调安装/维修，水电

年轻人青睐的工作，想了解的继续往下看！ 工作内容轻松易上手，提供带薪培训！ 机会难得，抓紧把握！ 工作时间上午九点至下午六点，准时下班。 非销售岗位，接受实习生报名。 薪资范围4000-8000元

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

会电脑操作，年龄40岁以下

岗位职责: 1. 负责销售团队的搭建、培训及日常运营，确保团队目标顺利达成； 2. 开发客户资源，挖掘市场潜力，推进业务合作与签约落地； 3. 制定并落实销售方案，主导客户沟通、合同签订及后续跟进服务； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度和合作稳定性； 5. 定期梳理销售数据，调整优化销售策略与团队管理机制。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和团队协作精神，能高效推动团队任务执行； 2. 目标导向明确，执行力强，能够适应快节奏的工作环境； 3. 有销售背景或团队管理经历者优先录用； 4. 熟悉客户开拓流程与商务谈判技巧，可独立完成全流程销售工作； 5. 思维敏捷，善于分析问题并提出解决方案，持续提升工作效率。

【职位描述】： 受六大国有银行及上市股份制银行委托，开展信用风险管理工作，以电话沟通形式联系逾期客户，协助并督促其完成还款，每成功促成一笔还款即享相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（综合月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有基本分析判断力，性格耐心细致，具备客户服务意识； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职级。 详细情况欢迎深入交流~

岗位优势： 1、客户增长势头良好，公司提供充足的客户资源，减少无效外呼与开发投入； 2、享有带薪年假、法定节假日福利以及业绩达成奖励等多项激励； 3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力与职业素养持续提升； 4、公司在双桥、双滦均设有办公场所，可根据住址就近安排工作地点。 工作内容： 1、通过电话与家长及学生沟通，精准把握需求，推动合作达成； 2、负责客户关系的维护与管理，讲解K12课程方案，为校区签约奠定沟通基础； 3、依据学校发展战略要求，完成既定工作目标； 4、持续跟进客户状态，定期回访并做好信息记录； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 团队由年轻成员组成，充满活力与激情，每月组织团建活动，增进彼此交流与协作。 广阔的职业发展平台：公司设置专业序列与管理序列双通道晋升机制，员工可结合自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现突出者5-8个月有望晋升为团队经理。

有室内装修的木工嘛，活在邯邰，六栋楼，每栋7层，能干的联系，自己报价。

同招聘缝纫工，因业务扩大招熟练缝纫机工数名，副工，新手可以学，款式简单易学，长年有活不换款，工资准时不拖欠。

有挖储水井的师傅吗？活在城南周头。

改上下水师傅再来一个，自建房，也是周头的活。

石家庄南石家庄庄迷糊今夜有虾招厨师一名二把刀就可以工资日结具体打电话问杜总

招 装锁一个 产量稳定，工资准时 四甲

南通市海安市招修锁/开锁/换锁

有靠近怡嘉苑的开锁师傅吗。

有没有开锁师傅。

推销公司新上市的门锁，包吃住，底薪加提成

明天8点鹿泉拆洗油烟机专业熟手接单

另招验鸡蛋工人多名，，手头活快，日结工资，干活地在旧城，辛集市区接送，

本地五险一金，带薪年休假，早九晚六，新百商圈1号地铁线直达 电话文员，非销售岗位，主要负责银行及贷款机构逾期提醒服务。工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 1、无责任底薪+新人补贴+多重奖金（个人月奖/季度奖/年奖+团队月奖/季度奖/年奖）。综合收入7-9K，表现优异者收入上不封顶 2、缴纳本地五险一金，享有工龄奖励（每年+100元）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期； 4、提供系统化带薪培训，配备专属带教老师，快速适应工作节奏（表现良好可提前转正）；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司不收取任何费用，简历可到公司现场填写，入职即缴纳五险一金 工作内容：依据平台规范流程，对逾期客户进行还款提醒，协助完成还款任务，无销售类性质（提供带薪培训） 【岗位要求】： 1、年龄******之间，学历不限，性别不限； 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识； 3、无犯罪记录且个人征信状况良好。 【上班时间】：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资制度】：在职员工月均收入7000-8000元，公司业绩前30%人员月薪可达1.5万元以上 【补贴制度】：享受工龄补贴、工龄假、五险一金及年终奖金

工作内容：会用电脑、会基础的回复沟通。

岗位职责： 咨询解答：通过电话渠道，及时、准确回应客户关于产品功能、服务流程、资费标准等各类咨询，确保客户获取清晰有效的信息。 问题处理：受理客户投诉、建议及售后问题反馈，详细记录问题详情，按照公司流程协调相关部门跟进处理，及时向客户同步处理进度，确保客户诉求得到妥善解决。 客户维护：主动回访重点客户，了解客户服务体验，收集客户意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 数据记录：严格按照要求，完整、规范记录每通电话的沟通内容、客户需求及处理结果，确保业务数据的准确性与完整性。 技能提升：积极参与公司组织的业务培训，熟练掌握产品知识、沟通技巧及服务规范，持续提升自身服务水平。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流利；善于倾听，能够快速准确把握客户核心需求。 素质要求：拥有极强的耐心与责任心，具备良好的情绪管理能力，能够从容应对各类客户场景；服务意识突出，始终秉持客户至上的原则。 经验要求：有电话客服相关工作经验者优先；熟练操作办公软件及客服系统者优先。 其他要求：能够适应轮班制工作安排，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 呼叫中心接听客服人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。只负责接听；查话费查流量等，不涉及销售 职位要求： 1、18~40周岁（有经验者可放宽年龄） 2、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 薪资：4000-8000(多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、带薪培训、、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、团建、工龄奖等 3、幽默的团队，轻松的氛围

招今天单人员，工资60日结，工作时间8点到11点半，下午3点到6点，胜利大街恒中路附近，报名电话

南大岳村南招 8 名，工资月结，过节有礼品，不压工资，要求会简单使用电脑！联系电话