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拥有稳定房源资源，配备专人协助办理手续，客户资源充足，工作简单易上手 每日上午9点上班，下午6点下班，每月固定4天休息 岗位职责：负责房产销售相关工作

推广公司房源，维护客户 托管，出租房屋 完整的晋升机制 欢迎有梦想挑战高薪人士

岗位职责： 1.对接客户需求，提供专业房产咨询，精准匹配二手房、新房、租赁等房源； 2.陪同客户实地看房，负责谈判、签约及过户、贷款等后续流程跟进； 3.维护业主与客户关系，通过线上平台、社区拓展等渠道开发房源与客源； 4.熟悉区域楼市动态，更新维护房源信息，打造个人专业置业顾问口碑。 任职要求： 1.年龄20-50岁，学历不限（有销售经验、退伍军人优先），应届生、职场新人皆可投递； 2.热爱销售、目标感强，有强烈的赚钱欲望，能承受合理工作压力； 3.善于沟通表达，有责任心和团队协作精神，心态阳光、愿意主动学习； 4无需行业经验，只要你积极进取，我们提供全套培训带你快速上手。 薪资结构： 无责底薪（1000-1500）元+高额提成+绩效奖金，新人首月也能月入过万，收入无天花板； 岗位福利： 1.基础保障：入职即缴，坐班享受餐补 2.成长支持：系统岗前培训+资深师傅1对1带教+线上线下持续赋能，0基础也能快速成单； 3.额外福利：带薪年假（最高7天）、旅游、节日礼品，优秀员工可携家人参加荣誉晚宴； 4.工作灵活：早九晚六，月休4天，APP打卡无需坐班

下班和朋友小酌两杯!!!!! 岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、带客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3、积极开拓新房源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 薪资： 1. 底薪+高于同行的提成+公司额外返佣 2. 完善的晋升通道+参与公司分红机会 3. 全方位带薪培训（不限经验，小白也可快速上手） 待遇： 1、现代化办公空间，年轻化团队为主（90后、00后占比高，工作氛围轻松愉快） 2、年度旅游+定期团建+年终盛典+多重奖励机制，表现优异者每日每周每月均有表彰（惊喜不断，等你来拿） 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 4、每月享有四天休息时间，支持灵活调休 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙也能享受惬意时光） 6、多样化团队活动，聚餐、拓展一应俱全（释放压力，感受职场温暖） 7、公开透明的晋升体系，能力决定发展空间 工作时间 上午：9：00-12：00 下午：2：00-6：00

邢台市区房屋出租 邢台《芒果寓居》现因房源扩充，业务迅速发展，诚聘房产中介经纪人若干名。 职位要求：不限性别，年龄18至45岁，有无经验均可，工作内容清晰易操作。试岗期间由资深人员带教，全程提供指导。 薪资待遇：晋升通道广阔，享有行业内具竞争力的薪酬标准，具体薪资面谈。 联系电话：*********** 徐经理

【丰厚薪资】： 入职底薪-----底薪2000/4000+高提成+五险一金 平均综合薪资-----（半年）5K-10K+五险一金+带薪年假+团建 平均综合薪资-----（1年左右）10K-上不封顶+五险一金+带薪年假+团建 重点是积累和坚持，月入过万不是梦！ 【专业培训+师傅带教】 1、理论培训：入职后将接受专业的房产经纪理论知识学习； 2、衔接培训：帮助新人从理论过度到实践； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验 5、工作氛围：这里是一群爱学习，爱团结的伙伴！ 【透明的晋升渠道】 房产经纪人-店长-区域总监-副总-城市总 【公司介绍及未来规划】： 邢台大碗找房福鹏房地产经纪有限公司是一家专业从事房产中介的置业机构，公司总部位于兴达路与园林街交口三奕润城小区门口北侧底商。公司主要以房屋买卖、租赁、贷款为主营业务，为客户提供更专业、更方便、更放心的差异化服务。公司组织架构完善、分工明确。同时拥有一批高素质的专业队伍，核心领导层均为拥有丰富实战操盘经验的资深业界人士。作为本土房地产中介行业最具发展潜力的企业，福鹏地产以其独特的经营方针、科学的现代化管理制度、大品牌整合理念、多营销渠道整合等优势，已经成为了邢台最专业，最贴心的置业机构。公司以人为本，致力于为每一位客户提供最优质的服务，为每一位员工提供宽广的发展平台。完善的培训体系、优厚的福利待遇，期待每一位有梦想的年轻人加入！放飞你的梦想，让每一位员工都成为有尊严的服务者！公司现已初具规模，公司将飞速在邢台开疆扩土。我们以做您身边的最放心的置业顾问为追求目标，真正的打造本土“第一品牌”！ 【你的工作内容】 1、通过公司线上找房端口获得客户 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配 2、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 4、进行商务谈判，最终促成房产经纪买卖和租赁业务成交

河北邢台家乐园乐家平台招聘房产销售，提供底薪加提成、工龄工资、国内外旅游、生日假、奖金等优厚福利待遇。

您好，公司正在招聘房产销售岗位。不影响接送孩子，有意向可以来开公司应聘 底薪2500加提成 每月4天公休上午8点半-12点 下午2点-6点半点 时间比较自由 有人教有人带和公司的每月培训，经验方面不用担心

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.参与公司组织的房源推广及线上营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看安排 上班时间:9.30打上班卡 10点以后打下班卡(上下班打卡时间只需要间隔半个小时即可，其他时间可自由安排) 每月6-8天休假，公司尊重个人时间，有事需要请假都会批准。针对宝妈上班有特别福利，工作日10点之前打上班卡即可，无需打下班卡，其他时间只有安排。

岗位职责： 1.负责公司房源租赁，完成个人租赁目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的服务 3.维护现有客户关系，跟进成交执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径，师傅手把手培训 3.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展 上班时间:早上9.30打上班卡 早上10点以后打下班卡(上下班打卡时间只需要间隔半个小时) 其他时间都可以自由安排 一个月休假6到8天，可连休，公司尊重个人时间，有个人事情处理请假随时批准。针对宝妈也提供相应福利，只需要在工作日10点之前打上班卡即可，无需打下班卡

大家好，首先做个自我介绍，尾端是公司的福利待遇：我是天亚地产罗彦德，来自西北农村的97年的热血小伙。曾经的我，站在人生的十字路口，满心迷茫。每个月靠着信用卡艰难度日，未来就像被浓雾笼罩，看不到一丝光亮。 2020年5月，我加入天亚地产，这成为我人生的转折点。初入行业，我一无所有，有的只是改变命运的决心。谁能想到，接下来的8个月，我像发了疯一样拼搏，竟然完成了70万的业绩，收入21万，彻底告别了信用卡“续命”的日子。 2021年，我乘胜追击，完成120万业绩，同年9月，我开上了奔驰E300顶配，那一刻，我知道，曾经遥不可及的梦想，只要努力，真的能够实现。我的努力被领导和公司看到，2023年，我迎来晋升储备经理的机会，这既是认可，更是鞭策。 这一年，我个人业绩110万，还培养出10名优秀业务员，他们的业绩冲进公司前20%，7月，我正式成为组别经理，带领团队在后半年稳居公司前三。2024年，我们团队一鼓作气，完成800万业绩，一半的伙伴都开上了BBA。 从农村走出来，从迷茫中挣脱，我靠的是不认命、不服输。2025年，我诚挚邀请你加入我们，一起在天亚地产，用汗水浇灌梦想，书写属于我们的励志传奇！ 亲爱的伙伴您好，欢迎你阅览我司电话销售招聘简介，祝你一切顺利！ 我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：底薪7000元/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪10000左右 岗位要求： 1，做过销售行业一年以上认可喜欢或热爱销售工作！（硬性要求） 2，过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！ 6，年龄******之间学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区，目前已经有5年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去1人的公司发展至目前规模在50人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州，目前公司每月收佣在500万元，是江浙沪新房领域业绩的姣姣者！成立5年从未拖欠一次一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’，买房数量超20人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队10人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过300个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有15天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是新手还是资深人士，只要你敢挑战，财富的大门就为你敞开，快来加入我们吧！ 收入和工作内容: 我公司，月均2~4万，上不封顶（不要看底薪），不用打卡，每周休三天，欢迎来我司创业，可以自己带团队（合伙人模式） 比传统房地产好做（自媒体销售:法拍房、不良资产、抵债房等），公司有专人教。

带薪培训，入职门槛低，提成丰厚。 负责为客户匹配房源并陪同看房，促成交易达成。

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岗位职责: 1.为客户提供建议和专业的房地产置业咨询支持； 2.带领客户实地查看房源，协助推进交易流程； 3.持续维护并拓展客户资源，保障业务高效对接； 4.关注行业市场变化，为客户制定合理的投资方案； 5.协助客户处理购房或租赁过程中的各类事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能输出专业观点； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断力； 4.能够自主应对工作中的挑战并有效解决； 5.具备协作意识，适应高强度的工作节奏。

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机械制造公司招聘： 岗位1：PS美工专员【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 岗位2：淘宝运营【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 岗位3:直播及上镜人员【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 岗位4：短视频拍摄及剪辑人员【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 岗位5：销售专员【有经验者优先】2500-15000/月，奖金高于同行业，能者多劳，多劳多得。 工厂内有正规食堂，如有需要可安排住宿。具体面议。 如有需要，可上班时间自行接送孩子。 地址:任泽区永福庄村西 电话:

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖房屋买卖、租赁、装修、托管等多个领域，打造了具备全链条服务能力的房产O2O服务平台。目前，链家已布局全国30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 1.薪资结构：转正前无责任底薪6000元/提成30%，转正后六个月有责任底薪6000-10000元/提成40%-75%。入职满12个月的新员工平均月收入在8000-12000元之间。 2.晋升机制：职业发展路径为置业顾问→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理，晋升标准公开透明，综合评估业绩表现、考试结果及面试成绩。 3.工作内容：日常承担客户接待任务，解答咨询并挖掘客户需求。协助完成二手房买卖或租赁流程，支持合同签署、产权过户等环节办理。提供岗前免费培训，零经验也可顺利上手。 4.工作地点：北京市西城区核心区域。 5.岗位要求：统招本科及以上学历，不限专业。具备较强学习能力，拥有管理潜质，认同团队协作价值。 6.工作氛围：链家是校园生活的自然延续，这里汇聚了一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 7.社保福利：入职即享六险两金。传统节日发放优质礼品，享有带薪年假和公休假，享受内部租房购房优惠，定期组织月度聚餐与近郊团建活动。另设开单奖励、出境旅游、人民大会堂国宴等多元化激励方案。

一、岗位职责： 1.负责大型钢结构工程（工业厂房/商业综合体）项目全周期销售，完成年度亿元级签约目标 2.深耕建筑/地产/市政领域，挖掘央企/国企/上市公司等高端客户资源 3.主导投标方案制定，具备商务谈判控场能力 4.协同技术团队完成客户需求分析，提供钢结构整体解决方案 二、任职要求： ◆5年以上钢结构行业大客户销售经验，手握优质工程客户资源者优先 ◆成功操作过单笔3000万+钢结构项目案例（需提供业绩证明） ◆熟悉钢结构设计/施工规范，能快速解决技术方案与成本构成 ◆适应全国范围商务出差，具备政府/大型企业高层对接经验 三、我们提供： 年薪100-150万（底薪30%+业绩提成+超额利润分红） 千万级项目运作资金支持+核心团队配置权 合伙人晋升通道（优秀者可获分公司股权激励） 万尔福钢构作为中国钢结构协会认证企业，拥有国家二级资质，期待与您共创千亿级市场！