1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

1.工作内容： 通过电话沟通与实地拜访开拓客户资源，运用所掌握的保险专业知识为他人提供全面的风险保障方案，将健康与财务保障传递给更多家庭，帮助客户有效规避潜在风险。 2.任务要求： 每日8:30准时到公司打卡，约10点早会结束后即可自主开展业务，工作时间灵活自由，便于兼顾家庭事务与子女陪伴，成为孩子成长中的正面榜样。 3.可获得什么： ①显著提升语言表达与人际沟通能力 ②在成功服务客户后收获助人的满足感，并积累长期稳定的客户关系 ③通过持续努力有望实现个人及家庭命运的转变，甚至带动亲友共同参与，构建可持续发展的团队事业 4.薪资来源（多元化的收入结构）： 1.日“薪”：来自财险、车险等即时出单收益 2.周“薪”：涵盖信用卡、储蓄卡等银行类金融服务（中国人寿为广发银行第一大股东） 3.月“薪”：包括工厂员工团体意外险、寿险及各类激励奖金 ①团体意外险：企业对员工投保属刚性需求，每年续保带来持续佣金 ②车险：有车家庭必备保障，中国人寿作为副部级央企，产品具备高性价比 ③个人保障配置：重疾险、意外险、医疗险等基础险种，佣金空间可观 ④财产险：属于高频刚需，年年续费形成稳定收益 ⑤广发银行业务：如信用卡推广、工资合作等 中国人寿立足综合金融平台，多渠道创造收入 工作地址：光明区光明大道特区建发乐府广场1B座10层中国人寿

带三个月的小宝宝，10000休4天.包吃包住。 马上开学了，要6个阿姨接送小孩上下学，顺便做点饭，月薪8500休4天，走路骑车都可以 照顾一个老婆婆，做饭陪老人散步7500休四天 医院护工，一对一照顾260~300 一对二460~520

广东省各大医院，养老院招男女护工，年龄58岁以下，身体健康，持证上岗，不洗衣服，不做饭，不打扫卫生，月收入7000-15000，生熟手都可以

军区养老院，三甲医院急‮护需‬工； 58岁以下男女，不洗衣服，不做饭230-480/天，综合工资7000~15000/月，生手‮手熟‬都可以，只要能‮苦吃‬耐劳，工作积‮上极‬进，有耐心‮爱有‬心

高潜经理人 2-4万 职位描述 渠道销售 网络销售 个人客户 机构客户 KA大客户 基金从业资格证 证券从业资格证 银行从业资格证 银行 基金 投资/融资 一、职位要求: 1、年龄:28-45岁 2、学历:本科及以上 3、过往年收入(税前)不低于30万元 2年以上相关管理经验及自主创业的企业主优先 二、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划: 2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划: 3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案 4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍 5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标。 三、职业待遇: 1、新人有5天的体验学习。 2、营销员收入:首年佣金、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。 3、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基础金、医疗福利计划等。 4、每年业务竞赛有海内外旅游机会 5、以助理经理职级签约,享受助理经理奖金津贴长达18个月新人津贴期,累计最高可获99万元参与ELDP保险企业家孵化项目,全阶段最高可达100万奖励 四、面试要求: 1、行政套装; 2、携带个人简历; 3、身份证正反面复印件; 4、最高学历证复印件 职位福利:补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、创业公司、周末双休、带团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 注意事项:由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。

医养陪护集团直招： 社区陪护老人岗位，招聘若干名，主要负责为社区老年人提供钟点制上门陪护服务，薪资按单量计算，多劳多得，每周休息一天，年龄要求53岁以下，性格温和，服务意识强，行动灵活，具备责任心，能适应外出工作，熟悉手机导航操作，月收入8000-13000元。食宿自理，有意向者欢迎联系。注：本次为直接招聘（非中介）

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

无责底薪3000加出单提成加五险一金加法定节假日休息

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中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

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