
天津宝坻区招聘三名日结工人,工作地点位于宝开发区。每日工作时长为9小时,薪酬为每天150元
150元/天
临时工3-5人日结
招聘三名日结工人,工作地点位于天津宝坻区宝开发区。每日工作时长为9小时,薪酬为每天150元。
临时工月结
岗位名称:职场助理、储备主管。岗位要求:1.熟悉电脑操作;2.工作时间符合规定,周一至周五每天上午8:30-11:00,下午1:30-17:00,双休,休法定节假日;3.工作地点在中国人寿宝坻支公司。薪资待遇:面议。
临时工
招机工,在家扎灵活的。都是小单,干完一单结账。招小时工时间自由。联系电话.地址宝坻海滨街道五爷拌面后院
临时工1-2人
公司扩张,招一名《肉青分割刀手》,男女不限,要熟练工,计件,单价2元/公斤工作地点:天津宝坻区后西苑村联系电话赵
临时工普工
招聘辅工,年龄要求在25至55周岁以内,经验不限。要求身体健康,有责任感和吃苦耐劳的精神。薪资为每天120至140元。招聘人数为20人。工作地址位于天津市宝坻区马家店工业区。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
诚聘倾听师 线上接单 兼职日薪300-500
300-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
1.通过线上倾听他人故事,提供情绪上的陪伴与支持
每天投入2-6小时,时间自由支配,全职兼职均可
3.付出既有回报,收入日结,日均可达500左右
任职要求:
1.有耐心,沟通能力强,有同理心,喜欢这个行业
2.年龄18-55,男女不限
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
总助/CEO助理/董事长助理
负责重要政府、客户、合作伙伴、投资人的来访接待、陪同洽谈、商务对接。
维护外部重要关系,跟进商务合作、拜访、应酬、活动安排。
代表董事长进行对外沟通、信息传达、礼节性往来。
制作汉堡出餐等
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
牛约堡连锁店急招店员
职位详情
1年内经验 小吃/快餐店 全职 薪资月结
【岗位职责】
*负责顾客点单、上餐及收银工作
*保持就餐区域整洁,维护服务环境
*负责后厨备餐,做餐
【职位要求】
*长期,21-48
有无经验均可
*身体健康,动作麻利,热情开朗
【工作时间】
*倒班制,具体班次面议
需持有健康证
保安包吃月结
招聘保安员身体健康无犯罪记录无纹身,年龄55周岁以下50周岁以下,工资3400/月管吃两班倒每天9小时,工作轻松不累工作地址:天津市宝坻区天宝工业园联系人:刘经理
居家发帖专员
100-200元/天
兼职20人以上日结居家办公弹性工作制
工作内容
在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容,操作简单,手机就能做
薪资待遇
- 兼职:1条3米,当天做完,次日结米,多劳多得,上不封顶
- 全职:居家办公,底薪5000+绩效奖金,月薪制,享生日福利+年终奖励
【岗位要求】
零基础可做,简单易上手,会用手机发帖就能干,学历/经验不限
【工作地点】
全程居家办公,四川地区优先,时间自由,不耽误主业/带娃
兼职1-2人
工作内容:
1.与团队对接,接收现成视频,按要求发布至抖音平台。
2.有带教,长期短期都可以,月结
任职要求:
1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号优先)
2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。
3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
销售专员有提成
【兼职招募】抖音种草代理
要求:手里有多个抖音账号 账号状态要正常(数量越多越好)
工作:我们提供成品素材,你只需一键发布,回传链接即可
报酬:单条6元+爆款提成,,多劳多得
优势:时间自由,操作简单,零经验也能做
兼职1-2人
工作内容:
1.与团队对接,接收现成视频,按要求发布至抖音平台。
2.有带教,长期短期都可以,月结
任职要求:
1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量,新号优先)
2.按时完成任务,确保内容发布及时、准确。
3.沟通顺畅,能及时反馈数据或问题。
无押金、无收费,正规兼职,长期合作更优!
线上兼职
4000-6000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结
居家岗
要四川IP的!
不用出门在家带娃/上课间隙都可以做
工作内容简单,支持零基础,完全自由,想做就做
薪资:底薪5000+日结算20-300,无任何押金费用
要求:会用手机就行,做事认真想赚零花钱私信我!
断路器研发主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关控制器继电器低压电器塑壳框架
岗位职责:
1、负责断路器二次开发与优化,提供生产技术支持,并管理相关技术文档;
2、带领团队推进断路器的二次开发工作,制定技术方案,确保满足功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实降本改进措施;
4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新;
5、支持日常生产运作,判定零部件制造中的不良品,分析并处理生产异常问题;
6、新产品试产阶段提供技术协助,及时反馈试产问题,跟进研发端改善进展;
7、新产品量产前,协同研发完成技术资料的评审与归档工作;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与改进,保障客户需求落地;
10、针对客返及售后问题,配合质量部门进行问题定位与分析,涉及技术原因的推动整改;
11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与规范化管理;
12、构建并优化技术部流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以达成目标;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;对于经验扎实、能力突出者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:具备开关设备或断路器行业相关从业经历。
3、专业知识与技能:具有扎实的机械与电气专业知识,熟悉断路器产品生产工艺及技术规范;关注国家科技政策导向,了解国内外行业新技术发展趋势;精通各类产品认证要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
模具主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。
2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。
3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。
4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。
5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度;
6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地;
7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题;
8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费;
9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责;
10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。
资格条件
1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。
2、技能:
(1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。
(2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。
3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
研发经理(小型/微型断路器)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担断路器二次开发与优化工作,提供生产全过程的技术支持,并负责技术文档的整理与维护;
2、牵头团队推进断路器二次开发任务,拟定技术方案,确保达成各项功能与性能指标;
3、组织团队实施断路器结构优化,提升产品可靠性,落实成本降低措施并推动执行;
4、在KPM系统中完成BOM的创建与版本更新;
5、支持日常生产运行,判定零部件制造中的不合格品,分析并解决生产过程中的异常问题;
6、在新产品试制阶段提供技术协助,及时反馈试产中发现的问题,并跟进研发端的改进进展;
7、在新产品转入量产前,协同研发部门完成技术资料的审查与归档;
8、参与生产订单的技术评审,提供规格选型的技术指导;
9、对接客户售前技术需求,开展产品验证与优化,确保满足客户应用要求;
10、针对客户退回及售后反馈问题,配合质量部门进行故障定位与分析,涉及技术原因的推动整改落地;
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理;
12、构建并维护技术部门的工作流程体系,统筹资源调配,制定实施计划以保障目标达成;
13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入;
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业优先。对于实践经验丰富且综合能力突出者,学历可放宽至大专。
2、专业知识与技能:具备扎实的机械与电气专业知识,熟悉开关设备及断路器产品的制造流程与技术规范;关注国家产业技术发展方向,了解国内外前沿技术趋势;熟悉各类产品认证标准要求;熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
生产总监/厂长
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产体系建设跨部门资源统筹生产团队搭建培养生产现场管理生产调度管理
工作职责:
1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营,组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。
2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设,引入自动化与数字化手段,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 完善安全生产规范与质量控制机制,确保各环节符合行业标准及相关法律法规,有效防范安全与质量隐患。
4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置,保障订单按时交付,及时解决生产过程中的核心难点问题。
5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养,设计合理的绩效考核体系,增强团队专业水平与执行能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或相近专业优先。
2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式,有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。
4. 了解ISO9001等质量管理体系运作,具备扎实的质量管理与成本核算能力。
5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力,抗压性强,能够高效推进各项任务落地实施。
微型断路器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责:
1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化:系统梳理现有小型断路器的结构缺陷,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行稳定性。
3. 整体设计与模具跟踪:主导产品整体设计方案制定,并配合团队推进所有零部件新开模具进程,保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证:参与产品的全面性能测试与验证流程,确保产品在真实应用场景中表现优异,符合预期功能需求。
5. 生产指导与支持:为车间提供新产品生产技术支持,及时处理制造过程中的技术难题,保障产品顺利实现量产。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电气、机械工程等相关专业,具备坚实的理论知识体系。
2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造、研发方面的核心技术,了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。
3. 技能熟练:精通CAD制图软件及SOLIDWORKS等三维建模工具,熟悉SAP等管理系统操作,可高效开展设计与管理工作。
4. 工作能力:具备较强的自主工作能力,善于独立分析和解决技术问题,工作积极主动,能有效应对多任务压力。
5. 沟通能力:具备良好的沟通技巧和文字表达能力,能够与团队成员、客户及供应商顺畅交流,推动项目高效执行。
生产设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调;
2. 编制设备周期性维护计划,并监督执行烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养任务;
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少停机时长,建立并维护设备故障记录台账;
4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求;
5. 定期开展设备安全检查,落实维修作业中的各项安全操作规程;
6. 协调外部协作单位开展设备维保工作,提升设备运行效率,降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具有喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑;
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等常见故障诊断与处理
车间主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责:
1. 配合车间主任推进生产计划执行,跟踪排产安排与生产调度,确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责车间各类生产数据的收集与统计工作,如产量、工时、合格率等,及时反馈异常情况并协助落实整改措施。
3. 协助开展车间现场6S管理、安全生产及质量控制,监督员工依照工艺图纸和作业指导书规范操作,对首件产品及关键工序进行核查确认。
4. 协调处理加工过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题,保障生产线稳定运行。
5. 参与组织员工的技能提升培训与安全教育,协助完成新员工带教、岗位技能评估及设备日常维护保养工作。
6. 归集整理生产台账、工艺文件和技术记录,按时完成车间主任安排的各项日常管理和临时工作任务。
任职要求:
1. 机械制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金图纸,掌握常用测量工具(如卡尺、千分尺、百分表)的操作,了解基本的质量检验要求。
4. 熟练操作办公软件,可独立编制生产报表并完成数据汇总分析。
5. 具有较强的沟通协作能力和执行力,适应车间工作环境,具备良好的现场问题应对能力。
6. 熟悉安全生产规定,有6S管理、质量管理(如ISO体系)基础知识者优先,能吃苦耐劳,服从工作安排。
电子研发经理
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电力电子产品
○ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核,制定团队成员培养计划,提升团队整体研发能力与专业素养,打造高效协作的研发梯队。 ○ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控,协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突,保障研发工作有序推进。 ○ 主导电子产品硬件开发全流程工作,涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节,确保产品研发符合项目规划。 ○ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术,负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关,解决研发过程中的关键技术问题。 ○ 严格遵循国家、行业及企业相关标准,主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测,保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ○ 制定电子研发项目计划,明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准,全程管控项目进度、成本、质量,确保项目按时按质交付,实现产品成功落地。 ○ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级,提升产品性能、可靠性与市场竞争力;统筹新产品研发立项、可行性分析,推动技术成果转化。 ○ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新,结合公司产品规划,引入先进技术与研发理念,优化公司研发技术体系与开发流程。 ○ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料,建立标准化研发文档管理体系,保障研发工作的规范性与可追溯性。 ○ 对接生产、采购、市场、质量等部门,协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作,保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ○ 对接外部供应商、合作机构,开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜,解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验:8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验,5 年及以上电子研发团队管理经验;有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ○ 精通电子产品硬件开发,熟练掌握数字电路、模拟电路设计,具备扎实的电路分析、故障排查能力; ○ 精通底层软件开发、各类通信协议(工业总线、通讯协议等),能独立完成硬件与底层软件联合调试; ○ 熟悉控制器产品研发流程,精通电气电子类国家、行业及企业相关标准,具备产品合规性设计与验证能力; ○ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具,掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ○ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力,能高效管控研发团队与项目全流程; ○ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速处理研发过程中的复杂技术难题; ○ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,责任心强、抗压能力强,具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求:有工业电气、低压电器行业研发管理经验,主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。
研发工程师(轻量级、架构)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求,独立承担产品系统或模块的研发与设计任务;
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作;
3、主导产品整体设计与工艺管理,统筹管控所有零部件的新模开发;
4、跟进产品全性能测试与验证全过程;
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械工程类相关专业;
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识;
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统;
4、具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
栏目概述
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