1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

日常接待客户，服务细致周到

岗位职责： 1、负责办公区域的装修改造及日常运营维护； 2、公司各类证照年审及相关手续办理，重要文件归档保管； 3、日常用印申请的审核与台账登记管理工作； 4、统筹管理公司车辆调度、固定资产盘点及档案资料归集； 5、推动公司规章制度的宣导落实，并监督执行情况； 6、对接银行机构、政府部门及相关外部单位，做好沟通协调； 7、统筹安排客户来访及政府领导考察接待事宜； 8、组织公司各类会议并提供会务支持，管理办公耗材采购与发放； 9、参与公司对外合同的签署流程并负责后续归档管理。 任职要求： 1、年龄25-37岁，本科及以上学历； 2、具有3-5年行政或人力资源相关工作经验，有办公室主任履职经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压能力； 4、工作敏锐细致，善于处理对外公共关系； 5、持有驾照并具备实际驾驶能力。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

岗位职责： 1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况； 2、负责办公用品及员工福利物资的采购、发放与登记管理，统筹固定资产、办公设备用品及车辆使用，合理控制相关成本； 3、组织实施行政管理工作，包括公司年会、员工活动、重要接待及各类会议的整体协调与安排； 4、负责办公环境维护及员工宿舍的日常管理； 5、开展公司行政外联事务，对接政府部门及相关合作单位，做好沟通协调工作； 6、及时完成公司证照资质的注册、变更、年审及备案等相关手续办理。 岗位要求： 1、具有5年以上人力行政类岗位工作经验，驾驶技能熟练； 2、具备良好的商务接待能力，文字表达能力强，有丰富行政外联经验者优先考虑。 工作地点：临汾市大宁县 相关福利：入职购买五险、商业保险，公司提供食宿，单休。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递 岗位职责： (1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系建设，协调各部门协作，高效落实内部管理事务； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动实施，确保目标清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政类各项制度规范，监督相关人员严格遵守行政管理规定，实现规范化管理，确保制度落地、有据可依，全面统筹行政运营管理工作； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度、季度及年度总结报告、简报，以及公司请示、通知等公文材料，并审核待签发文稿； 5、负责股东会、董事会、总经理办公会等重要会议的筹备工作，整理并发布会议纪要与决议，跟踪检查各部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，保障制度完善、执行到位，并承担行政费用预算编制与日常管控工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合部门规章，修订和完善公司行政管理制度，并推动贯彻执行； 8、统筹安排重要客户来访接待事宜，优化内外部沟通协作，传播企业文化和核心理念，提升公司品牌形象。

运城牧原节前招聘岗位: 1、养猪工程师:新绛，闻喜，夏县，永济，万荣招聘，接收两个月的实习生，需驻场，薪资8000-10000元/月 2、水电保障岗:闻喜，永济，洪洞招聘，需驻场，薪资8000~8500元/月 3、诊断检测岗:新绛，闻喜，永济，万荣招聘，接收两个月实习生和零工，薪资5000~6000元/月 4、分场仓管:新绛，永济招聘，需驻场，薪资6000~6500元/月 联系方式:

招聘育肥工人一名，要求有养殖经验。年龄不超60岁。细心，勤快，无杂事。

刷圈工 年龄：18~55岁 薪资福利:月工资8000~12000 招工人数:30名 工作地址:运城盐湖区周边，牧原各场地

黑先生超市招聘 收银员:1名 40岁以下，有经验优先 工作时间:上一天半，休息半天，工资面议 工作地址: 中骏 2 期，黑先生超市 工作要求：有责任心，干活利飒，服务有耐心。 电话:

叉车工 12小时 20元/时 （其中2 元为绩效工资）， 12小时计算工资，白班20*12=240元/天，夜班20*12+20=260元/天，每月 25 号发工资！月综合工资 6600-7200，第一个月同等工资，第二个月以上同等待遇+500元/月 餐补19元/天，夜班补贴 20 元 服从安排，能适应夜班 18-45周，要求有叉车证；身份证原件及复印件1份；一寸近期免冠彩照2张；本人入职体检报告原件（3个月的有效），体检项目包括：内科、外科、五官、心电图、肝功能、胸透、血常规；无犯罪证明，初中

侯马博恒门帘厂招聘 招聘：缝纫工2名，干过的优先 工资：计件 长期稳定的来，工资不拖不欠。 时间：灵活 地址：侯马市北环路幸福街附近 联系电话： 

招聘：生龙国际八层黄记煌三汁焖锅 诚聘：服务员3名，到手工资3500-3600， 后厨拌锅1名，公休4天，联系电话：

招聘房嫂一名，店在南外环。有意向联系

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责: 1、负责人员招聘、入离职手续办理，以及人事流程的监督与审批工作； 2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程； 3、薪资数据的核算与审核执行； 4、处理与甲方的合同、协议及函件签署，并跟进应收账款管理； 5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析； 6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地； 7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理； 8、策划并组织实施团队建设活动； 9、制定报销制度与预算规范，开展费用报销审核； 10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑 2、工作认真负责，执行力强，具备良好的抗压能力 3、具备较强的沟通协调能力与服务意识 4、熟练操作各类办公软件

1.全面负责行政事务管理。 2.协助老板对各部门的工作协调与安排对接，沟通反馈。 3.制定行政预算和管理流程。 4.维护外部合作关系。 5.持续优化行政管理效率。 6.日常厨师，保洁，办公卫生，员工宿舍的管理。 7.与其他部门合作，保障工作顺畅。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄在30到40岁之间。 2.行政管理，财务等相关专业，有过同岗位工作经验3年以上。 3.沟通能力好，自律性强。 4.形象气质佳。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、负责公司对外宣传相关工作； 3、协调各部门之间的沟通与协作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公自动化软件，具备短视频剪辑技能； 4、性格外向，具备较强的组织与协调能力； 5、能够积极配合并落实公司领导的工作安排。 职位福利：五险一金、提供宿舍、员工餐

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.办理员工入离职相关流程，并维护员工档案信息的完整与准确。 年龄要求26岁以上

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需专业技能。 1 具备大专及以上学历，专业不限。 2 不要求相关经验，无基础也可快速适应岗位需求。 岗位福利 1 入职后公司提供免费培训，带薪学习，涵盖审核规范与操作流程，全程指导，新人也能顺利开展工作。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训师，或向项目经理方向发展，职业路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、下午茶福利，办公环境舒适，室内办公，按时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，平衡工作与生活。 如对这份稳定且具发展空间的工作感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将尽快与您联系沟通！

找梳羊绒工人男女不限，只要能吃苦耐劳，靠着干的人，联系电话

1.日常公司后勤工作管理 2.人员招聘，考勤工作 3.档案管理 4.领导交办的其他工作 要求：年龄 30 岁以下，大专学历以上，能熟练操作电脑，会运用办公软件。

1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣传并解读惠企政策，确保各类红头文件、园区规定及企业相关通知在园区内有效传达与执行； 2）每周定期实施入企交流服务，动态了解企业运营情况，收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3）落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责企业相关信息资料的汇总与报送工作； 4）承担新入驻企业的接待协调，以及政府与企业调研来访、园区各类活动的接待组织工作； 5）负责园区固定资产的登记、清查与核验，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施运行，监督环境卫生管理，持续优化园区整体运营环境； 6）协同公司相关部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。

执行上级交办的各项任务

岗位职责： 1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务，宣贯并解读惠企相关政策，确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行； 2.每周定期开展入企交流服务，动态掌握企业运营情况，收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责相关企业资料的汇总与上报工作； 4.承担新入驻企业的接待与管理工作，统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜； 5.负责园区固定资产的登记、清查与核验，对资产损毁或遗失情况追查责任，维护公共区域设施正常运行，监督环境卫生管理，持续提升园区整体运营环境； 6.协同公司其他职能部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 3.工作经验：1-3年 4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验 工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00 岗位福利： 1.周末双休、法定节假日正常休息 2.缴纳五险

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息记录维护； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序开展； 3、参与广告项目相关资料的收集、分类及归档管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、对广告领域具备一定认知和从业热情。

工作内容： 1、负责日常事务执行，如文件整理及资料归档； 2、具备一定美工基础者优先考虑 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，责任心强； 3、了解基本财务知识，适应能力强，可快速融入工作节奏

1.负责公司日常后勤事务的协调与管理 2.承担人员招聘及考勤相关工作 3.做好文件与档案的整理归档 4.完成上级领导安排的其他任务 要求：年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作