岗位职责： 1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况； 2、负责办公用品及员工福利物资的日常采购、发放与登记管理，统筹固定资产、办公设备及车辆使用，合理控制运营成本； 3、开展行政事务管理，组织协调公司年会、员工活动、重要接待及各类会议的整体安排； 4、负责办公场所环境维护及员工宿舍的日常管理工作； 5、对接公司外部联络事务，包括与政府部门、合作单位的沟通协调与关系维护； 6、及时完成公司证照资质的相关手续，如注册、变更、年审及备案等事宜。 岗位要求： 1、具备5年以上人力行政类相关工作经验，驾驶技能熟练； 2、具有较强的商务接待能力，文字表达能力良好，有丰富行政外联经验者优先考虑。 工作地点：临汾市大宁县 相关福利：入职即缴纳五险及商业保险，公司提供食宿，每周单休。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

日常接待客户，服务细致周到

岗位职责： 1、负责办公区域的装修规划及日常运营维护； 2、办理公司各类证照年审及相关手续，妥善保管重要文件资料； 3、统筹用印申请的审核与登记，规范印章使用流程； 4、管理公司车辆调度、固定资产台账及档案归集工作； 5、推动公司规章制度的宣导落实，并监督执行情况； 6、对接银行机构、政府部门及相关外部单位，做好沟通协调； 7、统筹安排客户来访及政府领导视察的接待事宜； 8、负责办公耗材采购、会议组织及会务后勤支持工作； 9、参与公司对外合同的签署流程并做好后续管理工作。 任职要求： 1、年龄25-37岁，本科及以上学历； 2、具有3-5年行政或人力资源相关工作经验，有办公室主任履职经历者优先； 3、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力； 4、处事灵活敏锐，善于维护外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递 岗位职责： (1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

1、参与公司经营战略的策划与制定，协助推进行政管理规划的实施，协调各部门协作，高效支持内部管理工作的开展； 2、制定公司综合管理的工作目标与计划，并推动落实，确保计划清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政类各项规章制度，监督相关人员严格执行行政管理规定，实现规范化运作，保障工作有据可依、有序运行； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务规划、周工作汇总、月度总结与简报、季度及年度工作总结，以及公司请示、通知等公文材料，并审核待签发文稿； 5、负责股东会、董事会、总经理办公会等会议的筹备工作，组织编写会议纪要与决议文件，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品的管理制度，确保制度完善、执行到位，同时承担行政费用的预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，参与修订和完善公司行政管理相关制度，并监督贯彻执行； 8、组织安排重要客户来访接待工作，统筹内外部关系，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与声誉。

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

新建全自动现代化猪场，自繁自养，规模两千头，因生产需要特招聘饲养员1位，场区全部水泥硬化，环境优美，要求年龄六十周岁以下，肯吃苦耐劳，对待工作认真负责，为人正直诚实，月薪5000元，每月4天休假，两月休一次，有意者电话联系韩厂长

猪场招聘饲养员，年龄在55岁以下，身体健康，手脚勤快，有经验的夫妻工优先，包吃包住，工资面议，有意者联系电话：

集团办公室主任 岗位职责： 1、统筹跟进集团公司旗下工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司及酒店公司的各项业务进展； 2、梳理各子公司管理制度与工作流程，推动标准化建设； 3、监督各类文件在各公司的落地执行，并组织成果核查与验收； 4、主导合作项目的转化推进，确保合作成效落地； 5、负责文件的分类呈报、处理跟进及信息反馈工作； 6、具备优秀的综合协调能力，以及良好的书面和口头表达水平； 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑； 2、5年以上大型企业商务对接经验，其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心或工程项目领域； 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验； 4、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，适应高强度工作压力； 5、能够独立开展政策信息收集与分析，撰写专项研究报告，评估政策执行效果并提出改进方案； 6、形象气质佳，具备良好商务素养，擅长对外接待与应酬

服务员 年龄23 - 45岁（男女不限），工作积极、责任心强、具备团队精神，热情细心，有服务意识，有餐饮行业经验者优先 薪资福利:2800元+全勤奖，月休2天（具体排班可面议），一个充满活力与温暖的团队，共同创造美味与欢乐的工作体验，清晰明确的沟通与成长空间 工作地址:岜蜀将·涮烤一体火锅店内

店内销售 有工作经验者优先，无经验的公司带薪，有店长培训 薪资福利:3000+底薪+提成+绩效，每月公休4天 招工人数:10名 上班时间，：9:00-：7：30，有一个小时吃饭时间 工作地址:梧桐里商铺左右沙发（洪洞旗舰店）

年龄25 - 50周岁。上午班（8:30~10:30）周六周日休息，不误送娃，做饭，料理家务；可做专职也可以做兼职 薪资福利:带薪培训机构，一个月1200元 工作地址:洪洞县城附近

领班 年龄23 - 45岁（男女不限），工作积极、责任心强、具备团队精神，有团队协调经验者优先，有餐饮行业经验者优先 薪资福利:3500元+绩效，月休2天（具体排班可面议），一个充满活力与温暖的团队，共同创造美味与欢乐的工作体验，清晰明确的沟通与成长空间 工作地址:岜蜀将·涮烤一体火锅店内

前台 年龄23 - 45岁（男女不限），工作积极、责任心强、具备团队精神，形象良好，善于沟通，有餐饮行业经验者优先 薪资福利:3000元，月休2天（具体排班可面议），一个充满活力与温暖的团队，共同创造美味与欢乐的工作体验，清晰明确的沟通与成长空间 工作地址:岜蜀将·涮烤一体火锅店内

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

负责办公室整体运营管理 年龄要求45周岁以下 具备大专及以上学历

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

行政信息管理岗岗位职责 1.办公OA系统维护（依据实际需求，对表单流程进行调整与优化）； 2.PC、打印机等日常设备维护（员工电脑硬件维护，包括系统与软件的安装更新，以及使用问题的解决；打印机维护，涵盖硬件状态检查、故障处理与权限配置）； 3.网络设备、机房维护（定期检查路由器、交换机等设备的运行状态，优化网络性能，及时排除故障并恢复运行，同时查看日志并处理安全事件；故障处理方面，需诊断网络设备故障、分析原因并进行维修，且及时汇报处理进度；监控设备维护，包括巡检摄像头与存储设备，确保其正常运行，处理故障并备份数据；机房维护，需保持环境整洁，监控温湿度等参数，维护空调与UPS设备）； 4.网络安全管理（制定访问控制、防火墙等安全策略，定期进行评估与调整，防范攻击与数据泄漏；漏洞扫描修复方面，定期扫描系统与设备漏洞，经评估分析后及时修复）； 5.部分行政管理工作（涉及车辆相关事务）。

主要负责前台接待客户登记，引导客户就坐，会使用简单的办公软件，工作期间需要穿工作服（西装）普通话流利

招聘： 棋牌室招聘前台，时间早9点到9点，白班夜班倒班，工资3000元，年龄25-35， 地址：河汾路王府井东门路。 电话：

招聘配怀主管一名，要求熟悉批次化管理，年龄45岁以下，具备团队合作精神和协作能力，专业背景为畜牧兽医，工作地点在山西临汾，薪资范围8K至1.4K，联系方式为山西临汾地址，具体电话暂不直接提供。

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

工作内容： 主要负责平台商品的同款与非同款对比工作，操作简单，节奏轻松，无业绩压力。 专业不限，经验不限，无需从事销售，无需外出办公，团队氛围融洽，准时下班。 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（八小时制，上六休一），无夜班安排，法定节假日正常休假，不涉及外勤与销售任务，工作稳定轻松。 薪资情况：大专学历保底3200元，本科学历保底3600元。 福利待遇：提供带薪岗前培训，公司统一组织入职指导，表现优异者有机会晋升为培训师、项目组长或项目经理等岗位。定期开展团建活动，支持月度调薪，享有各类补贴、福利、绩效奖金及下午茶等员工关怀。 如你希望从事一份简单安心且具备发展空间的工作，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与你联系！

开单员要求：熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资：4000-5000元/月 电话：*********** 库管要求：年龄25-38岁，月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、流程及时，实现账实相符。维护库区环境整洁，严格执行仓储管理各项操作流程，踏实肯干、态度认真、责任心强，能服从工作调配。

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，维系并提升客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导培训） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

负责前台部门的管理。有管理经验者优先。

统计组员日常工作进度，开展日常沟通交流，需具备良好的沟通技巧及团队管理能力 底薪4000加提成