岗位职责：1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护；任职要求：1、年龄20-50周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心，勇于挑战自我；4、有较强的服务意识，团队合作意识强。5、工作经验不限薪酬福利：1、基本工资：底薪4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月）2、岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅一对一带教3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品（可享受11天带薪休假、10-12天带薪年假）3、晋升通道：每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监4、保险：商业保险5、文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...节日中特殊神秘的礼品，优秀员工国内外旅游6、郑重承诺：公司直招，不收取任何费用；工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固）工作时间：每周休息一天，节假日正常休息

1.应用公司提供的网络端口发布房源信息2.负责接待客户、咨询工作、识别客户需求、匹配合适产品3.负责公寓租赁及托管全过程、带看、签约等4.有上进心态度端正，善于沟通交流

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：9-6

【资薪待遇】：1.团队有经理1对1教学，定期培训房产专业知识和技能技巧2.无责任底薪+高提成+开单奖励+团建旅游，每月综合工资2万--5万3.晋升空间：经理-副店董-店董-公司合伙人【岗位要求】：1.要有赚钱欲望，人品正能量，善于沟通2.工作氛围好，团队资源多，开单容易3.有无经验均可，需要肯学习、踏实想实现自身价值

工作时间：9:00---18:00月休6天起，可周末双休工作内容：1.房源信息的发布、更新和管理。2.根据客户需求，匹配合适的房源。3.线下带看完成签约。薪资待遇以及福利：1．平均薪资8000~30000／月（无上限），提成100%（新人平均到手薪资8K+)。2．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。3．租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。【为何会来我们公司】1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道。2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍。3．公司地理位置优越，居市民之家旁边，周围基本都是住宅区和写字楼，需求量非常大。4．公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚。5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。

工作内容1.网上发布房源信息，为客户提供咨询服务；2.了解客户需求，提供核实房源；3.陪同客户看房，促成交易；【任职要求】1.不限经验、不限学历（接受应届毕业）；2.有赚钱欲望；【作息时间】早9:00打卡，下班不打卡，勤快多跑跑，累了就休息，月休4天（可以随时调休)，法定节假日正常休息；【薪资架构】底薪4200，租房提成550—600每间（不论大小价格，按单提成），租房奖金是300到2500不等，收房提成50%，内介奖励300-500，综合月薪8000-12000（每月会评比周之星、月之星，有丰厚奖金）

公司主要做快消品销售，一线产品糖果巧克力儿童糖果玩具系列，22到32岁语言组织能力强，形象好，有亲和力，每天完成公司的客户拜访任务，只要肯努力，月薪上不封顶，欢迎大家，联系我

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职位描述岗位要求:1.中专及以上学历;2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3.热爱市场销售工作，吃苦耐劳，积极勤奋;有责任心，能承受较大的工作压力;4.有团队协作精神，善于挑战。)公司地址:甘肃各市县区(兰州、甘南、白银、武威、酒泉、天水、平凉、庆阳)联系我时

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岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成二手房租赁业务。3.负责与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪3000高额提成全行业最高提成，70%通提，可日结工资，上班时间自由！！奖金：全勤奖+绩效奖+年终奖+爆单奖+每月3次阶段奖+销冠奖+介绍新人奖+师徒奖+半年付旅游奖励晋升：业务经理--业务组长--店长--区域经理--股东合伙人

职位描述:1、优越的薪酬底薪3000元，高额提成(通提30%-60%)2、清晰的规划应届毕业生-销售管培生(半年)--销售店长--(6个月)--分店销售经理--(1年)能者上，平者让。3、雄厚的平台强大的平台支持，虚位以待。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责公司平台房源端管理和维护;3、负责房源端的开发;4、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;5、负责老客户回访和维护;6、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户等，促成业务成交;

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