要求长期优先，，有意面淡．诚心诚意招人

新城区招长期工人一名 工资2500到3500， 能吃苦耐劳，月休两天，包吃！ 有意者电话:

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求；年龄为18周岁以上、38周岁以下，博士或中级及以上职称者放宽至43周岁；具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好；具备适应野外作业和实验室工作的身体条件，无相关妨碍疾病；应聘时需提供学历学位证书、相关资质证书、居民身份证等证明材料；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得参加应聘。 报名方式采用网上报名（邮箱： ，邮件名称按“姓名 + 应聘单位名称”格式命名）和现场报名；报名截止时间为2026年4月3日；报名材料需《云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站2026年公开招聘编外工作人员报名登记表》、本人有效居民身份证件或其他有效身份证明、学历学位证书复印件或扫描件、岗位要求的其他资质证明等材料、近期1寸免冠证件照并备注姓名；招聘单位将按学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审择优进入下一环节。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市大练地街道新城区山水新城6号苑6 - S - 08号（泸水智诚人力资源市场服务中心）

招聘：土地报批专员 薪资：7-10K 岗位职责： 1.负责城镇（村庄）建设用地批次报批材料的组织、编制与申报。 2.负责单独选址建设项目用地报批全流程工作。 3.收集、整理项目报批所需的基础资料和图件，与相关部门沟通协调。 4.跟进报批进度，及时响应审批部门的补正或修改要求。 5.研究学习土地管理法规政策，确保报批工作的合规性与时效性。 任职要求： 1.土地资源管理、城乡规划、地理科学、房地产等相关专业本科及以上学历。 2.有无工作经验均可（经验不超过五年），有土地报批、自然资源部门实习或相关工作经历者优先。 3.熟悉国家及云南省土地管理、建设用地报批相关政策法规和流程。 4.具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。 5.工作积极主动，严谨细致，具备良好的抗压能力和学习能力。

薪资福利:本次招聘人员的用工形式为劳务派遣，聘用人员对用工形式和待遇无异议的，与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工。待遇与管理参照《云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站编外聘用人员管理办法》执行。 1. 考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。各科成绩和总成绩均计算到小数点后两位。根据总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例等额确定考察对象。如总成绩相同，按面试成绩高者排前。2. 考察由招聘单位按照有关要求，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作实际、遵纪守法、廉洁自律等情况。3. 通过考试和考察后的入围人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检由应聘人员。体检不合格者不予聘用。因体检不合格或自动放弃出现的空缺，可按总成绩排名依次递补。4. 根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员名单，并在省生态环境厅官方网站和泸水智诚人力资源市场服务中心进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。5. 公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；试用期为一个月，试用期包含在合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6. 本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。7. 招聘过程中，报考人员应随时保持通信畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。8. 报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。9. 如本次招聘岗位未达到开考比例要求，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行招聘调整。10. 本公告未尽事宜由云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站招聘工作领导小组负责解释。监督电话：，咨询时间：工作日上午09:00 - 11:30，下午2:30 - 5:30 //

临时工

招聘岗位：拆倒包操作员，装车员，分拣员、发货员、理货员、配货员（可自选） 一、分拣员：（男女不限），负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带。 长白班，两班倒（可自选） 薪资：岗位薪资+绩效薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资5000-6500，多劳多得 二、拆倒包操作员：负责产品的分拣、扫描、集包、供件、翻面、理货、拣货、分配等工作， 薪资待遇：岗位薪资（2650）+绩效薪资+夜班补贴（500元/月）+其他补贴，综合薪资6000-7000，多劳多得，每月15号发工资。 【招聘要求】： 1.年龄要求：16-55岁。 2.文化要求：识字会独立填表。 3.证件要求：身份证照片/复印件都可以安排。 4.民族要求：民族不限。 5.纹身要求：纹身不严。 6.其他要求：身体健康。 【食宿情况】：包吃包住（免费提供三餐-刷脸吃饭（不用垫付），住宿免费，4-6人间），月休4天（排休），外住有住宿补贴。

物流仓直招：分拣/包装/扫描/装卸工 长期稳定、包吃包住、工资透明不拖欠！ 岗位： 分拣员、包装员、扫描员、装卸工 简单易学，不用经验，不用文化 工资待遇（真实不画饼）： - 月薪：5500–8000元（多劳多得，上不封顶） - 工资月结，准时发放，不压工资 - 包吃包住，宿舍有热水/空调，吃住全免 - 全勤奖、工龄奖、岗位补贴、节日福利 - 活稳定，一年四季有单，不淡季 要求： 年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 当天面试、当天安排住宿、当天上岗 想找稳定工作、踏实赚钱的 直接联系

【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件。 【工作时间】 夜班20：00-08：00 白班08：00-20：00 【工资待遇 】 夜班160元+住宿 白班150元+住宿 （工资日结） 【工作地址】长水新村邮政快递分拣中心 【工作要求】年龄18-50岁，无明显染发，无明显纹身。 报名热线

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怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招工地小工/杂工

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孟军（同） 招聘兼职、宝妈、工作自由，时间自由，底薪2000元+提成电话：

岗位名称：收银主管； 岗位要求：1. 年龄在18—45岁之间；2. 初中以上文化水平；3. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心上进心，热爱零售业；有经验者优先，退伍军考虑。 薪资待遇：薪资范围3000—5000元/月，试用期1-3个月，转正后每月4天公休，享受五险。

招聘：收银员 薪资：4-5K 岗位：收银员 工作时间：早 7:00 — 晚 19:00（可面议） 岗位职责 1. 负责前台收银、扫码结账、小票开具。 2. 主动友好接待顾客，维持店面活泼氛围。 3. 配合店内促销，对小吃、饮品等进行合理推荐与推广。 4. 日常维护前台区域整洁，确保餐具、物料摆放规范。 5. 客流引导。 岗位要求 1. 性格要求：开朗活泼、爱笑、沟通自然，不怯场，能与顾客轻松拉近距离。 2. 推广能力：愿意主动介绍小吃搭配、套餐优惠，有销售意识或经验更佳。 3. 工作态度：稳定踏实、责任心强，能接受早班与高强度客流节奏。 4. 基本技能：熟悉手机操作，会基础收银系统/扫码操作，无不良习惯。 5. 形象气质：干净清爽、亲和力强，服务意识主动。 薪资福利 月休4天 • 包吃/包住 • 加班补贴、 • 工作环境轻松，团队年轻好相处 上班时间 早 7:00 – 晚 19:00

店员 24岁以上，会识字，沟通顺畅，做事认真负责、手脚勤快，能长期稳定上班，有米线店、小吃店、餐饮店相关工作经验者优先，无经验肯学也可非诚勿扰，谢绝短期。日常煮制米线、收银，外卖出餐、食材备料、保证出餐速度与质量，店内卫生清洁及收尾工作 薪资福利:月薪3000元十年底奖金1000+详谈 工作地址:兰坪县城菜市场旁

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

食品生鲜部门协助岗位 年龄18 - 45岁，初中及以上学历，有生鲜／食品行业经验者优先。协助处理食品生鲜部门卫生清洁，解答顾客咨询，维护区域整洁。 薪资福利:面议；有竞争力的薪资＋星级员工工资带薪培训＋清晰的晋升；节日福利＋月休4天温馨团队氛围＋定期团建活动。 应聘方式：电话和到店面试

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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