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开封新泉汽车内饰厂(企业正式工,缴纳五险+住房公积金) 18-40岁(男女不限) 薪酬:同工同酬模式,基本工资2350,加班有加班费 薪酬架构:基本工资+绩效工资+加班费+补贴 站立式工作,早8点-晚20点,双班 食宿:有餐厅;餐标:早餐3元,中餐/晚餐8元; 4-6人间,有空调,免费住宿,水电均摊。 补贴:每工作日补贴30元(随工资发放) 培训学习:预计3个月左右(安徽芜湖),企业统一安排大巴车,不收费用 7.发薪时间:劳动合同签订发薪日为每月25日,实际发薪日为每月18日。
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
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年龄16-53岁男女不限 价格更新20元/小时+在职6个月奖励1200+在职1年奖励2000 月工资6000到8000 工作内容:做口罩,活轻松好学 长白班,两班倒 不体检,不面试 中午免费工作餐,免费住宿,不坐厂车,走路10分钟,豪华四人间,空调独立卫生间,水电均摊,不限经验和学历,有意向联系我
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招聘仓管员兼叉车岗位,薪资为4500-6000元/月,要求高中及以上学历。
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张家口沽源县场区卖猪队工作地址:6000-7000元五险一金,提供住宿
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场区卖猪队工作地址:张家口沽源6000-7000元五险一金,提供住宿
机械设计工程师
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机械设计工程师3-5年大专专用设备制造
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件的强度、运动及公差分析,优化设计方案并提升可靠性 4.与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 5. 编写设计文档、技术规范及变更记录,保障研发过程可追溯、可复盘 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用加工工艺(车铣磨钣金等)及标准件选型 4. 具有良好的逻辑思维与沟通能力,能清晰表达设计意图并响应跨部门协作需求 5. 工作细致负责,具备较强的问题分析与解决能力,适应快节奏项目推进
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