帮房东找客户，帮客户找房子，促成交易，录房源，收钥匙，租售新三大板块。

1.负责房客源的开发与维护 2.熟悉各项业务流程 3.开心工作，快乐赚钱

诚招销售精英 踏实、肯干、靠谱 氛围和谐，有人带教 加入我们，成就梦想 ​️

任职要求： 1、年龄22岁以上；学历不限；有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅，亲和力强，能真诚对待客户需求 3、有目标感，能抗压，愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景，想通过努力实现高收入，高成长 薪资福利： 1、底薪＋业绩提成(6个点高额提成)＋开单奖金＋月度奖金，综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流＋线下社区资源)，无需自己盲目拓客，新人也能快速开单 3、电话补助，每月团建，生日礼物，带薪年假，节日福利等 上班时间: 9；00-12；0014；30-18；30 上班地址：德佑地产（亨通.海秀花园店）

工作轻松，简单，沟通能力，应变能力强即可，可以吃苦耐劳，

招兼职，宝妈岗，全职，实习生可以盖章 宝妈岗上班时间9点到下午4.30，周末双休，全职8点30到下午6点，中午休息两个半小时 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足海口18年 3、专业的培训体系——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险, 38%-50%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，上班地点可就近分配；可提供住宿

招聘房产经纪人 [底薪]： 2500+高额提成（5000~20000） [岗位职责]： 1.)负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务; 2.)根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.)陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行: 4.)负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 我们欢迎：有团队精神、责任心强、吃苦耐劳、承压力强、勇于挑战、自信、勤奋、乐观的工作热情！ 可以接受行业小白，有师徒带教！ 有销售经验者优先！

房地产销售精英底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%）+提供住宿+一对一带教+带薪年假15天 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 2、陪同客户促进成交； 3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

房地产经纪人，宝妈，有志青年？有经验无经验均可！时间自由，无限制！无底薪，拿提成，工资3-7开！只有0-无上限！诚邀您的加入！

房地产经纪人，宝妈，有志青年，有经验，无经验均可，时间自由无限制，底薪提成37开，工资只有0和无上限，看自己的实力！诚邀各位精英的加入

海口市龙华区招抹灰，明天海口需要2个专业批抗裂砂浆的师傅，不会批的别打电话，400元每天，一个星期左右的活，洗手拿钱，（日结也行）二把刀勿扰，(注：要会开升高车的)

海口市龙华区招强电，要有电工证，安装展柜，现场安装插座及开关，

招聘岗位：寒假工 招聘单位：采星攀岩 招聘人数：1 年龄性别：男女都可以 工作时间：大概- 工作内容：教给孩子攀岩，挂保护器，简单易学 工作要求：穿着干净整洁 工作地点：远大购物中心 工资待遇：，结账剩余所有工资，不包吃住 联系方式：

在三门坡附近找一台200炮机干几天活，有想法请联系

高叉车工 年龄18－40岁，早班8:00 - 22:00，中班13:00 - 凌晨01:00，初中以上文化程度，，犯罪记录，熟悉二十六个英文字母，必须有经验。海口零食小件分拣，包吃包住，入职七天可预支工资 薪资福利:23元/时，综合工资4000 - 8000，多劳多得，包住包吃 同步 工作地址:海口市美兰区空保一横路

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合

收入没有天花板!免费住宿或者房补每月500-800不等(不是每家都提供)+贝壳网络端口永久免费开通。贝壳网络端口永久免费开通。 -【待遇】无责底薪4000-6000(根据门店，学历，经1)验不同)+高提成30%-72%收入没有天花板!免费住宿或房补每月500-800不等(不是每家门店都提供!)+贝壳网络端口永久免费开通:2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+豪宅4)辅助工具科技化三大高流最App助你开单(链家、贝壳找房、自如)十工作AppA+【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、賺钱!当然成交也很重要!工作时间朝九晚六，每周一或者周二休 只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以的!没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补! 贝壳找房(上市公司)主做:房屋租赁，，二手房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。 (薪资待遇】请看1【你得会啥】请看2【工作介绍】请看3 【我们能给你提供的】1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游国外游十人民大会盛国会+精英社等2)晋升空间销售位分等级，随着级别横向晋升(业务层面):的增高，提成点也会增高(30-72%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理 二【你得会啥】1.20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。5.优秀应届毕业生，三好学生。 三【工作介绍】以面销为主，网销电销辅助。前三天需要跑盘(带薪)熟悉门店周围三公里的房源，便于之后给客户介绍，然后会有三天的培训(带薪)培训房产的专业知识，门店分配师傅一对一带教。1.业务范围:杭州及其周边一手房，二手房，租赁业务。 2.网络运营:发布房源信息，包括房子的图片描述、标题。3.网络接待:在app里面回答客户的咨询，然后回访客户4.电销:负责之前登记过(提供名单)有买房或租房意向的客户、好房推荐。5.面销:带客户实体看房，6.商务谈判:谈判促成房屋租赁或房屋买卖业 务。 小知识:由于正值求职高峰期，如有意向可直接 交换微信，我们会优先为您安排面试!

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：无责底薪4000-6000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

岗位职责： 1.负责房地产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配，提供专业置业建议 2.开展房源开发与维护，实地勘察房屋状况，准确录入并更新系统信息 3.协助客户完成带看、议价、合同签署及交易流程，确保服务高效顺畅 4.运用线上线下一体化平台推广房源，提升客户触达率与成交效率 5.遵循公司“真诚正义，先人后己”的服务理念，为客户提供放心、省心、顺心的服务体验 任职要求： 1.学历不限，有销售或地产相关经验者优先考虑 2.对房地产行业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，积极进取，能适应市场化的工作模式 4.愿意接受公司系统化培训，快速掌握房产经纪专业知识与技能 5.认同“员工富公司富，员工强公司强”的企业文化，期待在行业中长期发展

【以下内容全部真实】薪资待遇如下 工作内容！请认真阅读！ 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：底薪4000-6000（依据门店、学历、经验而定）+提成20%-72%（月均收入10000元~30000元）+社保+房补500-800（部分门店提供）+住宿支持（部分门店可安排） 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日关怀+节假日礼品+员工免费体检+国内外团建旅游；内部员工享受租房、购房优惠及专属折扣；提供免费学历提升机会；长期服务员工获周年定制纪念品；优秀成员享免费海外游奖励 3、完善的培训机制：入职培训+导师带教模式，帮助你快速适应团队节奏，掌握多元化销售技能，向管理岗或职业经纪人方向发展 晋升通道：横向（销售代表→资深销售人员）及纵向双通道发展，参与月度与季度激励活动 工作时间：9:00-18:00，每周固定休息一天（周一或周二轮休） 【我们期待这样的你】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营与评估、连锁管理等相关专业优先 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，对销售工作充满热情 5、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 7、服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 只要你有强烈的赚钱意愿，愿意学习、能吃苦！ 年满20至45周岁，高中学历以上即可报名！条件优异者或同行从业者可适当放宽要求！欢迎宝妈宝爸加入！ 全杭州800多家门店，就近分配工作地点！部分门店提供免费住宿或住房补贴！接受纯新手（无需反复确认是否接受新人！） 公司为贝壳找房（上市企业），主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房买卖（可自由选择单项或多项业务），全杭州范围展业，每单成交均可获得高额提成！ 【你的职责】 1、熟悉房屋租赁及买卖相关业务知识，掌握完整的交易流程 2、通过线上平台与线下门店相结合的方式，开展房源与客户的开发及日常维护（门店提供50%基础客源） 3、电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁或买卖交易达成 4、协助签订房屋租赁或买卖合同，并提供后续配套服务

市场人员要求 1.有基本的销售行业经验，任何销售行业都行 2.男女皆可，颜值高的优先，有驾照优先，有车优先 3.学历无所谓，学习力更重要 4.必须有赚钱欲望，富二代不要 5.勤快，性格外向 6.能接受岛内出差，服从安排

一、职位亮点 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，收入持续增长； 赋能培训：经验丰富的导师一对一指导，全程传授沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开公正； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户资源，高效完成转化目标； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动深度合作与复购； 4、企业服务类产品涵盖：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答； 6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理； 7、在业务办理过程中及时反馈进度，确保服务质量与时效。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通能力，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，需具备抗压能力； 3、学习能力强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，享受法定节假日； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

业务员： 岗位职责： 1.负责阳春啤酒产品在指定区域内的市场开发与维护； 2.收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 3.建立并维护客户关系，提升品牌知名度和市场份额； 4.完成销售目标，定期汇报销售进展及市场反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对啤酒行业有一定了解，有快消品销售经验者优先；

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

1．热爱本职工作，热情大方，有高度责任感及服从意识和服务意识。 2．在经理的督导下为客人提供优质的酒水服务 3．每天根据销售情况从酒库提取所需酒 水。 4．检查已开封的酒水是否变质。 5．做好营业结束后的善后工作，认真做营业分析和对库存进行盘点。 6．精通业务，熟悉各种酒水的香型，价位以及饮用方式，与餐厅服务员保持良 好的合作关系，做好酒水的推销工作。 7．每日盘点吧台内的酒水。 8．营业结束后，做好当日酒水报表，填写第二天酒水领用单。 9．做好酒水摆放柜的'陈列。 10．在酒店消费者介绍公司酒的产品特 性、优点，鼓励其消费 11．检查酒的库存，及时通知补货 12．了解消费者对产品的意见，及时汇报 13．定期举办、策划红酒促销活动。 14．培训酒店员工红酒专业知识与服务知 识。

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1.利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2.挖掘客户实际需求，为潜在客户匹配专业的贷款咨询服务； 3.持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成； 4.做好新老客户的维护工作，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，建立稳定持久的合作关系； 5.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式提供专业金融咨询支持； 6.注重职业形象，遵守公司各项管理规定，维护企业良好声誉； 二、任职要求： 1.初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训；男：******，女：18至40岁。 2.具备较强的服务意识和积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能快速融入集体； 4.团队成员以90后及00后为主，氛围年轻活跃，充满朝气； 5.无需外出跑动，办公环境优越，坐拥一线海景，舒适宜人； 三、薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪4300元+高比例提成（10%-60%）+多项日常激励奖金+话费补贴，综合月收入可达20000元以上； 2.休息安排：每月实行大小周休假制度（单双休交替），法定节假日正常休息； 3.工作时段：上午9点至下午7点（9:00-12:00，14:00-19:00），中午休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶一次，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕分享）；享有带薪年假，年度组织带薪旅游活动； 四、晋升机制：初级融资经理→高级融资经理→储备主管→团队主管→副总→分公司负责人； 新人零基础也无需担心，配备资深导师一对一指导，全程带教成长；渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

岗位职责： 1、熟悉掌握公司各类工商财税服务内容及沟通技巧，依托公司提供的资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询等解答服务，并推动业务转化； 2、每月持续输出30-60组有效意向客户，完成客户跟进与转化，助力成交达成； 3、主动开拓新客户资源，发展并维护合作渠道，建立客户档案，保持良好关系，确保业绩目标完成； 4、积极学习不同行业的财务、税务相关政策与知识，不断提升自身专业素养； 5、与有合作意向的客户进行面对面交流，深入沟通合作细节； 6、全国统一化管理，职业晋升路径清晰明确； 7、无需外出，工作地点固定在办公室内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备积极的工作态度，富有团队协作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通能力，能适应一定工作压力，对销售岗位充满热情； 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+签单激励+提成+公司提供客户资源+每周五下午茶+年终福利； 2、缴纳六险一金，享受节日礼品、系统培训及培训补贴、年度团建旅游以及春节长假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展、开展职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休假； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

有较强的工作能力，自己提供电动车或者私家车。多劳多得日结。

工作内容：负责客户接待、点餐、服务、区域卫生、清理等工作 上班时间：下午六点到凌晨三点、中间包括吃饭时间 公司提供工服

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建