道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守，待遇从优

工作职责： 1、听从模块经理与工段长的调度安排，具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定，并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督； 2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求，合理调配人力、生产设备及工具资源，保障生产节奏平稳有序； 3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作，协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调； 4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。 工作要求： 1、大专或以上学历，主修船舶工程类相关专业； 2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验； 薪资待遇： 1、缴纳六险一金，发放年终奖金，享受多项福利补贴； 2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送； 3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。

现场管理，图纸优化，施工方案编制与落实

1、工程建造师负责工程项目的技术方案设计，编制施工计划与施工规范。针对施工过程中出现的技术难题开展分析研究并提出解决方案。对施工现场实施监督与管理，确保工程作业满足国家相关标准与规定，有效预防安全事故发生。

要求 水利专业二建师 人证合一 公司购买社保

二级建造师若干名，要求有市政方面证书，工作内容面谈。

现场管理，施工组织设计，投标资料收集

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 本单位招聘证书挂靠人员，要求证书状态稳定，谢绝中介联系

一级通信、矿业、机电建造师，高级/中级工程师，带业绩，有现场管理经验优先

现场管理，施工计划制定，投标资料收集，

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

高策集团诚招信息如下： 1、产房管（）：综合薪资8000~11000元/月 2、产房技术员：综合薪资7000~9000元/月 3、配怀技术员：综合薪资7000~9000元/月 4、保育技术员：综合薪资7000~9000元/月 5、育肥技术员：综合薪资7000~9000元/月 6、饲 养员（）：综合薪资4800~7000元/月。 【招聘要求】 吃苦耐劳，服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。年龄55岁以内。 【公司福利】 以上岗位包吃包住，宿舍配有无线WiFi， 工资准时，待遇稳定，国家法定节假日双薪， 工作时长满3个月，享受带薪休假12天。 【工作地点】： 【淮北杜集区】 安徽高策：徐场-

因业务需求，找两个偏翻驾驶员，韩村接车，跑徐州，微山两个地方，

淮北市杜集区招二保焊/气焊、铆工 交社保

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公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台 岗位职责： 1、与客户开展技术沟通，深入理解客户需求，并提供匹配的技术解决方案。 2、参与项目投标过程，负责技术方案设计及投标文档的编制工作。 3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲，提升客户对公司产品的认知与信赖。 4、针对公司推出的新产品或新服务，组织内部培训，提高团队整体技术能力。 5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向，为公司战略发展提供专业建议。 任职资格： 必备条件： 1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。 2、了解信息化系统集成与软件开发流程，掌握相关新技术发展情况。 3、具有2年以上相关领域工作经验，曾参与大型项目的售前支持或项目管理。 4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能准确清晰传递技术思路与方案内容。 优先考虑： 1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。 2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。 3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。

直聘以下岗位： 1、二级市政+B证+给排水专业高级工程师（或中级工程师）； 2、二级市政+B证+岩土工程/地质工程/水工环专业高级工程师； 3、一级或二级房建+B证+建筑材料专业高级工程师； 4、一级或二级房建/市政+B证+一级造价师（安装工程）+造价或结算方向高级工程师； 5、一级或二级房建+B证+持有一级安全评价师资格； 6、一级市政（约2006年取得）+B证+市政专业高级工程师

岗位职责： 1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策，严格执行企业各项管理规定。 2、 负责施工现场的成本管控，对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。 3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。 4、 监督项目所用材料的进场与使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5、 向各施工班组下达作业指令，并完整记录项目经理工作台账。 6、 组织开展安全生产巡查，推动安全隐患整改落实到位。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺，能够接受外派至工程项目现场工作，须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书，四库一平台具备土建类业绩，并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。

岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行，根据合同约定编制详尽的施工方案，涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面，确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作，科学分配工作任务，协调内部协作关系，调动团队成员积极性，提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准，建立完善的质量管理机制，落实各项质量检查与验收流程，快速响应并解决质量问题，保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制，制定安全管理规章和作业规程，开展安全教育培训与应急演练，实施定期巡查，排查风险隐患，防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控，编制合理预算方案，跟踪费用使用情况，优化资源配置结构，有效压缩施工成本，提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体，保持高效沟通，及时反馈工程进展、问题处理及应对策略，确保各方协同顺畅，满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责，严格执行合同条款，妥善处理变更、索赔等事项，依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施，接受上级监督与指导，并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师（建筑工程方向）资格证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B类）。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历，曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作，熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准，掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力，能高效整合内外部资源，妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力，能够精准把控支出节点，实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强，抗压能力突出，富有敬业精神，能适应施工现场工作节奏，可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景，土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行，无任何不良从业记录。

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

要求：市政和房建双证，要求人证合一，能接受异地工作，长期稳定者，公司缴纳社保，待遇良好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 本单位招聘证书挂靠，要求人员稳定，谢绝中介联系

工作内容 1、参与安装工程项目的过程管理与现场协调 2、保障机电工程实施过程符合相关行业标准与规范要求 3、解决机电工程施工过程中出现的技术问题 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础知识与实操技能 2、具备独立推进机电工程项目工作的能力 3、能与团队成员保持良好沟通，保障项目高效运转 4、项目位于国内，需具备驻场管理的条件 加分项 具备石油/石化行业相关工作经验者优先

1、45周岁以内，听力和视力良好，无三高等基础病症； 2、能识图安排，有3年以上工业建筑和机电项目经历，持建筑机电双证以上； 3、能吃苦耐劳服从领导，具备团队协作精神。服从合理调遣、管理、指挥、监督，且能够适应弹性工作时间； 4、熟悉钢厂/船厂/水泥/电厂等施工作业环境，特别是钢厂检维修、工程技改施工经历的优先； 5、单位在河南兰考，工作地安徽。

市政、机电类岗位 注重长期稳定，欢迎踏实合作者

现场管理，施工方案编制，招投标编制

制定工程管理相关制度规范 编制并落实施工组织设计方案

要求：房建市政双证，公司在安徽，人证合一，能够接受异地工作，待遇优良，购买社保

每天计量现场施工的闸门构件的面积，每月底统计施工工程量报进度计划

池州市本地拥有房建市政二级证书