
申通直招分拣装卸管吃住
5000-8000元/月
分拣打包包吃包住11-20人月结全职
【岗位职责】
1.负责产品的现场打包:快递产品
2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生
【任职要求】
初中以上学历,有较强的责任心
身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资5500-7500元/月
【福利待遇】
1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、带薪休假2天/月,入职即投保意外险。每年加100元工龄奖,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升窗口期
申通高薪直招【操作员】5500-6500元/月
5000-6000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
【岗位】
分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员
【任职要求】
1、男女不限,年龄:18-48-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗6500-8500元/月
【福利待遇】
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
【公司地址】
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
太原申通快递直招
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
安全员安全负责人月结
安全员
工作地址:古交四通石化
4.8k+奖金++五险
熟悉加油站安全流程,有油站安全工作经验优先
25–45岁,持有安全员证/危化品安全管理人员证书优先,大专及以上学历
山西太原招分猪心一名,扣苦胆一名要熟手,装车打包工人两名,工作地点,白班,详谈请致电。
工厂搬运工1-2人
招分猪心一名,扣苦胆一名要熟手,装车打包工人两名,工作地点山西太原,白班,详谈请致电。
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
分拣装卸工
还有5个名额 快快报名
分拣 扫描 装车 卸车
工作时间 17:00-8:00
下午3:30点集合发车 ✅✅✅
下午3:30点集合发车 ✅✅✅
下午3:30点集合发车 ✅✅✅。
分拣装卸工
212—221 /小时17
♠ 顺丰 小件 快递 ♠
车接送 212∽221 元
✅〈18~55岁〉男女不限
➠6: 00—7: 00
✅可以带手机
✅不能 不能穿拖鞋、短裤
✅有吃饭 休息时间
✅做一天也欢迎
✅工作岗位 分拣,扫码,拉货,倒包,摆板,装卸车。
✅澄海,莱美,凤新一路,车站,外砂都有车包接送
电话 同步
物流叉车工打包
环城西路仓库招
普工,18~50岁,主要打包跟开电动拖车送货得活,自由好干,管理人性化
②:叉车工,18~45岁,必须要有证,、负责组件接线及上货,托盘叠放,组件转运(电动叉车,站着开)
12小时两班倒,底薪➕计件 月薪7000~9000
管吃住,住宿环境好,4人间
交外地社保有补贴
面试时间 上午 8 点 30 下午1点
联系蔡蔡
包装工打包教师
东 莞 通 告
(珠三角报差)
文旅宣传片 拍摄需要
老师:高知教师类型,50岁左右 。文化人的气质,身型偏瘦 。
老师:亲切有文艺感有活力,45岁左右 。有舞蹈基础,热爱生活 。
800元/8h制 超时均价
报名分开(不要打包)发 :
模卡+自我介绍+作品视频。
山西太原孟军(同)招聘兼职、宝妈、工作自由,时间自由,底薪2000元+提成电话:
2000元/月
兼职有提成月结
孟军(同)
招聘兼职、宝妈、工作自由,时间自由,底薪2000元+提成电话:
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
临时工有提成
,25 - 30岁,形象好点的,有管理经验者优先。工作时间为上午10:30—15:30,下午17:30—22:00
薪资福利:4500 + 300 + 提成
工作地址:南中环
太原华扬汇运物流招聘物流主管
6000-8000元/月
物流经理经验不限大专
公司主营新能源物流配送业务,主要车型包括新能源面包车、新能源平板车。本岗位要求具备C本驾驶证,熟练驾驶3米2、3米8平板电车。
岗位职责:
1.负责新入职司机的配送流程培训
2.统筹管理下属司机管理团队
3.日常司机运营管理,包含接单流水监控、运营场景规范、在线时长监督及晋升机制执行
4.同步招聘货运司机岗位
岗位福利:
1.底薪加高比例提成,月均收入6-8千元
年龄要求:25-40岁,有物流行业从业经验者优先考虑
配菜打荷
4000-5000元/月
打荷配菜3-5人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、符合菜品标准要求
2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备与打荷台整理工作
3. 严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域、工具及设备清洁卫生,落实每日消毒与台账记录
4.配合厨房团队高效完成高峰时段备餐任务,及时响应灶台需求,保障出餐节奏与质量
5.妥善管理食材库存,协助进行原料领用登记与余料归整,减少浪费
任职要求:
1. 吃苦耐劳,能适应快节奏、高强度的后厨工作环境,身体健康,无传染性疾病
2.具备基本刀工基础和厨房常识,有配菜/打荷相关经验者优先(经验要求:不限)
3.责任心强,注重细节,具备良好的卫生意识与执行能力
4.具备团队协作精神和服务意识,服从管理,沟通配合顺畅
5.学历要求:不限
太原小店区小时工或长期工男女不限,50岁左右薪资福利:工资面议工作地址:南中环长治路口
临时工
小时工或长期工
男女不限,50岁左右
薪资福利:工资面议
工作地址:太原市小店区南中环长治路口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原配菜员兼职招聘在线招聘信息,主要招聘太原配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。